#transformaciódigital

 Això em passa amb aquest post del que em quedo amb:

“Quatre components del lideratge transformacional, conegudes com «Les 4 is» per les seves sigles en anglès: (II) Influència idealitzada: el líder serveix com un model de conducta ideal per als treballadors; el líder fa el que diu i és admirat per això. (IM) Motivació inspirada: té la capacitat d'inspirar i motivar els seguidors. La combinació d'aquestes dues primeres "Is" és el que constitueixen el seu carisma. (IC) Consideració individualitzada: demostra genuïna preocupació per les necessitats i sentiments dels treballadors. Aquesta atenció personal és un element clau perquè aquests s'esforcin al màxim. (IE) Estimulació intel·lectual: el líder desafia els treballadors a ser innovadors i creatius”.