ECjobsonline 搵工易

世界經濟論壇（World Economic Forum）指出，隨著機器人和人工智能的發展，全球創造就業的速度正在放緩；與此同時，要謹防新冠肺炎疫情對工人的「雙重破壞」。 世界經濟論壇昨日發報告指出機器和自動化興起將在2025年前減少8,500萬個就業機會，但同時預計將創造9,700萬個新就業機會，這意味著將增加1,200萬個就業機會。 該組織執行董事薩迪婭·扎希迪（Saadia Zahidi）表示：「創造就業的速度正在放緩，考慮到目前的封鎖和隨後的經濟衰退，這並不奇怪。」 世界經濟論壇預計至2025年，工作將在人和機器之間平均分配，計算機將負擔起數據處理、行政任務以及白領和藍領工人日常手工工作等方面的大部分繁重工作。這將需要僱主提供大量的「再培訓」和「技能提升」，以確保工作人員為今後的工作做好充分的準備。據該組織估計，未來五年全球一半的員工將需要某種程度的再培訓。 預計未來5年將被機器取代的10個工種：

1.    數據輸入員(Data Entry)

2.    行政和執行秘書

3.    會計、簿記和工資核算員

4.    會計師和審計師

5.    裝配和工廠工人

6.    商業服務和行政管理人員

7.    客戶信息和客戶服務工作者

8.    總務和運營管理人員

9.    機械師和機械修理工

10. 材料記錄和庫存辦事員

預計需求日漸增長的新職位：

數據分析師和科學家

人工智能和機器學習專家

大數據專家

數字營銷和戰略專家

過程自動化專家

業務發展專業人員

數字轉換專家

信息安全分析師

軟件和應用程序開發人員

物聯網專家

工作環境相信是直接影響員工對公司產生的價值，在積極的工作環境中，員工更能發揮主動性。最近有職場研究調查公司就訪問逾1,000萬名員工，評選出員工幸福感最高的10間公司，結果由雲端視像會議軟件公司Zoom Video Communications榮登榜首。 據美國消費者新聞與商業頻道CNBC報道，美國職場研究調查公司Comparably根據全美5萬間公司的1,000萬名員工提交的職場幸福調查問卷，評選美國十大最快樂公司。該調查根據員工對薪酬、工作與生活的平衡、福利以及整體文化等問題的回應，確定哪些公司為員工提供最佳的整體體驗。 而在去年美國求職網站Glassdoor發布的全美100強CEO榜單上，其行政總裁袁征（Eric S. Yuan）亦曾被評為全美最佳CEO。袁征是中國移民，曾8次申請美國簽證被拒。有員工留言形容管理層「謙虛、有遠見及聰明」，而公司亦將快樂帶給客戶及員工。亦有人形容，Zoom的公司文化就像一家人，每星期提供4餐午飯、假日工作又有補水，管理層對員工給予很大的支持。 新冠肺炎疫情期間，視像會議平台迅速成為與朋​​友，家人和同事保持聯繫的首選工具。Zoom表示，單單是3月份，其每日平均會議參與人數已由12月的1,000萬增加至2億人。而且，袁征早前接受媒體訪問時表示，期望疫情盡快結束，但今次疫情或令僱主和企業改變想法，將來每周至少一天在家工作，並非不可行。 外界認為，袁征是考慮員工的需要為出發點，讓員工在家工作不但可保障他們避免病毒傳播的風險，同時讓員工對公司更有歸宿感，他們會為自己在公司工作感到自豪，以及願意將自己的公司推薦給朋友。

意粉好多人都鍾意食，一來好多種煮法都可以，二來又簡單方便，唔少打工仔都會買定幾包放喺屋企，唔駛餐餐煮飯食！而疫情期間我都買咗唔少意粉放喺屋以防不時之需，但係最近睇到消委會嘅一個報告，結果嚇我一跳！

消委會最近測試咗市面買到嘅35款乾意粉樣本，包括螺絲粉、通心粉及長條形意粉，結果全部樣本都發現有檢出昆蟲碎片、毛髮、石屑、金屬碎片、天然纖維或塑膠碎片嘅異物！而且有六成半嘅樣本，驗出除害劑！睇埋落去邊幾款最嚴重！

 邊款意粉最多異物？

頭先講咗全部樣本都有異物喺入面，驗出含4至548塊昆蟲碎片，但日清通心寶同「馬莎乾意粉」樣本嘅昆蟲碎片含量最高，分別含548和271塊昆蟲碎片；日清樣本的昆蟲碎片檢出量比行動水平高出超過1.4倍。大家要留意翻！

 消委會指出呢啲異物體積通常都比較小，未有研究指出它們對人體有害，而喺煮意粉嘅過程，呢啲細菌同異物都係被消滅，所以大家食嘅時都唔駛太擔心。

 14款含草甘膦（除害劑）的樣本：

樂家全麥螺絲粉／意大利／$31.9

Waitrose     Wholewheat Fusilli／意大利／$24.9

Chew Chew即食湯意粉 - 意式番茄味／香港包裝／$14.9

戴維娜三色意大利粉／意大利／$14.4

Emha     Spaghetti／匈牙利／$11

essential     Waitrose Spaghetti／英國／$41

San Remo     Spaghetti／澳洲／$17.9

超力快熟通心粉 - 鮮雞味／通心粉：意大利，味包：中國／$5.5

日本製粉Oh'my Pasta Shorter Boiling Macaroni Colourful／美國／$15.9

Tosca比利時通心粉／比利時／$8

Papa     Alfredo Chifferi n.41 Durum Wheat Semolina Pasta／意大利／$15.9

卡夫Macaroni & Cheese Dinner - Original Flavor／美國／$10

 含草甘膦即係其中一款除害劑，但係今次結果裡面，全部檢驗都係低過歐盟設定嘅上限，即係係正常情況下，食以上呢幾款意粉對身體唔會有太大影響，但如屋企有小朋友嘅話就要留意番！

 五款五星好評意粉！

睇完以咁多係咪對食意粉有啲驚呢？但係唔駛怕，因為我哋已經幫你搵到5款獲消委會評為5星嘅意粉！

 1. Barilla Spaghetti n.5 

2. Delverde Organic Wholemeal Durum Wheat Semolina Pasta

 3. Hakubaki Salt-Free BB Spaghetti

 4. Nisshln 日清製粉 Mama Spaghetti 1.8mm

 5. Salnsbury's SO Organic Spaghetti 

現代人習慣使用電腦電話，長此下去不僅損害視力，更恐會影響腦部健康！近日有日本節目邀請醫生分享常見都市病，其中一種是「數碼癡呆症」（デジタル認知症），即過度依賴電子產品而出現類似「老人癡呆症」的徵狀。醫生總結出10個症狀，只要符合5個或以上，便很大機會患有「數碼癡呆症」。  日本資訊節目《世界一受けたい授業》早前邀請到內科醫生兼醫學博士石見陽，他曾向12萬名醫生和護士進行問卷調查，統計出日本10種最常見的新都市病，並講解病因和預防方法。當中「數碼癡呆症」排行第7位，意即過度使用和依賴電子產品，導致記憶力衰退和集中力下降。患者會出現類似「老人癡呆症」的徵狀，而「數碼癡呆症」則最易在正值腦部發育時期的青少年身上發生。 有醫生認為，由於科技發達，人們可以方便地於電子產品取得資訊，變相不用動腦筋，才會導致「數碼癡呆症」；加上人們依賴電子產品，已不再靠用腦袋記著資訊，相信都是致病原因： 10個患有「數碼癡呆症」的行為病徵：

1.    每當有空閒時間，便會拿出手機來看

2.    會用手機影低想要記下的東西

3.    記不起父母的手機號碼

4.    時刻留意最新時事消息，擔心錯過最新消息

5.    執筆忘字

6.    當遇到不懂不知的事做會Google Search，但記不住搜尋內容

7.    依賴手機導航定位，沒有手機便回不到出發點

8.    看到樣貌熟悉的人，卻想不起他的名字

9.    集中力欠佳，常犯小錯誤

10. 經常身心俱疲

石見陽表示，按問卷調查總結出「數碼癡呆症」的10種行為和症狀；若符合5個或以上，便屬於「數碼癡呆症」的高危一族： 石見陽指，若發現自己屬於「數碼癡呆症」的高危一族，建議每日應保留一些時間放下所有電子產品；而部分智能電話內設應用程式的使用時間限制功能，提醒用家暫停使用手機，相信能幫助減少使用電子產品的時間，緩解症狀。

近日就有網民在討論區發帖，詢問其他網民認為要幾多歲賺到一百萬，引起網民熱烈討論，大多網民都表示30歲前都可以賺到一百萬，「如未買樓, 30歲有一百萬是合格線」，並提供了不少投資理財技巧。 大多數網民都認為只要懂得投資，大約二十代中尾段就可以賺到一百萬。「21至22歲工作，24歲學懂投資，當之前亂買亂七八糟的，剩下30萬本金，之後借20萬分1.5至2年還，50萬隨便買正常美股，26歲其實還完錢差不多，美股都雙倍了。」、「認真答，前年29歲賺了第一個一百萬，本身儲蓄加港股，然後上年撈底美股，現在六百萬身家。」、「21-22歲投資，23歲開始工作，資產最多上到80萬，但一個月輸到得返30萬，之後借20萬分1.5-2年還，50萬買TQQQ（納指三倍做多ETF），26歲其實還完錢本金差唔多上番80萬」。 雖然有不少網民都稱可以借錢投資，以增加本金，但留言中亦見不少失敗案例，「20歲的時候賺過，之後輸光」、「20頭，但一兩年後就負資產了」、「個人覺得28要有，申（利益申報）: 有過, 但已經無哂」。 另外，在留言中亦發現有人可以靠節衣縮食達到20多歲有一百萬「26-27歲，完全沒有投資，平時沒甚麼開支娛樂，不用給家用，拿了接近一整份人工去儲蓄。」

不少人會將食物放進雪櫃，希望可以保鮮。不過原來並非所有食物都適宜放進雪櫃，效果可能適得其反，甚至影響其他食物。美國「好管家中心」（Good Housekeeping Institute）早前發表一份指引，指出以下9款食物不宜放進雪櫃。 1. 麵包 麵包放在雪櫃，會更快腐壞乾掉。中心建議，應保存在乾爽地方，或者存放在麵包袋。 2. 洋蔥 如果將洋蔥放進雪櫃，很可能會影響其他食物的，所以應將之放在通風、乾爽的地方。另外，如果害怕發芽，可將之放在暗位。 3. 蒜頭 將蒜頭放進雪櫃，完全無助延長保鮮期。正確方法是放在通風乾爽的地方。 4. 牛油果 生的牛油果不能吃，若想快點熟，其實放進雪櫃完全無幫助，正確方法應是收藏在香蕉旁。 5. 蕃茄 蕃茄不宜放進雪櫃，因為溫度越低，其鮮味越淡。 6. 蜜糖 蜜糖不易變質，無需要放進雪櫃，普通櫥櫃即可。 7. 蛋糕 除非有鮮奶油，否則蛋糕亦不需存放在雪櫃，密封存放3日都沒有問題。 8. 蜜瓜 蜜瓜切開前，沒有放進雪櫃的需要；切開後，就應先以保鮮紙包著，然後再放進雪櫃。 9. 咖啡 咖啡豆絕不應該放進雪櫃，因為會吸走其味道；正確方法是以密封方式存放。

如果在職場上遇到絕世好老闆，絶對會令不少打工仔羨慕又妒忌。英國媒體11月24日報道，2019年他曾將2,100萬鎊（約216,581,171港元）當成禮物，送予屬下員工，讓其秘書年僅36歲就能退休。 英國《鏡報》24日報道，莫爾德（Matthew Molding）2004年與好友蓋爾摩（John Gallemore）創辦英國電子商貿公司The Hut Group，網站最初專門銷售CD，如今業務已擴充到健康、美容及蛋白質補充劑等產品。公司亦發展出逾百個網站。他的公司已在9月上市。 受惠於莫爾德的也不止他的員工，他已承諾將全部75萬鎊的年薪捐出作慈善用途，此外，在新型冠狀病毒肺炎（COVID-19）疫情持續期間，他也捐出1,000萬鎊來支持有關工作，另外再捐價值200萬鎊的防護衣予前線醫護人員。

有唔少打工仔都唔妥佢老闆，每次畀佢激完，都恨不得即刻打封辭職信掉喺佢面前！不過，老闆令人惡頂嘅地方，又點止阻人收工咁簡單？睇吓一眾打工仔喺網上點講。   放工先嚟開會 打工仔每日最期待嘅，就係lunch time同收工，偏偏啲老闆就最鍾意喺呢兩個時間叫人做嘢：呢份文件urgent，你要食晏？冇問題啊！嗌外賣喺個位度食囉！一路食一路做慳返啲時間；各位同事唔好走住，有個臨時會要開，唔會阻大家好耐，最多claim返OT錢。What？其實我都係想簡簡單單、唔洗諗公事食個飯啫！Urgent你都唔好叫人食飯嗰陣做畀你啦！你食飯嗰陣有人搵你簽文件你都唔高興啦！仲有，其實大家都唔係好志在嗰少少OT錢，與其補水，不如畀我準時收工好過啦！   非工作時間叫人做嘢 都唔知啲老闆係太得閒，定係對工作太有熱誠，成日都收咗工，或者放假嗰陣send message畀人叫人做嘢，搞到人放假都要開工，放假明明應該係hea喺屋企，而唔係對住部電腦打proposal架嘛！老闆如果你急住要嘅，不如你自己做啦！   唔聽人意見 大部份老闆都係一意孤行、唔聽人意見嘅人，就算佢口頭上問你有咩idea，最後佢都係會ban曬大家，然之後叫大家run佢自己條橋。呢樣都唔係最差，最差係錯咗唔係入返佢自己數，而係卸落大家度，最後咪又係大家硬食，冇計啦！鬼叫佢先係老闆！   刻薄下屬 老闆為咗公司利益，真係幾刻薄都做得出：唔舒服？你打到電話返嚟請假即係仲有精神返工啦！請年假？我之前批咗？冇啊依家公司唔夠人，啲假同你hold起先，買曬機票？冇啊依家批唔到假畀你！你聽日準時返工啦！Claim錢？冇啊你啲單過曬期claim唔到！我都明老闆係應該要有老闆嘅威嚴，但你下下都做到咁mean、咁strict？我係下屬都反你啦！做老闆，有時要懶係nice咁體恤吓班同事，大家先會like你架嘛！   視員工為工具 你自己要爭業績、同其他公司鬥啫！都唔好拎班同事嚟較飛啊！佢哋都係人嚟架！一到旺季就chur盡班員工，要人日日OT到夜晚10點不但止，出咗錯仲要鬧要罰，我係員工都火滾、想辭職啦！話就話係請班人返嚟做嘢同幫公司賺錢，但都要有返啲人性架！唔係班員工點會心服口服咁幫你打工啊？   借啲意抽水 有部份老闆見到女同事條裙短啲，就眼甘甘咁望實人哋條腿唔放；有啲就鍾意講黃色笑話，搞到啲女同事尷尷尬尬就最開心；再唔係就兜口兜面笑女同事係飛機場、洗衫板，甚至借機摸人條腰，弊在對方係你老闆，佢就係睇死你唔敢出聲，所以咪蝦啲女同事蝦到上心口。   雞蛋裡挑骨頭 有種上司都唔知係死要面定係想挫一挫員工銳氣，無論份文件做得幾好，佢都係唔會開口讚你，而係點都要搵啲嘢嚟彈，例如話你有個字冇加s、邊個位冇隔行等等，真係聽到都反白眼。依家唔係叫你要盲讚，但員工做得好，上司給予適當的讚賞，佢哋先有動力繼續努力架嘛！   老闆和員工，好多嘢都係雙向嘅，你對人好，人哋自然會對返你好，有時唔洗對班員工咁harsh嘅，咩都有商有量，先係好老闆嚟架嘛！

當講起股神，不少人都會想起巴菲特、索羅斯、羅傑斯等，而且華爾街、銀行家等領域大多人都認為都是男性主導較多。但是其實不少報告指出，女性投資比男性更具優勢。到底為何有這此情況出現？

 女性投資回報比男性高出近6%

《Women of The Street: Why Female Money Managers Generate Higher Returns》作者Meredith Jones表示，差不多所有投資類別中，女性的表現都優於男性。

 Meredith Jones是「女性對沖基金經理指數」的創造者，並與其他指數比較，發現無論投資時長是1年、3年、5年還是6年半，女性的表現顯著佔優。以投資6年半時長計，女性投資回報可比男性高出近6%。

 英研究：女性平均投資年回報率最高比1.8%

此外，在2012年時，由巴克萊（Barclays）贊助的華威商學院（Warwick Business School）發表了一份研究，當中用了近20年數據分析了芬蘭地區投資者，發現女性平均年回報較男性多出1.2％。

 而在2018年時英國華威大學（Warwick University）行為科學教授 Neil Stewart ，亦對2,800人在36個月內的投資表現作出了研究。當中結果顯示，男性平均每年投資回報率只比富時100指數稍勝0.14%，而女性卻跑贏指數1.94%，意味女性的投資表現以1.8%之差壓倒男性。

 富達：女性比男性投資回報平均高出0.4％

富達投資（Fidelity Investments）亦在2017年發表研究《婦女與投資 – 建立在優勢之上》報告，分析多達800多萬客戶的投資人士，當中發現女性比男性的回報平均高出0.4％。報告上更提到，這似乎是一個微小的差異，但隨著時間的推移會產生重大影響。

 報告亦表示，女性可能在交易上更具耐心，等待一個較好時機才下注。數據顯示，她們進行交易的可能性比男性的低35％，因此她們起碼能節省大量交易費用。

 女性投資通常不只是專注於績效、回報率等，而是視投資為達到目的的手段。而且她們投資通常涉及家庭和終身目標，例如：積累足夠資金購買房屋或提前退休，這解釋到為什麼她們的策略更傾向保守和長期。

美國物流巨企亞馬遜（Amazon）早前為了提高打工仔的工作效率，推出倉庫工作遊戲化計劃，更將進一步擴展到全美至少20州的倉庫。 倉庫打工仔每天處理重複性工作，容易感到枯燥乏味，隨時做到「懷疑人生」。物流巨企亞馬遜（Amazon）旗下倉庫眾多，早前就為了提高打工仔的工作效率，推出倉庫工作遊戲化計劃，讓他們獲得遊戲積分及亞馬遜專用貨幣等，換取虛擬獎勵，甚至遊戲主機或Apple Watch等科技產品。該計劃更將進一步擴展到全美至少20州的倉庫。 綜合外電引述亞馬遜發言人指出，遊戲化工作模式可以避免不斷重複的倉庫工作內容降低打工仔效率。而且此模式並非是強迫性的，打工仔也可自由選擇是否參與、要參與哪種遊戲，也可以匿名玩。 亞馬遜把這些遊戲稱為（FC Games），內容包含高達六種類似投幣式遊戲機風格的小遊戲，例如：撿貨員必須把正確產品放在正確籃子裡，才能獲得遊戲積分。 報道指，有些遊戲會列出全國排行榜，打工仔能看到自己的排名多高；而據悉獲得積分後，可以用來換取虛擬寵物如企鵝及恐龍。甚至可以將積分換成亞馬遜的專用貨幣「swag bucks」，再換取T恤、水壺等物品。如果旺季期間表現良好，打工仔還可以有「特殊獎勵」，換得電玩科技產品如遊戲主機或Apple Watch等。 事實上，早年亦有不少企業將遊戲化（Gamification）視為提高打工仔績效的策略，或者將此模式加入培訓管理之中，例如美國連鎖零售商Target就將收銀機增添遊戲化要素，鼓勵收銀員更快掃描產品，提高生產力；會計師樓德勤（Deloitte）近年亦著手將遊戲元素融入內部培訓，在2019年推出網絡遊戲，訓練經理級別員工的領導技巧。

政府推出大灣區青年就業計劃，鼓勵和支持青年到粵港澳大灣區內地城市工作和發展事業，相關招聘博覽明日起一連兩日舉行，34間機構提供逾800個職位，部分屬創科空缺。 招聘博覽採用線上方式，明日和周三下午6時於勞工處互動就業服務網站舉行，合資格求職人士只需預先登記成為勞工處互動就業服務用戶，屆時即可於網上向參加機構遞交求職申請，費用全免。 參加機構共34間，涵蓋金融、商用服務、教育、物流和資訊科技業，提供超過800個職位空缺，包括設計師、會計主任、行政助理、人力資源助理、業務分析師、機械工程師、軟件工程師、網站開發員。  網上招聘會舉行期間，約20間機構會在該兩日上午11時至下午5時30分在旺角麥花臣場館設置櫃位，進行即場招聘，入場費全免，截止入場時間為下午5時。 招聘博覽對象為持有2019至2021年期間獲頒學士或以上學位的香港居民，在計劃下受聘者可獲得不低於18,000元月薪。 查詢熱線：2153 3985。

新型冠狀病毒疫情重挫美國經濟，失業率持續處於高位，惟疫情帶來的經濟苦楚，並非平均分布，調查發現，美國亞裔社群失業情況尤其嚴竣，疫情之下，亞裔長期失業問題較非裔、拉美裔及白人都要差。 美國皮尤研究中心（Pew Research Center）的調查發現，截至去年第四季，多達46%失業的亞裔美國人，超過6個月無工開，比例顯著高於非裔的38%、白人的35%及拉美裔的34%。 報告指，亞裔美國人失業情況如此嚴重原因暫時未能確定，但初步推測可能是較多亞裔居於最受疫情影響的州分。 據統計，31%美國亞裔人口住在加州，而加州是封城持續最久的州分之一，第2多亞裔居住的紐約州，也是受疫情重大打擊的州分，失業問題是全國第3嚴重。 事實上，亞裔人士在美國職場上弱勢，《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）刊登的一項調查報告指出，亞裔白領專業人士，是獲晉升至管理層機會最低的一群。亞裔升職速度明顯不及其他族裔，遭受不公平對待的問題卻遭社會漠視。

疫情反覆，政府於2月中起准許多個處所可以復業，惟酒吧、聯誼會所等則至今未有重開風聲。業界指，500多間俗稱「雀會」的聯誼會所，在政府「限聚令」下需要暫停麻將天九活動，令生意大跌95%，共9,000多名員工手停口停，有雀會負責人更表示已拖欠租金3個月。 批發及零售界立法會議員邵家輝指，現有五成聯誼會的從業員已完成預約登記接種疫苗，期望可以盡快全面復業，並指會在今日與民政事務局長徐英偉見面。邵強調，業界只是鼓勵員工接種疫苗，「絕對不會強迫，或要求打咗先返工」。 業界：雀會不提供用膳 現時等同「廢武功」 香港聯誼商會籌委會主席吳司仁表示，聯誼會所停業超過200日，主要以麻雀耍樂為主要業務的聯誼會所，會員不會上樓用膳，「同廢咗武功一模一樣」，令營業額下跌至不足5%，估計有3成、即約百間雀會已倒閉。 吳指，過去雀會在疫情下「開吓停吓」，本以為第四波疫情「（停業）半個月、一個月，點知一個月又一個月」，指租金及員工薪金開支大。吳亦指，其經營的聯誼會所已3個月無法交租，並收到執達吏信件。他說，早前指與業主商討時，對方亦指政府遲遲未公布放寬措施，若仍無消息就不會再續租。 金雀會負責人田嘉美亦說，不少員工已工作近20年，不少為基層婦女，技能上難轉行，現時外面市道亦難找其他工作，期望「政府可以比條生路我哋行」。她指，雀會全部顧客都實名登記，並且4人一枱兼戴口罩，房間有獨立抽風，不明為何不能重開。 業界推16項防疫措施 5成員工預約打針 邵家輝強調，不會強逼業界員工接種疫苗，只是鼓勵性質，在座的雀會負責人亦表示，不會要求員工接種疫苗或出示接種疫苗的證明才可上班。 吳司仁認為，早前推行病毒檢測初期，員工們都不了解，後來經溝通後都同意，而疫苗推出時間短，期望未來員工亦會慢慢接受，強調只是呼籲，不會強迫員工接種。

環境保護署依家請緊「水質素技術助理」，我諗唔少人都係第一次聽呢份工，唔知呢份工究竟做啲咩？但原來呢份工對每個人嚟講都好重要，會影響到唔少人嘅日常生活！ 水質素技術助理係要做啲咩？ 提到水質素，大家都應該會估到呢份工就係要監察香港水質的環境！而平時要做嘅嘢有以下7項工作！

處理關於海岸清潔的公眾查詢及投訴；

協調政府部門處理有關海岸清潔的事宜;

支援非政府組織及社區團體舉辦海岸清潔活動;

整理及更新海岸清潔網站和社交媒體平台；

整理數據庫及編制統計數據；

支援各項公關活動；以及

執行其它上級人員所分配的技術/行政職務。

簡單講，水質素技術助理係要負責香港海岸嘅理境，確保有乾淨水質。 點先可以申請做水質素技術助理？

喺香港的大學／理或者香港專業教育學院／科技學院／工業學院頒發的環境學／相關科學科目文憑或高級證書；

要有三年同環保／統計／資訊科技有關嘅工作經驗；

香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2 級或以上成績。

如果有數據庫建立及網頁管理方面經驗會優先考慮

人工及條款 水質素技術助理人工都幾吸引有$21,605。但係今次就無晉升嘅機會，大家要留意返。 獲取錄的申請人通常會按非公務員條款受聘18個月。完約時有機會得到合約期所支底薪總額百分之十五。 截止申請日期 19/03/2021 23:59:00  有興趣人士可透過公務員事務局網站網上申請；申請人亦可把申請書連同所有學歷的正式證書副本寄送至香香港灣仔告士打道5號稅務大樓48樓環境保護署（請於信封面註明申請職位）。申請表格可向各民政諮詢中心或各就業中心索取，亦可從上述網址下載。申請人如獲選參加能力傾向測試/面試，會在截止申請後約8星期內收到email或郵寄通知，大家記住double check自己個email和地址冇填錯啊！ 職位詳情：https://bit.ly/3cI8ze5 資料來源：公務員事務局

疫情仍未受控，重挫旅遊零售業。酒店及餐飲從業員協會表示，數碼港艾美酒店（Le Méridien Hong Kong, Cyberport）將完成第二輪隔離酒店後，要求員工停薪留職半年。 據酒店及餐飲從業員協會表示，數碼港艾美酒店將於4月20日完成第二輪隔離酒店後，要求員工停薪留職半年，相信酒店將觀望疫苗接種計劃後通關情況再作打算。 協會稱會密切留意事件，又指關注酒店員工日後的安排，並呼籲逸酒店員工如有求助，致電協會 2384-1128/9876-5534。

海洋公園水上樂園耗資逾37億元，海洋公園董事局主席劉鳴煒昨表示正申請「入伙紙」，料8、9月正式開幕，會研究是否引入水中佩戴的口罩，現待立法會財務委員會周五審議涉逾67.8億元的海洋公園未來發展方案，才可招聘人手。至於山下園區項目，他稱有室內滑雪場、極限運動、電競等機構均表示有興趣，亦歡迎與其他主題樂園合作。 彩虹滑梯重生  研引入水中口罩 水上樂園初期預計開支約23億，去年向立法會交代時已超支14億元，場內設有27項室內及戶外遊樂設施，其中遊人可乘4人大水泡到「急流漩渦」，沿管道滑入大型「漏斗」內；亦可乘坐小艇玩「冲天瀑布」，從高處滑行到大滑板，再旋轉滑落。場內又設室內及戶外人造浪池，室內浪池全年運作，可造出8種浪型，旁邊設有表演台及LED大屏幕，戶外浪池則旁設30間戶外小屋。舊水上樂園的「彩虹滑梯」轉成「八彩天梯」重生，且設有計時功能，遊人可趴在浮氈上，在各條滑道鬥快向下俯衝。 海洋公園水上樂園執行總監余柏逸（Bryan Fish）稱，興建水上樂園最大的困難是不損害原有海岸，而部分滑水道將繞入山坡，建築時亦極富挑戰。他說，水上樂園將聘400個員工，當中120個為救生員，以確保遊人安全，另每兩小時將派員檢查水質，每天關門後徹底清潔。 劉鳴煒稱，現時關鍵是海洋公園未來發展方案要獲立法會撥款通過，才可開始招聘人手，再安排員工接受兩個月培訓，啟用後就會有現金流，而海洋公園第二間酒店擬今年底或明年初營運，盼有協同效應。至於入場人次，他說需視乎當時的社交距離措施，存有很多變數，「海外有waterpark（水上樂園）有水中可用口罩，是否引入給遊人佩戴，有待研究」，現時需留意疫情隨機應變。 山下園區 電競滑雪場有意進駐 至於未來發展方案中的山下園區，劉鳴煒稱需圍繞保育和教育，但不會只引入素食店或STEM產品店，而連月有國內、海外及本地機構接觸，遍及餐飲、零售、室內滑雪場、極限運動、電競等，他期待撥款通過後，可盡快落實合作伙伴。他又說，絕對歡迎與其他主題公園合作，但舉例若是環球影城這類主題公園，要向其提供足夠空間不容易。 稱暫時放下海鮮舫 「做事有次序」 去年《施政報告》提出海洋公園將接手以非牟利方式，保育已停業的香港仔珍寶海鮮舫，劉鳴煒說有非政府組織對計劃有興趣，但公園現時重點處理重生方案及水上樂園，「將珍寶海鮮舫暫時放下是合理的」，若有機會將重啟計劃，但未有具體日期，大前提是海鮮舫營運方案不可成為公園財務負擔。對於被指項目獲通過後就「過橋抽板」，他稱期望海鮮舫重現，但做事要有先後次序。