#premiersjours

Le tronc théorique du MS Conseil en Organisation tout juste terminé, à peine le temps de faire les cartons de l’appartement lyonnais et d’emménager dans le nouvel appartement clermontois pour le début du stage qui devait commencer le 4 avril. En prévision de cette date, un rendez-vous avec mon futur tuteur au sein du cabinet m’a permis de poser le cadre du stage et d’en savoir plus sur la mission pour laquelle le sujet n’avait pas encore été défini.

Comme souvent dans les cabinets de conseil, les missions peuvent varier dans leur intitulé, dans leur déroulement et dans leurs dates de début et de fin ! Dans ce cas précis, le sujet et le date du début du stage sont toujours en discussion avec le client qui est un des principaux comptes du cabinet. La date du 4 avril est maintenue mais elle consistera en une réunion d’information à l’agence, réunion réalisée par le Ressource Manager à destination des nouveaux stagiaires.

Dans l’attente de la date de début du stage, une réunion est organisée le 8 avril avec le client pour préciser le sujet du stage et officiellement « valider » ma candidature pour ce stage. Pour préparer cette réunion, un manager du cabinet me donne rendez-vous un peu avant sur le site afin de me donner des éléments complémentaires par rapport à la mission à propos de laquelle il avait eu davantage d’informations. Il me prévient en arrivant : « ton responsable de stage chez le client est américain, donc l’entretien va se dérouler en anglais ! » On le sait, l’anglais est un prérequis dans le métier de consultant, donc je prends la nouvelle avec philosophie. La réunion rassemble une personne qui gère le staffing des équipes du cabinet chez le client, deux personnes de chez le client avec lesquelles je travaillerai en relation directe dans le cadre de ce stage (dont mon responsable de stage), le manager du cabinet et moi-même.

Après un tour de table de présentation, le sujet du stage est présenté : en décalage avec le sujet initialement prévu, le sujet qui a été présenté était particulièrement intéressant et challengeant, avec notamment des voyages dans différents pays dont les Etats-Unis. Je fais part de mon enthousiasme pour la mission et nous échangeons à propos du sujet, puis ma candidature est officiellement « validée » et la date de début du stage est fixée au 18 avril pour réaliser au préalable les différentes formalités. Le stage se déroulera à temps plein au siège du client, et comprendra une formation réalisée par le client pour assurer l’intégration et la montée en compétences sur le sujet du stage.

Il a été convenu avec le cabinet que je commencerai le stage à partir du lundi 11 avril pour travailler, depuis l’agence, sur le défrichage du sujet et la lecture des documents de cadrage principaux.

A la fin de cette première semaine au cabinet, j’ai réalisé une roadmap et un planning de réalisation de la mission que j’ai fait valider à mon tuteur de stage et que je présenterai dès le 18 avril lors de la réunion de cadrage et de lancement de la mission chez mon client !