Design thinking: se basa en los conceptos que tenemos del diseño. Son conocimientos que tenemos desde el inicio de los estudios, haciendo referencia al diseño colaborativo. Funciona cuando estamos trabajando con otras personas. Es el Proceso Creativo para la resolución de retos complejos.
El marco del Desing Thinking se basa en algo así como Human Central Desing: el diseño se centra en las personas, esa es la estructura. Sirve para innovar y cambiar el sistema y las cosas. Cómo las personas nos pueden ayudar a mejorar las cosas.
Este es el emprendimiento de Daniela post Parsons y un grupo de colegas profesionales. Chequeenlo!
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Daniela nació en Chile, hace años que vive en Uruguay. Se graduó de Licenciatura en Diseño Gráfico en Universidad ORT Uruguay y luego viajó a Nueva York a realizar un Máster en Strategic Design and Managment en Parsons The New School for Design. Actualmente ella está enfocada en difundir la metodología de trabajo del Design Thinking.
Ella remarca la importancia del diseño sustentable, el cual llevó a cabo mientras que trabajaba con la empresa Wetworks. Empresa dedicada a la creación de tablas de surf. Daniela pudo observar como el aerosol utilizado para aplicar los diseños en las tablas dañaba a los trabajadores, ya que estos aerosoles emanaban gases tóxicos que eran inhalados por los empleados durante toda su jornada laboral. Al notar esto decidió realizar un cambio, se le ocurrió la idea de imprimir los diseños sobre tela la cual luego forraría la tabla, y que de este modo se eliminen los aerosoles. Su creación no solo disminuyó el riesgo de los trabajadores a contraer alguna enfermedad, sino que también logró aumentar el numero de producción de tablas. Logrando hacer que el negocio sea más sustentable.
En el 2015, sintió la necesidad de seguir creciendo, tanto en lo personal como en lo profesional, así que aplicó a un Master en Parsons The New School of Design. En este Máster pudo conocer un montón de personas nuevas de todo el mundo, cada uno con una historia de vida diferente. Ella nos remarcó la importancia y lo enriquecedor de la multiculturalidad. Lo que podemos aprender de nuestros compañeros, y más aún si son de otra profesión. Lo importante de no tener prejuicios, y como estos nos llevan a conclusiones erróneas. Que siempre hay que tener la mente abierta a conocer nuevas personas, aunque esto nos haga salir de nuestra zona de confort.
Remarcó la importancia de que las personas del equipo crean en los proyectos en los que están trabajando, ya que si sus propios integrantes no creen en la idea y no se comprometen al proyecto, nunca van a lograr la atención del cliente.
El proyecto que más me atrapó fue el que realizó con la ONU Wheel the World, el cual consiste en habilitar el mundo para que las personas con discapacidades puedan explorarlo sin limitaciones, e inspirar al mundo con historias de superación, amistad y compromiso. Gracias a este trabajo ella comienza a acercarse al mundo del design thinking, la cual se basa en la sensibilidad del diseñador y su método de resolución de problemas para satisfacer las necesidades de las personas.
Más adelante, desarrolló junto con el grupo de latinoamericanos que había conocido en Parsons el proyecto LATANK (Latin American Think Tank). Este proyecto lo realizó a distancia, y todos debían comunicarse vía internet, lo cual demandó un gran compromiso por todos los integrantes. El propósito de LATANK es crear y contextualizar contenidos y visiones multidisciplinarias de diseño estratégico y hacerlas accesibles en español para Latinoamérica. Este proyecto gira en torno al Design Thinking.
