#prayforhau

  Kung hinihintay natin yung magiging stand ng USC at CSCs, pano kung i-take nila yung side ng Admin/Mgmt.? May magbabago ba? Titigil ba yung strike? Bigla na lang ba magnonormalize yung lahat?bigla na lang ba babalik sa trabaho yung mga members ng Union? Pinag-isipan nila ‘to ng mabuti. In fact, nagbotohan pa sila kung magsasagawa sila ng ganito, 304 in favor, 24 yung hindi (if I am not mistaken). Tingin niyo ba wala silang point ditto? Hindi mga bobo mga professors natin para gawin ‘to.

May pinaglaanan daw yung par asana sa salaries at benefits nila, pero nasaan? Sobra-sobra yung pera. Tapos abonado pa raw ung Management? May mga documents na pinag-aralan ang Union, at according sa president nila (Dr. Edmond Maniago), may mga discrepancies daw mga ‘yon. At hindi simpleng discrepancies, ‘substantial discrepancies’ kaya di nila pwedeng pabayaan lang ‘yon.

Ang simple g hinihingi ng Union, isang kapirasong dokumento lang, bat di nila maibigay? Nag-start ‘to since nag-takeover yung current president natin. So, hindi lang yung three years tuition increase yung issue ditto, since 2006 pa siya nag-takeover. And mind you, karapatan ng mga empleyado ang 70% mula sa tuition increase para sa salaries at benefits nila dahil nasa batas ‘yon kase NON-PROFIT organization (daw) ang Holy Angel university.

Bakit di makita ng Manangement yung bigger consequences nito? Pwede magsara ang schoolkung incapacitated na sila ng manpower. (Due to resignation of Union employees, which is not far from reality, right?) SUBS? Di ba dapat tapos ng Masteral’s Degree mga ‘yon? Bakit kahit hindi, e hina-hire nila? Patunay lang na incapacitated nga tayo.

Students, especially mga leaders ntin, tayo yung DECIDING FACTOR sa issue na ‘to. Tayo yung higit at lubos na nahihirapan sa sitwasyong ‘to. For me, I just can’t bear and afford seeing and imagining my professors staying there for days, weeks, even months na wala rin naman palang mapapala. How unbearable! How heart-breaking!