Quem vive no ambiente corporativo já deve ter ouvido estas duas expressões pelo menos uma vez na vida. De modo bem simplista, Top-down e Bottom-Up são metodologias de gestão bem diferentes entre si. Na metodologia Top-down as decisões são tomadas de cima pra baixo. É a tradicional gestão na qual os dirigentes analisam os cenários e impõe a forma como as operações devem ser realizadas pelos seus subordinados. Já na metodologia Bottom-up, mais “moderninha”, todos os setores participam ativamente das definições. Também pode ser entendida como uma abordagem horizontal da administração, na qual os subordinados participam ativamente, influenciando a administração de dentro para fora, de baixo para cima. Me lembrei destes dois termos ao ler um artigo do Rev. Hernandes Dias Lopes, sobre o cuidado que devemos ter com nossas crianças nesta sociedade pluralista que estamos vivendo. Neste artigo o Rev. Hernandes expõe uma metodologia de ação dos pais e da igreja na educação das crianças. Em poucas linhas, ele usa um dos Salmos para ensinar aos pais como educar e influenciar seus filhos na sã doutrina para que eles, por sua vez, influenciam a sociedade e a cultura. Eis aí o método Bottom-up sendo ensinado para gestão das famílias cristãs e das igrejas. Entretanto, muito me preocupou o curto comentário de um leitor do artigo que sugeriu algumas medidas adicionais ao texto do Rev. Hernandes, tais como; mudanças legislativas que tornem obrigatória uma base de valores cristãos aos pedagogos das escolas públicas, além de líderes cristãos que atuem com autoridade do Estado sobre as famílias, o casamento e a educação das crianças. Eis aí o método Top-down sendo sugerido para a gestão das... Leia o texto completo: https://transformai-vos.org/post/a-igreja-top-down-ou-bottom-up.html
