Sie brauchen Antworten zu folgende Themen TEAM Welche Aufgaben werden im Team bearbeitet und wer setzt welche Themen um? Welche externen Ressourcen werden für die Aufgaben im Team benötigt? Wie werden Informationen verarbeitet und wie erfolgt der Zugang zu diesen? VERÄNDERUNG Wie werden im Team Ideen und Konzepte entwickelt? Wer ist beteiligt, wer ist außen vor? Wie lange dauern diese kreativen Prozesse? Wie groß schätzen Sie die Innovationskraft und Kreativität im Team ein? KOMMUNIKATION Wie erfolgen  Kommunikation und Interaktion im Team? Wer ist Wort- und Meinungsführer? Wer Meinungsbildner? Gibt es Spannungen, verdeckte oder offenen Konflikte? Gibt es interne Allianzen oder Seilschaften im Team? ENTSCHEIDUNGSPROZESS Wer beurteilt die Machbarkeit von Vorhaben im Team? Wie werden Entscheidungen getroffen? Welche Beurteilungsmaßstäbe werden angelegt? Wie wichtig werden budgetäre Rahmenbedingungen genommen? ORGANISATION Welche Ressourcen, Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten (Skills) stehen im Team zur Ver-fügung und wo gibt es Lücken? Wie wird die Arbeit im Team organisiert und verteilt? Auf welche besonderen Stärken kann das Team zurückgreifen? Gibt es blinde Flecken im Team? PROJEKTARBEIT Wie werden die Projekte und Vorhaben im Team in die Praxis umgesetzt? Wie sind die entsprechenden Zeithorizonte? Welche Planungsmethode findet Anwendung? Wie erfolgt das Projekt-Controlling? POSITIONIERUNG Wie ist die Erfolgsquote Ihres Teams bei einzelnen Aufgabenstellungen oder Projekten? Werden Ziele und Budget-Vorgaben erreicht? Wie ist die Reputation des Teams im Unternehmen? Gibt es eine Lernerfolgskontrolle? PROZESSE Wie erfolgt die Dokumentierung der Arbeit? Gibt es standardisierte und beschriebene Arbeitsabläufe und Prozesse? Wie sind die Arbeits- und sonstigen Rahmenbedingungen? Gibt es Verbesserungsprozesse und sind diese wirklich etabliert?
