#tipsmelamarkerja

Pernahkah Anda memiliki pengalaman saat ada job call dan diwawancarai merasa gugup, lalu hal yang sebenarnya tidak ingin disampaikan, bahkan keluar dari mulut Anda? Tentu ini adalah sesuatu yang memalukan dan tidak diinginkan. 

Oleh karena itu mengapa penting untuk bisa tenang dan berkonsentrasi sebelum dan selama proses wawancara kerja sehingga kejadian tidak terjadi lagi di lain waktu. 

Ada baiknya berada di lobi atau duduk menunggu pewawancara menghubungi Anda, memusatkan pikiran dan menarik napas dalam-dalam agar suasana nyaman. Ikuti ritme nafas yang Anda hirup dan lepaskan untuk memfokuskan pikiran Anda. 

Tiga hal di bawah ini yang perlu Anda kembangkan saat datang dan menghadiri wawancara kerja: 

Akan baik-baik saja. Saya suka berada di sini, dan saya bisa melewati wawancara ini. 

Hidup adalah semua tentang belajar, dan saya mendapatkan kesempatan lagi untuk belajar sesuatu yang baru hari ini! 

Saya adalah orang baru yang tepat untuk perusahaan yang tepat. Saya tidak memiliki orang yang mengesankan dalam wawancara ini. Tugas saya hari ini adalah tetap fokus dan menjadi diri sendiri. 

Baca juga: LOKER Staff Logistik PT. ANUGRAH KARYA PRIMA

Begitu berada di dalam ruang wawancara, perhatikan situasi di sekitar dan buat diri Anda sesantai mungkin. Jika pewawancara Anda memberi komentar atau mengajukan pertanyaan, luangkan waktu untuk berpikir sebelum berbicara. 

Tujuan Anda dalam wawancara kerja adalah tetap tenang dan terpusat sehingga Anda bisa menjawab pertanyaan sepenuhnya. Jika Anda membiarkan otak Anda disibukkan dengan pikiran, inilah yang membuat Anda tidak fokus lagi. 

Cara terbaik untuk menghilangkan berbagai pemikiran yang mengamuk di otak Anda adalah dengan fokus pada pembicaraan. Fokus, karena akan membantu Anda memikirkan jawaban atas pertanyaan sebelum Anda berbicara. 

Jangan membuat percakapan yang tidak perlu setiap saat dalam wawancara. Jika tidak, Anda bisa melepaskan pembicaraan sehingga wawancara tidak bisa berjalan seperti yang diharapkan.

Jadi apa beberapa hal yang tidak boleh Anda sampaikan saat wawancara kerja? Berikut tujuh hal seperti yang dikutip dari Forbes:

Apa yang dilakukan perusahaan ini?

Bos saya sebelumnya adalah orang jahat.

Apakah ada masalah jika ...?

Saya tidak bisa melakukan ini

Saya pekerja keras, cepat belajar, dan pernyataan lainnya kurang lebih sama.

Saya dipecat dari pekerjaan terakhir saya karena membuat kesalahan atau karena reputasi buruk.

Seberapa pentingkah saya bisa bekerja tepat waktu?

Tentu saja Anda tidak bisa bertanya kepada mereka "Apa yang dilakukan atau dilakukan perusahaan Anda?" Karena sekarang Anda harus tahu apa yang mereka lakukan. 

Anda harus membaca situs web perusahaan sebelum wawancara dan bahkan sebelum Anda mengirimkan lamaran kerja atau menghubungi perusahaan dengan cara lain. 

Jika Anda meninggalkan pekerjaan terakhir karena alasan yang buruk, sulit mendapatkan manajer atau perusahaan baru untuk mempercayai kinerja Anda. 

Jika Anda ingin menjadi orang sukses di tempat baru, Anda seharusnya tidak menimbulkan kecurigaan pada orang lain, terutama orang baru yang dikenal. 

Anda mungkin telah diperlakukan dengan buruk pada pekerjaan terakhir dan tidak ada yang bisa menyalahkannya jika reputasi Anda memburuk di tempat lama. 

Tapi sekarang Anda berada di lingkungan yang baru, jadi buatlah kesan yang baik dan jangan pernah menjelekkan perusahaan lama dan mantan atasan, karena akan berdampak negatif pada perusahaan baru.