le comptoir des rôlistes

Tu fais du RP sur forum ? Tu gères trop de personnages, trop de fiches, trop d’avatars, trop de codes, trop d’onglets ouverts et pas assez de neurones disponibles pour tout suivre ? Alors tu es probablement au bon endroit.

RPG Portal, c'est deux plateformes dédiées aux forums RPG, aux outils pour rôlistes, à la gestion de personnages, aux annuaires, aux fiches, aux codes RP, à l’organisation… et parfois aux idées beaucoup trop ambitieuses pour notre santé mentale collective.

Le projet regroupe deux outils :

🦸 Heroes Portal Un dashboard pensé pour gérer tes personnages, tes forums, tes avatars, tes codes RP et ton organisation sans finir comme un gobelin sous caféine avec 47 onglets ouverts. ➡️ https://www.heroesportal.fr/

📖 Forum RPG Portal Un annuaire / top-site pour découvrir, référencer et faire vivre les forums RPG. ➡️ https://www.forumrpg.fr/

💬Discord communautaire Il existe aussi un Discord que je vous encourage à rejoindre afin de collaborer avec leurs créateurs ! ➡️ https://discord.gg/Cn4zn2GbkA

Le but du serveur est simple : aider les rôlistes, récolter vos retours, améliorer les outils avec vous, faire circuler les forums et les projets, et construire tout ça en mode multi-cerveau — parce qu’un seul cerveau, franchement, c’est surfait.

Je vois beaucoup de forums prometteurs ouvrir dernièrement, où la hype se build énormément jusqu’au jour du lancement. Malheureusement, les bases des designs ne sont souvent pas solides, ce qui impacte directement la communauté qu’ils auraient pu recevoir. Quelques tips de ma part pour qu’un design reste simple tout en étant efficace, et surtout fonctionnel ;

Harmonie des couleurs ; Difficile d’accrocher à un design lorsque les contrastes des couleurs font violence. Dans un premier temps, il est évident qu’il faut toujours prévoir les couleurs du design en fonction de son header (ou inversement). La palette de couleurs doit rester cohérente et harmonieuse, ce qui n’est souvent pas le plus simple à créer. Si vous ne sentez pas l’inspiration venir, vous pouvez tout à fait utiliser l’outil pipette de photoshop pour récupérer quelques couleurs du header à disposition, ou bien utiliser des plateformes comme Coolors, qui génèrent des palettes prédéfinies en fonction de vos attentes. Lors des dernières années, il a aussi été remarqué que les designs aux couleurs douces ont tendance à attirer plus de monde que les saturées. Concernant le choix de la couleur des paragraphes, veillez à ce que celle-ci soient assez contrastée, tout en ne jurant pas avec le design. Par exemple, si vous avez un fond blanc, ne mettez jamais un noir à 100%, cela pourrait alourdir le design. Un gris foncé fera parfaitement l’affaire, et adoucira le tout.

Lisibilité des textes et choix polices ; Beaucoup de designer vous diront une chose ; ne jamais mélanger différentes familles de polices, comme les Sherif (polices à empattement ; ex. Times) ou Sans Sherif (polices sans empattement ; ex. Arial). Cela dit, il y a évidemment quelques variables à prendre en considération. Si vous choisissez d’utiliser une police Sherif pour vos titres, les paragraphes devront toujours utiliser eux une police Sans Sherif : la raison est simple, ceux-ci sont souvent plus petits, et une police à empattement aura tendance à alourdir votre design. De plus, cela le rendra très certainement “vieillot” ou alors le tirera vers un univers légèrement plus fantastique.

Il est évident que les polices ne devront pas être trop petites de façon à privilégier l’accessibilité, je ne vais pas m’étendre sur le sujet, j’ai vu certains threads passer sur le sujet qui regroupent déjà beaucoup de ressources.

Optimisation des images ; C’est surtout ce point là qui m’a fait penser qu’il fallait que je fasse ces tips. Vous ne savez pas à quel point, pour les utilisateurs d’écrans rétina, il peut-être douloureux de tomber sur des designs prometteurs, mais dont les dimensions ne correspondent plus aux normes du web de nos jours. Forumactif est une plateforme vieillissante et dont les limitations se font de plus en plus ressentir, cependant il y a toujours des moyens simples de les contourner. Un écran rétina a ses pixels multiplié par deux, c’est pour cette raison que de nos jours les avatars sont passés du 200*320 au 400*640 de façon à ce que ceux-ci restent parfaitement nets pour tous les utilisateurs. Dans cette optique, les designs des forums doivent également être adaptés, et de ce fait, votre header devrait faire deux fois la taille de ce que vous aviez prévu pour votre forum. Si celui ci a un affichage de 800px de largeur, alors en développement sur Photoshop, vous devrez le créer en 1600px. Ensuite, un simple code dans le css pour le réduire à 800px lui permettra d’atteindre sa pleine qualité pour tous les utilisateurs. Dans le cas contraire, les utilisateurs d’écran rétina verront votre design flou et pixelisé, et ne seront donc logiquement pas invités à s’inscrire.

Optimisation du codage ; Là encore, certaines nouveautés échappent encore aux créateurs, ce qui les empêche malheureusement d’avoir un forum facilement adaptable, créant une perte de temps et de fonctionnalités. Le codage est une zone assez vaste qui est propre à chacun, je ne pense par exemple pas qu’il y est une bonne ou mauvaise façon de coder à partir du moment où le résultat obtenu est fonctionnel. Cependant, j’insisterai surtout au niveau des couleurs, sur le fait d’utiliser impérativement des variables ( var(–x) ) à la place des couleurs fixes (#000000 par exemple). Une variable vous permet lors des changements de design, de cibler toutes les parties utilisant la même couleur, en même temps. Par exemple, votre premier design avait un même bleu quelque part, noté à la variable “c1”, le prochain design demande du rouge, eh bien vous aurez juste à changer une seule fois la couleur de cette variable “c1”, plutôt que d’avoir à chercher le code du bleu dans chacune des parties où il est utilisé. Gain de temps incroyable ! J’appuie sur le fait qu’il est jamais trop tard pour coder de cette manière !!! Votre forum peut être créé depuis 10 ans et adopter aujourd’hui ce changement, ça ne vous demandera normalement pas énormément de temps à adapter le tout.

Certains forum manquent également de place dans leur CSS, il est alors tout à fait possible d’ajouter une seconde page (je dirais même fortement conseillé) hors forumactif. Vous pouvez utiliser des logiciels gratuits comme Brackets pour coder du css, puis l’enregistrer en xx.css ; suite à cela, l’héberger sur Google Drive ou bien DropBox, et l’ajouter en lien extérieur via la balise <link href=“nomdelapage.css" rel=“stylesheet”> dans le template “Haut du Forum”. (Vous trouverez facilement d’autres balises link au début de cette page, mettez cette balise à la suite et hop.

Coloriser une photo avec Photoshop et les neural filters

Version requise : Photoshop CC 2021 minimum

Exemple de photos colorisées : avatar 1 ; avatar 2 ; avatar 3

Durée de la video : 9.40min avec 4 photos testées

Vidéos avec explications sonores mais non sous-titrée. Tutoriel écrit ci-dessous.

Photo trop petite : remplir l’espace vide (sans le tampon de duplication)

Durée de la video : 5.20 min avec 3 photos testées

Version requise : Photoshop 21.1 ( février 2020)

Vidéos avec explications sonores mais non sous-titrée. Tutoriel écrit ci-dessous.

Pack de 14 textures (1300x1600 / 18mo dossier complet)

Comme je vous en avais parlé, voici quelques textures réalisés ces derniers temps : 

Des textures grains avec des halos lumineux ;

Des textures avec textes et effets ;

Un psd avec 4 textes avec des traitements différents (comme ça, vous pouvez les utiliser sans passer par des effets de superpositions itou)

Crédit et tutoriels : pour le papier de fond sur les textures “memories”, elle vient du photographe Ivan Gromov. Les effets ont été appris via des tutoriels photoshop de différentes chaines youtube comme Panther ou MargheritaVox

Lien de téléchargement du dossier

Tuto : créer des lignes fluides

Version requise : Photoshop, pas besoin d'une version récente.

Durée de la video : 9.44min avec 3 techniques expliquées (vous avez les time-code dans les explications ci-dessous)

Infos : français et sous-titrée + tutoriel détaillé écrit ci-dessous. J'espère que la qualité ira, elle a été réduite quand j'ai fait le sous titrage :(

Si vous avez des questions ou si ça manque de clarté, n'hésitez pas !

Exemples de rendu (toutes les lignes) :

Tuto : effet "poussière"

Version requise : Photoshop, pas besoin d'une version récente.

Durée de la video : 8.21min (effet poussière d'étoile + effet "grain texture/brûlé")

Infos : français et sous-titré. Ne pas hésiter à mettre en grand écran pour mieux voir, j'aurais dû zoomer dès le début.

Si vous avez des questions ou si ça manque de clarté, n'hésitez pas ! Ce tuto est sponsorisé par les "hop" et les "zoup" et les "euh".

Exemples de rendu (les effets de poussière d'étoile/ textures grains comme si brûlé) :

FICHE DE RP N°2 (code) crédit code : awona // crédit images : @eiiihwaz

⛓⠀✶⠀#𝐔𝐒𝐄𝐑𝐓𝐀𝐄𝐇𝐘𝐔𝐍  !?

a  large  &  extensive  GOOGLE  DOCS  template,  designed  for  roleplayers  who  want  to  display  the  details  of  their  oc.  it  is  MEDIUM  to  edit,  will  require  some  prior  gdocs  knowledge  to  edit.  GRAPHIC  HEAVY.  makes  use  of  drawings,  tables,  and  word  wraps.  inspired  by  social  media  &  computer  aesthetics.  THIS  IS  MY  FIRST  EVER  GOOGLE  DOC.  don't  mess  with  the  credit,  unless  you  move  it  elsewhere;  i  don't  mind  as  long  as  it  is  visible  SOMEWHERE.  an  alternate  version  with  more  writing  than  graphics  will  be  released  TOMORROW.

Normas de uso:

Está absolutamente prohibido remover el crédito de la tablilla.

Los colores así como las imágenes son modificables, las imágenes se redimensionan solas.

Un like y un reblog si la utilizas o te gusta me ayudaría mucho a seguir haciendo codes  ♥︎

Cualquier duda/aclaración respecto a la tablilla pueden enviarme un mensaje y los asistiré con gusto ♥︎

Bonjour tout le monde ! Vu que c’est le mois des fierté et après des années à lire sur les rpgs “machine est bi, elle aime les hommes et les femmes, et oui ! Elle n’a pas encore fait son choix!” ou encore “Machin est pansexuel, il tombe amoureux d’une personnalité, pas d’un corps” et, me rendant compte que certains termes sont toujours considérés comme assez brumeux par certaines personnes, j’ai décidé de faire un petit glossaire avec l’aide de plusieurs personnes, plusieurs blogs (nb francophone, LGBT+fr, La vie en Queer, Mâle dans ma peau) à l’usage du rolliste. Ou en tout cas, de celleux qui voudraient jouer des personnages d’un genre ou d’une orientation sexuelle définie. Un simple ctrl+f pour rechercher un terme !

Notez cependant que, comme le dit très bien “la vie en queer”: Il est à noter qu’il peut exister plusieurs définitions pour un terme. la définition donnée ici est en général la définition consensus. Vous pouvez tout à fait vous identifier à un terme en lui donnant une définition légèrement différente. (SI VOUS N’ÊTES PAS CONCERNE.E.S veuillez ne pas vous approprier un terme et changer sa définition.)

Notez également que ce glossaire a été majoritairement fait par des personnes blanches (je suis la seule personne racisée du projet)

AFAB (assigned female at birth) : assigné.e femme à la naissance (voir aussi : CAFAB, DFAB, AFAN)

AFAN : Assignée fille/femme à la naissance, version française de AFAB.

AGAN : Assigné garçon à la naissance, version française de AMAB.

AHAN : Assigné homme à la naissance, version française de AMAB.

AMAB (assigned male at birth) : assigné.e homme à la naissance (voir aussi : CAMAB, DMAB, AGAN, AHAN).

Acephobie (acephobia) :  oppression envers les personnes sur le spectre asexuel.

Agenre (agender) : terme auquel peut s’identifier une personne qui n’a pas de genre, qui ressent une absence de genre

Androgyne (androgyne) : un terme auquel peut s’identifier quelqu’un dont le genre présente à la fois des caractéristiques féminines et masculines. A ne pas confondre avec l’expression de genre (apparence) androgyne (androgynous en anglais).

Ace : abréviation d’asexuel-le ; peut être utilisé comme une abréviation pour le spectre asexuel.

Aro : abréviation d’aromantique ; peut être utilisé comme un terme parapluie pour le spectre aromantique.

Aromantique : une personne qui ne ressent pas d’attirance romantique envers d’autres personnes.

Asexuel-le : une personne qui ne ressent pas d’attirance sexuelle envers d’autres personnes

Bigenre (bigender) : un terme auquel peut s’identifier une personne ayant deux genres, en même temps, ou l’un après l’autre de manière fluide (quel qu’ils soient).

Binaire (binary) : adjectif qui qualifie quelque chose qui est construit sur deux entités. Le système de genre homme/femme est binaire. Les genres binaires sont homme et femme car ils font partie de ce système.

Biphobie (biphobia)  : oppression envers les personnes bisexuelles, biromantiques et pan par extension.

Bisexuel-le/biromantique : une personne attiré-e sexuellement/romantiquement par plusieurs genres (ce peut donc être tous les genres et inclure les personnes non-binaires) OU une personne attirée par les personnes du même genre qu’elle et d’autre(s) genre(s).

CAFAB (Coercively assigned female at birth) : assigné.e femme de manière coercitive à la naissance. A priori réservé aux personnes intersexes.

CAMAB (Coercively assigned male at birth) : assigné.e homme de manière coercitive à la naissance. A priori réservé aux personnes intersexes.

Cisgenre (cisgender) ou cis : une personne qui s’identifie au genre qui lui a été attribué à la naissance est cisgenre.

Cisnormatif (cisnormative) : désigne un système social dans lequel il est considéré que norme est d’être cisgenre ; désigne par extension tout comportement ou pensée conditionnés par cette norme.

Cissexiste (cissexist) : le fait de considérer que les personnes cisgenres sont supérieures aux personnes transgenres, ou le fait de considérer que les identités des personnes cisgenres sont plus valides que celles des personnes transgenres, ou le fait de nier l’existence des transidentités. Le cissexisme peut-être conscient ou inconscient (conditionnement des individus par une société cisnormative).

Déconstruction :  se dit d’un processus qui consiste à déconstruire les idées oppressives apprises via la société. En réalité, personne ne peut être à 100% déconstruit-e.

Demi-fille (demigirl) : terme auquel peut s’identifier une personne qui se sent partiellement femme et partiellement un autre genre (quel qu’il soit). Une personne qui s’identifie demi-fille peut-être afab ou amab, cela n’a pas d’importance.

Demi-garçon (demiboy/demiguy) : terme auquel peut s’identifier une personne qui se sent partiellement homme et partiellement un autre genre (quel qu’il soit). Une personne qui s’identifie demi-garçon peut-être afab ou amab, cela n’a pas d’importance. 

Demi-genre (demigender) : s’identifier partiellement à ce genre et partiellement à autre chose (voir aussi demi-fille, demi-garçon).

Deux-esprits (Two-spirit) : un terme parapluie utilisé par certains peuples natifs américains pour désigner une personne ayant un genre non-binaire. Ce terme est culturel et ne doit pas être utilisé par une personne ne faisant pas partie de la dite-culture.

DFAB (designated female at birth) : désigné.e femme à la naissance

Diamorique (diamoric) : terme vaste désignant une relation impliquant au moins une personne non-binaire ou une orientation signifiant que la personne qui éprouve l’attirance est non-binaire.

DMAB (designated male at birth) : désigné.e homme à la naissance

Dyadique (dyadic) : une personne qui rentre dans les standards mâles ou femelles, c’est à dire non-intersexe.

Dysphorie de genre (gender dysphoria) : inconfort, anxiété voire dépression résultant du fait de ne pas vivre dans son vrai genre. Elle peut être sociale (par exemple, via l’utilisation des mauvais pronoms) et/ou physique (par exemple à cause de la poitrine, considérée comme une marque de féminine par la société). La dysphorie peut impacter le fonctionnement quotidien de la personne.

Euphorie de genre (gender euphoria) : contraire de la dysphorie de genre, il s’agit de l’euphorie résultant du fait de vivre dans son vrai genre (ex : quand les gens utilisent les bons pronoms, etc.)

Femme transgenre ou femme trans (trans woman) : terme auquel peut s’identifier une personne amab dont le genre est femme

Féminisme (feminism) :  mouvement pour l’égalité des genres

Fluide : peut décrire une personne dont le genre est fluide (voir aussi : genre-fluide)

FTM (Female To Male : femme vers homme) : terme auquel peut s’identifier un homme trans. A éviter si on n’est pas sûr-e que la personne s’identifie ainsi.

FTN/FTX/FTU/FT* (Female To Nonbinary ou Female to Neutral/Female to X/ Female to Unknown : femme vers non-binaire ou femme vers neutre/ femme vers X / femme vers inconnu) : terme auquel peut s’identifier une personne afab dont le genre est non-binaire. A éviter si on n’est pas sûr-e que la personne s’identifie ainsi.

Genre (gender) : l’identité de genre est le sentiment d’être une femme, un homme ou un autre genre, c’est une identité intrinsèque. Elle se forme selon des facteurs sociaux et psychologiques complexes. Le genre est à différencier de l’anatomie.

Genre-fluide (Genderfluid) : terme auquel peut s’identifier une personne dont le genre est fluide, fluctue entre plusieurs genres différents. Le genre peut fluctuer entre n’importe quels genres (binaires ou non binaires), de manière prévisible ou non, selon les situation, les périodes.

Genderqueer : terme parapluie se référant à un genre non-normatif ou à une expression de genre non-normative.

Hétéronormatif (heteronormative) : désigne un système social dans lequel il est considéré que la norme est d’être hétérosexuel.le et hétéroromantique ; désigne par extension tout comportement ou pensée conditionnés par cette norme.

Hétérocisnormatif (heterocisnormative) : désigne un système social dans lequel il est considéré que norme est d’être hétérosexuel.le, hétéroromantique et cisgenre ; désigne par extension tout comportement ou pensée conditionnés par cette norme.

Homme trangenre ou homme trans (trans man/trans guy) : terme auquel peut s’identifier une personne afab dont le genre est homme

Homophobie (homophobia) : oppression envers les personnes homosexuelles et/ou homoromantiques.

Inclusif (politique) : l’inclusivité en militantisme c’est inclure les personnes opprimées dans son discours et ce de manière respectueuse et sensibilisée.

Inclusif (genre grammatical) : un genre grammatical servant à parler d’un groupes de personnes de genres différents ou d’une personne de genre inconnu ou d’une personne non-binaire qui le souhaite. Se forme en général avec des ponctuations entre le masculin et le féminin (content.e, content-e, content’e, content•e) mais un travail est fait pour obtenir une vraie forme grammaticale.

Intersectionnalité (intersectionality) : concept inventé par Kimberlé Crenshaw illustrant l’intersection des oppressions vécues par les femmes noires de classes défavorisées (sexisme*racisme*classisme)

Intersexe (intersex) : personne dont les organes génitaux, les organes reproducteurs ou les chromosomes ne peuvent être définis comme étant typiquement « mâle » ou « femelle ». Ce n’est donc pas un genre mais il existe des genres réservés aux personnes intersexes. (A noter qu’on n’utilise plus le mot hermaphrodite.)

LGBTQIAAP+ (ou LGBTQ+ ou LGBT+) : « Lesbienne, Gay, Bisexuel.le, Trans(genre), Queer, Intersexe, Asexuel.le, Agenre, Pansexuel.le, + ». + : tout les termes n’ayant pas été cités de manière à rendre l’acronyme plus inclusif. On parle en général de la communauté LGBTQ+. Il existe différentes versions de l’acronyme incluant un deuxième Q pour « en questionnement ».

MTF (Male To Female : homme vers femme) : terme auquel peut s’identifier une personne amab dont le genre est femme. A éviter si on n’est pas sûr-e que la personne s’identifie ainsi.

MTN/MTX/MTU/MT* (Male To Nonbinary ou Male to Neutral/Male to X/ Male to Unknown : homme vers non-binaire ou homme vers neutre/ homme vers X / homme vers inconnu) : terme auquel peut s’identifier une personne amab dont le genre est non-binaire. A éviter si on n’est pas sûr-e que la personne s’identifie ainsi.

MOGAI :  Marginalized Orientations, Gender Alignements and Intersex – Minorités d’orientations, d’alignements de genre et intersexes. Une alternative à LGBTQ+.

Misogynie (misogyny)  : oppression envers les femmes, en général utilisé pour désigner les manifestations violentes du sexisme.

Multigenre (multigender) : terme parapluie pour les personnes ayant plusieurs genres, alternativement ou simultanément (fluides, bigenres, trigenres, polygenres).

Neutre (identité de genre) : genre neutre.

Neutre (genre grammatical) : un 3e genre grammatical qui n’est ni féminin, ni masculin et est spécifique aux personnes non-binaires qui souhaitent l’utiliser (à noter qu’il n’existe pas encore de neutre officiel en français).

Neutrois (Neutrois) : un genre neutre indépendant en dehors des concepts de féminité et de masculinité. Cependant, ce mot peut avoir plusieurs définitions selon les personnes.

Neurogenre (neurogender) : lorsque le neurotype d’une personne neuroatypique (c’est à dire qui n’est pas dans la norme mentale dominante comme les autistes par exemple) influence ou est fortement lié à son genre.

Non-binaire (Nonbinary) ou NB ou enby : Il s’agit d’un terme parapluie qui rassemble toutes les identités de genre qui ne se conforment pas au système binaire (donc ni exclusivement homme, ni exclusivement femme).

Oppressions (oppressions) : une oppression est systémique c’est à dire qu’elle est perpétuée par un groupe entier – dominant – envers un groupe entier – dominé -. Le groupe dominant bénéfice de privilèges injustes sur le groupe dominé. L’oppression se manifeste par des discriminations et violences (cissexisme/transphobie, sexisme/misogynie, racisme, psychophobie, validisme…)

Orientation sexuelle (sexual orientation) : se définit par l’attirance sexuelle que l’on éprouve pour les personnes d’un ou de plusieurs genres.

Orientation romantique (romantic orientation) : se définit par l’attirance romantique que l’on éprouve pour les personnes d’un ou plusieurs genres.

Pariorienté.e (pariorientated):  se dit d’une personne dont l’orientation sexuelle et romantique correspondent. Exemple : bisexuelle et biromantique.

Pansexuel-le/panromantique : être attiré-e sexuellement/romantiquement par tous les genres OU indépendamment du genre.

Polygenre (polygender) :  un terme auquel peut s’identifier une personne ayant plusieurs ou beaucoup de genres.

Polyamoureuxe : orientation relationnelle dans laquelle on a le désir d’avoir plusieurs relations en même temps (consensuelles et éthiques).

Privilèges (privileges):  avoir des privilèges c’est le fait d’appartenir à un groupe dominant et par conséquent de ne pas subir les oppressions et discriminations perpétuées par ce groupe envers les groupes dominés (ex : être blanc, être cis, être hétéro, être valide, être neutrotypique…) Pride: La marche des fiertés, principale manifestation du mouvement LGBT ; elle est destinée à donner une visibilité aux personnes homosexuelles, bisexuelles, queer, transgenres et autres et à revendiquer la liberté et l’égalité des orientations sexuelles et des identités de genre. Créées à la suite des émeutes de Stonewall aux États-Unis en 1969. existantes aujourd’hui dans de nombreux pays à travers le monde. Elles sont généralement organisées chaque année autour du mois de juin, le mois des fiertés. 

Queer (« étrange » en anglais) : terme parapluie qui englobe toutes les identités de genre ou orientations sexuelles et romantiques qui diffèrent de la norme hétéro et cis (voir aussi : genderqueer). A l’origine une insulte que la communauté LGBTQ+ s’est réapproprié.

Safe :  se dit d’un espace où les personnes concernées par une oppression sont en sécurité car les personnes présentes sont suffisamment sensibilisées et respectueuses. En réalité, rien ni personne ne peut être 100% safe.

Sexe (sex) : classification sociale des êtres humains d’après leurs caractères sexuels primaires (organes génitaux) et secondaires (poitrine, barbe, voix…), leurs hormones (testostérone, estrogènes…) et leurs chromosomes sexuels (X et Y). Dans la pratique, l’assignation du sexe à la naissance se base sur l’apparence des organes génitaux externes et très peu de gens connaissent leurs taux hormonaux ou chromosomes. Le sexe est un construit social.

Sexisme (sexism) :  discrimination basée sur le sexe envers toutes les personnes qui ne sont pas des hommes cis dyadiques (donc envers les femmes, les personnes trans et personnes intersexes).

Spectre (spectrum) : terme utile pour désigner le fait qu’il existe une diversité au sein d’une identité ou d’une notion. Exemples : le spectre des genres, le spectre de la bisexualité.

Transgenre (transgender) ou trans : une personne qui n’est pas exclusivement du genre qui lui a été assigné à la naissance. Ce n’est pas une maladie et cela n’a rien d’anormal. Les personnes non-binaires peuvent s’identifier transgenres.

Transféminin.e (transfeminine) : une personne AMAB dont le genre est sur le spectre féminin (quelque soit le « niveau » de féminité ressenti).

Transmasculin.e (transmasculine) : une personne AFAB dont le genre est sur le spectre masculin (quelque soit le « niveau » de masculinité ressenti).

Trigenre (trigender) : un terme pour les personnes ayant 3 genres.

Terme parapluie (umbrella term) : un terme qui rassemble plusieurs identités. Ex : Non-binaire est un terme parapluie.

TERF (trans exclusionary radical feminists)  : des femmes se disant « féministes » radicales qui excluent les personnes trans du mouvement. En réalité, elles n’ont rien de féministes et s’attaquent violemment aux personnes trans, notamment les femmes trans.

Transitionner (transition) :  décrit un parcours pour vivre dans son vrai genre. La transition peut être purement sociale (reconnaissance sociale de son genre, prénom, pronoms, vêtements, …) et/ou physique (hormones, chirurgies). Chaque personne à un parcours différent selon ses besoins. Il n’existe pas de transition « type ».

Transphobie (transphobia) :  oppression envers les personnes trans qui peut se manifester par de la transphobie ordinaire (genrer les corps, etc.), des discriminations, de la violence verbale et/ou physique. (Voir aussi : cissexisme).

Transmysoginie (transmysoginy) : oppression spécifique envers les femmes trans issue de intersection entre la misogynie et de la transphobie.

Variorienté.e (variorientated) :  se dit d’une personne dont l’orientation sexuelle et romantique ne correspondent pas. Exemple : bisexuelle et homoromantique.

[TASK 284: LESBIAN FACECLAIMS]

In celebration of Pride Month being June (info in source link below), there’s a masterlist below compiled of over 1,180+ lesbian faceclaims categorised by gender with their occupation and ethnicity denoted if there was a reliable source. If you want an extra challenge use a randomizer to pick a random number! Of course everything listed below are just suggestions and you can pick whichever faceclaim or whichever project you desire.

Any questions can be sent here and all tutorials have been linked below the cut for ease of access! REMEMBER to tag your resources with #TASKSWEEKLY and we will reblog them onto the main! This task can be tagged with whatever you want but if you want us to see it please be sure that our tag is the first five tags, mention us or send us a messaging linking us to your post!

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