Seragam Kerja PT.Kalbe Farma.
Kantor Pusat PT.Kalbe Farma, 7 Mei 2018 pukul 07.00.
Senin Pagi di kantor PT.Kalbe Farma menghadirkan para karyawan yang memakai seragam batik berwarna hijau yang dipakai setiap minggunya. Suasana kantor yang cukup ramah ini membuat Aries yang baru masuk kerja pertama kali ini rupanya sudah berada di lingkungan yang lebih baru daripada lingkungan lainnya. Hanya lingkungan kerja yang selalu mengutamakan karir miliknya yang cukup puas. Aries menunggu waktu kehadiran HRD di Lobby Gedung Kalbe namun saat ini dia takjub. Tyas, sebagai Resepsionis di gedung ini masih kesini. Jadi ada waktu untuk menunggu dia juga.
Selang beberapa karyawan lain melakukan absensi di sebuah alat yang bernama Fingerprint. Karyawan yang bekerja disitu harus menempelkan kartu identitas kerja dan ibu jarinya di mesin. Maka sistem akan terbaca itu artinya karyawan selalu hadir disini setiap waktunya. Saat itu Satpam yang bertugas disitu, Eko kali ini berperan menggantikan Irfan dan setiap Satpam yang jaga selalu berbeda-beda. Terkadang ada yang menjaga pintu depan, dan ada pula yang ikut Apel Pagi atau pengarahan kerja di kantor ini. Benar-benar terasa beda daripada perusahaan lainnya.
Aries kemudian membaca koran yang ada di tempat koran tersebut. Sambil menunggu kedatangan HRD di kantor ini ataupun sang Resepsionis rayuan dirinya, Tyas. Kantor Kalbe Farma keberdaannya sungguh mengutamakan lingkungan kerja yang baik dan memberikan hasil-hasil kerja bermutu. Para karyawan yang bekerja disini sungguh berpengalaman. Bukan memproduksi produk obat-obatan saja, yang penting semua andalan Kalbe Farma. Kalimat ini pernah dijadikan jargon dari Kalbe Farma sejak tahun 1990an. Disiplin dan ketaatan dikontrol dari keunggulan kerja masing-masing karyawan disini.
Upah yang dibutuhkan sangat terpercaya. Dapat penghasilan segitu banyak bisa untuk keperluan apa saja, Kalbe Farma memberikan jaminan gaji yang diatur oleh Personalia. Setiap karyawan yang mendapatkannya langsung, kebutuhannya bisa dicapai rutin. Sehingga, siapapun yang bekerja puas di perusahaan ini. Bisa mengungguli cita-cita seseorang itu sejak dini, Kalbe Farma terus berkarya meningkatkan kualitas perusahaan yang terpercaya. Bukan hanya dari pemasaran namun juga teknologi dan sumber daya manusia yang dibutuhkan.
Lobby Gedung 2 Kalbe Farma Cempaka Putih.
Ryan, salah satu karyawan HRD tersebut datang. Dia mengabarkan bahwa untuk hari ini kerjanya dimulai setelah makan siang. Nantinya Aries akan melihat lingkungan kantor terlebih dahulu. Dibantu oleh tenaga ahli yang siap menghadiri Aries untuk siap bekerja disitu.
Ryan: Selamat Pagi pak Aries.
Aries: Pagi pak.
Ryan: Selamat datang di PT.Kalbe Farma, kali ini saya datang kesini untuk persetujuan akhir dan melihat lingkungan perusahaan kami. Apakah bapak sudah siap?
Aries dan Ryan selaku karyawan HRD di kantor ini masuk ke ruang divisi GA (General Affair). Disitu akan ada penyerahan kartu identitas yang dipakai serbaguna hanya dilakukan di kantor ini, juga seragam batik berwarna hijau yang dipakai di hari Senin. Kebetulan hari pertama kerja membuat Aries merasakan kemudahan bekerja dan mendapatkan keunggulan yang sangat berkualitas. Aries dan Ryan bertemu dengan rekan kerja GA kami bernama Cahyo. Dia yang nantinya akan mengurus kelengkapan kerja buat Aries yang masih percobaan kerja selama 3 bulan.
Di ruang GA, bertemulah calon Administrasi bernama Wanto. Dia nantinya akan memproses kelengkapan Aries yang dipakai buat kerja. Wanto akan memproses kartu identitas buat Aries hanya dalam waktu yang singkat. Setelah kartu tersebut jadi, Aries kemudian mengambilnya dan dikalungkan saat kerja. Kartu yang sudah jadi akan di tes terlebih dahulu di mesin Fingerprint. Sudah sukses, Aries akan diberikan sebuah baju batik berwarna hijau yang akan dipakai hari ini. Aries yang mendapatkan pakaiannya langsung segera ganti kemeja yang dipakai sebelumnya dengan batik ini.
Molan: Sudah ganti baju belum?
Aries: Tunggu sebentar (Aries ada di dalam Kloset).
Tak lama kemudian, Aries keluar dari Kloset dengan busana batik hijau khas Kalbe Farma ini membuat Molan terkesima melihat Aries yang berhak menjadi anggota baru disini. Ryan yang baru masuk Toilet tersebut rupanya sudah siap sedia membawa nama Aries untuk berada di kantor ini. Setelah berpakaian baru dan rapi, kini siap-siap melihat ruang divisi kerja tertentu.
Ryan: Di lantai 2 ada ruang Corporate IT. Disini para karyawan akan bertugas menyelesaikan data-data tertentu yang harus dikerjakan menggunakan basis komputer. Disini para karyawannya harus teliti mengerjakannya, walaupun tergantung tingkat kesusahannya bisa seperti apa.
Aries: Lumayan, pasti kalau kegiatan seperti itu kan mudah.
Molan: Baik, kita ke sudut sana. Ini bagian IT Development.
Aries: Wah, kurasa tempat ini lebih nyaman dan kalau kerja sungguh nikmat ya.
Molan: Sepertinya, Anda belum tentu yakin berada di tempat ini. Selebihnya kita ke sudut lain. Nah, ini bagian HRD (Human Resources Development).
Aries memandang sudut ruangan HRD tersebut dan melihat siapapun yang sedang bekerja. Termasuk dirinya yang ingin tertuju dengan seorang karyawati disitu.
Molan: Aries, Anda mau berkenalan, kami persilahkan saja.
Aries: Pagi cantik, saya ingin berkenalan. Nama kamu siapa? Saya Aries, karyawan baru disini.
Rina: Oh iya, saya Rina.
Aries: Manda.
Kelihatannya dia memang cantik. Sebut saja dia bernama Philia Petrina, namanya tertera di kartu identias ini memiliki nama panggilan bernama Rina. Disudut lain ada seseorang karyawan cowok juga yang konsentrasi kerjanya penuh semangat. Dia bernama Budi. Budi menekuni kegiatan kantornya yang sebenarnya ini dijangkau sulit. Entah berapa persen tingkat kesusahannya membuat Budi bersemangat terus untuk bekerja keras menyelesaikan tugas ini secara tepat waktu. Selanjutnya berjalan ke meja lainnya, disitu ada Yosep. Kelihatannya cukup ramah melihat karyawan baru disini.
Molan: Nah, kebetulan disini ada anak-anak PKL sedang bekerja disini. Meskipun masih Sekolah, kita menerima siswa disini untuk mendapatkan kesempatan kerja di kantor ini.
Aries: Tergantung dari pihak Sekolah pastinya.
Molan: Itu dia.
Di meja kantor bagian HRD lainnya, ada seseorang wanita yang sedang menuju meja tersebut. Aries kemudian mengajak berkenalan dan dia bernama Dian. Ibu Dian lumayan cantik dan pandai bekerja disini walaupun sudah tua umurnya. Ibu Dian mengucap “Selamat Datang di Kalbe nak.” hingga Aries merasa tersenyum setelah disapa Ibu Dian yang sedang bekerja itu. Molan dan Ryan bersama Aries selanjutnya akan menuju ke beberapa tempat selanjutnya yang ada di kantor ini. Rupanya ini menjadi pengalaman pertama yang istimewa untuk mendapatkan pekerjaan disini.
Kantin Karyawan PT.Kalbe Farma Tbk.
Waktunya makan siang, Ryan, Molan dan Aries segera menuju kantin untuk makan bersama para karyawan HRD disini. Sebelum ada keputusan sebagai penempatan kerja, para karyawan HRD bersama Aries menyantap makan siang yang disajikan prasmanan disini. Para karyawan makan menggunakan nampan berwarna hijau yang dipisah untuk nasi, lauk pauk, sayur dan buah sebagai hidangan penutupnya. Semua karyawan dapat makan dengan enak bahkan sambil berdiskusi aktivitas kerjanya masing-masing. Merekapun mengantri mengambil makanan tersebut.
Aries kemudian melirik ke karyawati yang sedang makan itu. Dia berkacamata dan kelihatannya mirip Orang Jepang. Mungkin Aries belum tahu siapa yang sedang makan itu. Ryan memerintahkan bahwa Aries harus maju dulu setelah antrian berikutnya. Cukup bersabar, supaya dia nanti bisa duduk bareng sama karyawati cantik itu. Setelah antrian depan, Aries kemudian memesan makanan tersebut. Dia memesan Ayam Goreng dan Tempe Goreng. Setelah makanan diambil, Aries bergegas duduk di perempuan itu. Walaupun ada 1 kursi kosong yang belum ditempatkan sama sekali.
Para HRD lainnya santai makan. Molan yang ingin mencari Aries, ternyata ia tidak duduk disitu.
Molan: Ryan, lihat Aries tidak?
Ryan: Itu, ada di meja sana.
Molan: Gapapa, dia lagi enak makan disitu.
Aries: (Memegang pundak perempuan itu) Hai, bagaimana kabarmu?
Sisca: Baik-baik saja, kamu karyawan baru.
Aries: Pastinya. Omong-omong nama kamu siapa?
Sisca: Saya Sisca, dari Corporate IT.
Aries: Saya Aries, karyawan baru disini. Belum ditempatkan sama HRD kerja di bagian mana. Kalau bisa, saya ditempat kamu saja ya Sis.
Sisca: Mungkin. Kamu kelihatannya menawan.
Aries: Karyawan baru pasti lebih menawan.
Sisca: Kenalkan teman-temanku disini. Ini Lydia, ini Alvin, dan ini Arman.
Arman: Selamat datang di Kalbe.
Alvin: Selamat datang nak, nama Anda siapa pak?
Aries: Saya Aries. Saya sebagai karyawan baru yang merekrut saya disini. Sudah berapa lama kerja?
Alvin: 3 tahun lalu saya kerja disini dan sudah menjadi karyawan tetap.
Arman: Saya juga sama.
Lydia: Saya baru 6 bulan disini dan Sisca sudah 4 bulan.
Aries: Oh, begitu ya. Bagaimana pengalamanmu kerja disitu.
Alvin: Lumayan mudah.
Arman: Sepertinya Anda baru pertama kali masuk kerja disini. Kira-kira ada apa yang dihadapi kamu bersama kami?
Aries: Tak perlu khawatir, yang penting semangat kerjanya itu.
Sisca: Kamu sungguh mengesankan pak Aries.
Alvin: Baik dah kalau begitu, salam kenal semua terhadap anak baru.
Semua: Salam kenal.
Gedung Utama Kalbe Farma.
Berikutnya Ryan, Aries, dan Molan masuk gedung utama ini. Satu per satu ruangan akan dilihat baik-baik dan apa saja kegiatannya disana. Mereka bertiga akan naik ke lantai atas tersebut dengan menggunakan lift. Sesampai di lantai atas, Molan memperkenalkan beberapa ruangan kerja tertentu. Namun ada hal yang paling istimewa, Aries mampu beradaptasi jauh bersama para karyawan lain yang masih aktif bekerja disitu. Termasuk ada beberapa cowok dan cewek yang juga menyapa Aries disaat memantau ruang kerja tersebut. Bahkan Satpam di bawah, Asep yang jaga.
Lumayan capek namun menyenangkan. Walaupun di hari-hari yang tertentu. Ia bisa bekerja disini dengan keinginan apapun yang didapat dari dirinya ataupun teman lain yang membantu. Kini saatnya masuk ke Ruang Rapat Cravit di lantai 2 Gedung 2. Usai melihat lingkungan kantor, tentunya diadakan sesi tanya jawab dan informasi lainnya dari Ryan dan Molan.
Molan: Baik pak Aries, kita sudah melihat lingkungan perusahaan kami. Apa yang ingin disampaikan setelah aktivitas ini?
Aries: Sebagaimana saya masih dalam percobaan kerja selama 3 bulan disini. Gajinya nanti diuangkan langsung atau ditransfer?
Ryan: Menurut Personalia, kami akan berlakukan sistem transfer. Nanti pas sudah diterima gajinya, bisa dilihat di ATM kok.
Aries: Tentunya saya nanti dapat tempat kerja dimana?
Molan: Kebetulan, kami dapat dari atasan yang bernama Ibu Cornelia Neti Cahyaningroem. Tempatnya berada di Yayasan Khouw Kalbe di gedung 3.
Aries: Gedung 3 yang disebelahnya gedung ini kan.
Molan: Benar pak.
Ryan: Kalau begitu, Anda kami persilahkan untuk kesana. Disitu sudah ada Ibu Neti sama Ibu Yanti menunggu Anda disitu.
(Aries berjabat tangan tanda selesai pertemuan)
Bagaimana kisahnya, ini benar-benar terwujudukan mimpinya sebagai seorang pekerja. Menambah ilmu dalam bidang profesi semakin berdaulat untuk sebuah kehidupan yang baru dan sifat-sifat mewujudkan gaya hidup manusia. Hanya bekerja, kita lebih teratur menginginkan segala apapun yang dapat dibalas untuk mencapai kesuksesan berlaku. Disini ada kemauannya. Siapapun yang mampu mementingkan kehandalan profesi sebagai tanggung jawab paling terpercaya. Dengan dirinya yang selalu mempertimbangkan profesi berarti dia selalu bertanggung jawab akan segala kegiatan yang dia terima.
Kisah ini selalu menjadi awal hari seseorang untuk melaksanakan hidup bekerja dan mencari nafkah untuk kebutuhan dirinya. Itu akan terasa dibebani oleh ribuan tugas perlu yang harus diselesaikan tanpa jeda apapun. Apabila dalam 1 hari tertentu bisa melakukannya, pasti ada sesuatu yang lebih baik diberikan pihak perkantoran di masa depannya. Entah apa yang harus ia perbuat selama disana? Mulailah bekerja untuk mewujudkan dunia yang selalu sejahtera, abadi dan sungguh berharga. Apapun semuanya bisa, kita disini menjadi bagian sebuah aktivitas baru, yaitu bekerja dan berteman selamanya.
1.GA/General Affair, sebuah posisi yang berada dibawah pimpinan Divisi Umum atau Kepala Operasional, biasa disebut GA. Untuk perusahaan dengan struktur organisasi sederhana, GA biasanya digabung dengan HRD, bahkan terkadang bagian pembelian atau purchasing.
2.Corporate IT/IT Governance, penerapan kebijakan TI di dalam organisasi agar pemakaian TI (berikut pengadaan dan pelayanannya) diarahkan sesuai dengan tujuan organisasi tersebut.
3.Administrasi Kepegawaian, adalah seluruh aktivitas atau kegiatan yang berkaitan dengan masalah penggunaan pegawai (tenaga kerja) untuk mencapai tujuan.
4.Tata Usaha, adalah penyelenggaraan kegiatan administrasi, yakni urusan tulis-menulis (termasuk hal keuangan dan sebagainya) dalam sebuah perusahaan, organisasi, dan juga negara.