#schoonmaakbranche

OSB Magazine is het vakblad voor de schoonmaakbranche. Het blad is van Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten (OSB). Het magazine verschijnt vijf maal per jaar, waarvan 4 reguliere uitgaven en 1 special.

In de schoonmaakbranch wordt al een paar weken ouderwets gestaakt. Ik hoor er betrekkelijk weinig over in de media. Een enkele school kampt met overvolle afvalbakken en vervuilde wc's. Op een verjaardag sprak ik vriend E., die een paarhonderd schoonmakers aanstuurt bij een groot beursgenoteerd schoonmaakbedrijf. Zijn werk behelst een continu schipperen tussen volstrekt bizarre bezuinigingsvoorstellen van de hoge bazen en de wens zijn medewerkers als mensen te blijven behandelen. E. is bepaald geen socialist en hij vertelde met groot genoegen over de buikloop die het Amsterdamse Occupykamp teisterde. De Occupiers zaten de hele dag niets te doen en toch waren ze niet in staat de keukens schoon te houden. Ze hadden hem in kunnen huren.

E. legde haarfijn uit wat er mis is in de schoonmaakbranche. De schoonmakers zijn het slachtoffer van de besparingsdrift van zowel klanten als werkgevers. De klanten willen voor een dubbeltje op de eerste rang zitten en hebben al hun schoonmaakwerk uitbesteed omdat die dienstverlening vanuit de eigen organisatie te duur werd gevonden. Dat geldt dus ook voor het verlicht-linkse Amsterdamse stadsbestuur, merkte E. fijntjes op. Maar de schoonmaakbedrijven treft net zo goed blaam. Om de marktwaarde van de bedrijven zo hoog mogelijk te houden wordt er aan de lopende band in de kosten gesneden. Winstmaximalisatie door het op de seconde vastleggen van de tijd die een schoonmaker mag besteden aan een wc-pot of een bureau. Maar ook het niet nakomen van beloftes te zorgen voor bijscholing. Terwijl medewerkers daar wel loon voor inleveren.

Zijn relaas paste naadloos in de bekende verhalen over van de realiteit losgezongen managers en op hoge winsten gerichte CEO's. E. betoogde dat het doel van zijn bazen niet het runnen van een gezond bedrijf is, maar het neerzetten van een uitgebeend karkas, dat tegen zo hoog mogelijke waarde verpatst kan worden. Hoe schoner het karkas, hoe hoger de beloning. Bezuinigingsvoorstellen worden niet deugdelijk onderbouwd, maar zo'n beetje uit de losse pols op papier gezet en als opdracht aan managers als E. meegegeven. Zorg maar dat je 5 miljoen bespaart. Klaar.

Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten (OSB) brengt vijf maal per jaar het OSB Magazine uit. Een uniek medium om in contact te komen met de schoonmaakbranche.

OSB is de werkgeversorganisatie van de schoonmaak- en glazenwassersbranche in Nederland. OSB telt 600 leden die actief zijn in de schoonmaak van gebouwen, glazenwassen, gevelreiniging, calamiteitenschoonmaak en reiniging in de levensmiddelenindustrie.

OSB Magazine Vijf keer per jaar informeren OSB haar leden via OSB Magazine over de ontwikkelingen en beleid in de schoonmaakbranche. Het blad richt zich op de ondernemers en staffunctionarissen, heeft een oplage van 800 stuks en kent vier reguliere uitgaven (januari, april, juli, oktober) en één special.  Gericht adverteren Leveranciers van producten en diensten in de schoonmaak- en glazenwassersbranche kunnen gericht adverteren in OSB Magazine. Via OSB Magazine bereikt u zo’n 80% van de markt, want gezamenlijk hebben zij zo'n 120.000 medewerkers in dienst en realiseren zij 80% van de totale omzet in de markt. Meer informatie over de advertentietarieven, verspreiding en verschijningsdata staat in de OSB Magazine mediakaart.