Nous avons perçu une nouvelle opportunité, celle qui consiste à repenser la RSE, et à repenser les chartes éthiques, à l’aune de la philosophie appliquée et du design (faut-il dire design appliqué ?)….

Vous voulez en savoir plus ? Bon … d’accord ! Traduisons !

Premièrement, disons que les collaborateurs s’expriment librement sur le sens des valeurs professionnelles qui sont les leurs, accompagnés par leurs compagnons philosophe et designer. C’est ce qu’ils appellent "l’éthics lab", comprenez le brain storming dans lequel on s’exprime sur l’éthique de l’entreprise et où l'on apprend à reformuler ce que l'on veut dire.

Deuxièmement, ces valeurs sont retravaillées pas séance de « Co-Design Lab », comprenez une nouvelle manière de penser le brain storming (nouveau "design thinking" s’il en est) dans laquelle philosophe et designer travaillent encore ensemble. Oui oui c'est un esprit collaboratif et intégratif ! 

Troisièmement, imaginez que des objets sont conçus pour exprimer l’histoire commune du groupe humain, imaginez que ces objets expriment des valeurs par exemple, ou un principe fondamental. C’est ainsi qu’un objet court-circuite nos comportements habituels pour nous inviter à nous conduire autrement.

Les gains de toute cette affaire ? Le rayonnement de l’image de l’entreprise, la santé mentale des collaborateurs - car après tout le volet social de la RSE peut et doit s'interpréter comme besoin de sens -  et même leur motivation !

Vous voulez en savoir plus sur qui, que, quoi mais où , combien ? 

Ecrivez-nous.