#vertriebsleiter

Mehr Verkaufs-/Vertriebskompetenz durch zertifizierte Weiterbildung mit Abschluss!

Geschafft - Stolz und glücklich endlich Vertriebsleiter.

Die Teilnehmer der berufsbegleitenden Qualifizierung zum Gepr. Verkaufs- und Vertriebsleiter BDVT haben die Prüfung bestanden und damit einen anerkannten Qualitätsabschluss in der Tasche, der Ihnen neue Berufs- und Karrrierechancen im Vertrieb eröffnet.

In den letzten Monaten haben die Vertriebsprofis die Inhalte einer erfolgreichen Führungstätigkeit im Vertrieb trainiert und ein persönliches Prüfungskonzept erarbeitet. Dabei mussten sie unter Beweis stellen, dass sie in der Lage sind,

die Marktanforderungen zu erkennen und aufzunehmen,

einen Markt mit System zu bearbeiten,

Verkaufs-/Vertriebsmitarbeiter zu führen und

sicherzustellen, dass Markt- und Finanzziele erreicht werden.

Die für die Prüfung erarbeiteten Konzepte hatten die unterschiedlichsten Themengebiete - von Aufgaben eines Vertriebsleiters in der Personalentwicklung, Marktbearbeitung sowie Aufgaben des Betriebsleiters in der Organisationsentwicklung.

Jetzt heisst es, das angeeignete Wissen in die tägliche Praxis umzusetzen.Wir wünschen den Vertriebsleitern viel Erfolg dabei.

Vom BDVT - Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches – wurde das Berufsbild "Verkaufs-/Vertriebsleiter BDVT" – klar definiert und ein Rahmenlehrplan erstellt, nach dem die zertifizierten Trainingsinstitute ausbilden. Die Mobile GmbH Vertriebsakademie ist zertifizierter Partner der BDVT-Akademie.

Ende Februar trafen sich die Teilnehmer zum dritten Baustein der Vertriebsweiterbildung zum Fachkaufmann für Vertrieb IHK. In drei Praxistagen wurde das in der Selbstlernphase über das webbasierte TrainingCenter angeeignete Wissen von Mensch zu Mensch trainiert und mit den Teilnehmerkollegen ausgetauscht.

Dieses moderne Trainingsverfahren führt die Mobile Vertriebsakademie bereits seit mehreren Jahren erfolgreich in Weiterbildungen durch. Der Vorteil für Mitarbeiter und Unternehmen - geringe Abwesenheit vom Arbeitsplatz, hoher Transfer durch moderne Trainingsmethoden und professionelle Trainer, die die Teilnehmer optimal betreuen. Im webbasierten Mobile TrainingCenter sind Unterlagen und unterstützende Informationen hinterlegt und der Lernfortschritt wird anhand von Wissenstest kontrolliert. Intensiver Austausch erfolgt während der Selbstlern- und Transferphasen durch Tutoring und Webinare.

Hauptthemen in diesem Modulabschnitt waren das kundenorientierte Handeln, die Verhandlungsführung und Kundengewinnung und -sicherung.

Das erfolgreiche Modulsystem "Vom Vertriebsberater bis zum Vertriebsleiter" ist wieder gestartet!

Vom 13. - 15.10.2011 fand das erste Modul der Mobile Vertriebskarriere statt. Damit wird die prozessorientierte Weiterbildung bereits zum achten Mal durchgeführt.

Thematisch standen Zeit- und Selbstmanagement, kundenorientierte Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung im Mittelpunkt. Mit der Trainerin Frau Grande-Lübker wurden die Methoden zum "Einsatz von Zeit" aufbereitet und so am persönlichen Arbeitsstil, der eigenen Zielsetzung und Organisation des Arbeitsplatzes gefeilt.

Als Auflockerung zwischen den Lernphasen bekam das Team die Aufgabe, anhand einer Seilkonstruktion aus Holzklötzen einen Turm zu bauen. Am Ende des Tages klappte sogar dieses schwierige Unterfangen reibungslos.

Am Ende des dritten Praxistages legten sich die angehenden Vertriebsprofis ihre Ziele bis zum nächsten Baustein fest. Schwerpunkt im Dezember wird dann der Mobile Verkaufszyklus sein, der den Weg von der Kundenkontaktaufnahme bis zur Nachbetreuung erfolgreich unterstützt. 

Techniker und Meister müssten sich vor Bachelor Absolventen nicht verstecken, sind sich Verterter des Handwerks sicher. Gemäß dem achtstufigen "Deutschen Qualifikationsrahmen" , an dem Politiker, Sozial-Partner und Uni-Vertreter derzeit arbeiten, werden Meister und Techniker auf Stufe Sechs eingeordnet -  auf einer Stufe mit dem Bachelor! Ein wahrer Erfolg für das Handwerk und Fachkräfte!

Weiter Informationen unter:

http://www.sueddeutsche.de/karriere/handwerk-und-hochschulen-streiten-um-titel-bachelor-of-hairdressing-1.1165622

Wenn Sie derzeit als Fachkraft im Verkauf auf Arbeitssuche sind, dann haben sie sehr gute Chancen. Derzeit sind mehr als 31 900 Stellen für Verkäufer und Warenkaufleute unbesetzt.

Das Problem, das sich derzeit vor allem, aber nicht nur,  im Verkauf abzeichnet, ist, dass es zu wenig hochqualifizierte Arbeitskräfte gibt. "Im Fachverkauf ist eine fundierte Ausbildung ein Muss, um sich von der Konkurrenz abzusetzen", so Robert Jahrstorfer, Geschäftsführer der Mobile Consulting und Training. Gerade diese fehle jedoch vielen Arbeitssuchenden derzeit. Laut einer Studie der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Ernst& Young verzeichnet der deutsche Mittelstand durch diesen Fachkräftemangel Umsatzausfälle in Höhe von 33 Milliarden Euro.

Auch die Suche auf dem Arbeitsmarkt gestaltet sich immer schwieriger. Die Arbeitgeber greifen eher selten auf die amtliche Hilfe der Bundesagentur für Arbeit zurück. Wenn es um Fach- und Führungskräfte geht, suchen die Firmen lieber selbst, indem sie Headhunter und Personalvermittler einschalten. Lediglich bei weniger qualifizierten Jobs wird auf die Bundesagentur zurückgegriffen.

Vertrieb ist mehr als Sie denken. Erleben Sie wie sich moderne Instrumente und Tools im Verkauf mit bewährten ergänzen und werden Sie Chef ihrer eigenen Karriere im Vertrieb. Klicken Sie einfach mal rein. Das Modulsystem für ihre Vertriebskarriere -vom Vertriebsberater bis zum Vertriebsleiter- startet am 13.10.2011. Wenige Restplätze sind noch verfügbar.