bo events

Die moderne Technik, die immer schneller verbreitenden News sowie die Fülle an Informationskanälen überfordern immer mehr Menschen. Die Folge daraus reicht vom einfachen Stress, über Unzufriedenheit und Frust bis hin zum Burnout.

In der modernen, immer schnelleren digitalen Welt vergessen wir häufiger denn je das Menschliche. Das was jedem von uns in die Wiege gelegt wurde gerät in Vergessenheit, die Interaktion zwischen Mensch und Mensch.

Besonders in Unternehmen wirkt sich dieser "Digitale Stress", diese fehlende Interaktion zwischen Mensch und Mensch immer häufiger negativ auf das Betriebsklima aus.Demotivierte und unzufriedene Mitarbeiter, egal auf welcher Hierarchieebene führen zu einer ungewollt hohen Fluktuation, erhöhter Krankenstand was langfristig gesehen auch zu sinkenden Umsätzen führt.

Ein gutes Betriebsklima, Wertschätzung und eine offene Kommunikationfördert die Motivation der Mitarbeiter und schont langfristig gesundheitlicheRessourcen. Hierbei unterstützen wir von bo events Sie gerne.

Defizite gibt es bei der Teamentwicklung, der Motivation der Mitarbeiter,der Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmensgeschehen sowie bei derAnerkennung und Wertschätzung. Alle vier Bereiche decken wir mit unserenkommunikativen, Mensch zu Mensch Veranstaltungen nachhaltig ab.

1.Teamentwicklung Ziel ist es hier, das Team von der Basis her aufzubauen und strategisch zu formen. Betriebsausflüge bei denen gemeinsam in Teams komplexe Aufgaben gelöst werden müssen. Ideal hierfür ist unser Dominoeffekt.

2.Mitarbeiter Motivation Körperliche Aktivitäten bei denen Adrenalin und Endorphine ausgeschüttet werden. Sie verankern sich nicht nur positiv, sondern auch aktiv in der Psyche. Euphoriereiche Teamevents im Freien, wie z.B. unseren Floß- oder Seifenkistenbau bewegen Teilnehmer emotional sehr.

3.Beteiligung Um Mitarbeiter bei der Unternehmens- oder Markenentwicklung beteiligen zu lassen, eigenen sich Kreativ-Workshops wie beispielsweise unser Team Art. Hierbei entwickeln die Teilnehmer eigene Visionen der Marke, der Werte oder der Zukunft. Die Mitarbeiter sind stolz und fühlen sich als wichtiger Bestandteil der Firma, der etwas beitragen darf.

4.Anerkennung & Wertschätzung Hierbei sollten Ihre Mitarbeiter Ihre ganz besonderen Stärken, Fähigkeiten und Talente zeigen können. Diese Möglichkeit kitzeln wir bei all unseren Teamevents aus den Teilnehmern raus. Hier sehen Vorgesetzte was möglicherweise ein unterschätzter Mitarbeiter in der Lage ist zu leisten.

Gerne kombinieren wir jede Tagung, Meeting, Schulung oder Workshop mit speziellen Life Kinetik® Einheiten, um mit gezielten Übungen u.a. die Stressresistenz, Produktivität, Handlungsschnelligkeit um die fluide Intelligenz zu steigern. Alles in allem begleiten wir Sie von der ersten Beratung über die Durchführung bis hin zur anschließenden Auswertung des Erfolges.