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A Consultoria ao contratar o plano de Saúde Empresaria, faz a diferença?
Em momentos de dificuldades econômicas e maiores desafios para as empresas, um de plano de saúde muitas vezes é considerado um benefício de alto custo. Mas em um meio cada vez mais competitivo e seletivo, empresas que se preocupam com Redesenho de Benefícios, qualidade de vida, saúde e segurança no trabalho, apresentam maior sucesso em reter e atrair talentos, além de incentivar e melhorar o desempenho de seus profissionais.
Mas como buscar uma opção de plano de saúde que possa atender as questões PREÇO X QUALIDADE?
A resposta para essa questão passa por um processo de CONSULTORIA, buscar não só alguém que venda um plano ou seguro saúde para a empresa, mas um parceiro que possa oferecer gestão e integrar esse processo, tão valioso, ao RH da empresa.
A CONSULTORIA deve sempre passar por alguns passos para realmente atender todos os padrões de qualidade e agregar o valor necessário ao benefício oferecido pela Empresa.
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