#jadiasn

Seperti Senin-senin sebelumnya, saya ngebut buru2 menuju kantor karena apel pagi dimulai sebelum jam 8.

Alhamdulillah sampai kantor pas banget apel baru dimulai.

Nggak ada yang beda dari apel hari ini. Pimpinan apel membahas agenda yang sedang berjalan di bidang dan saya berusaha mendengarkannya dengan seksama.

Selesai apel, saya tanda tangan di presensi apel. Kenapa? Konon kepala dan sekretaris dinas pingin tahu siapa aja yang nggak ikut apel.

Nah konflik dimulai ketika saya duduk di kursi saya.

Ada pesan WhatsApp masuk;

"Na tolong absenin saya ya, saya lagi isi bensin ngantri nggak keburu apel"

Klasik. Permintaan sebelumnya pun saya udah pernah nolak. Kok nggak kapok ya saya tolak?

Saya diemin aja tuh.

Nggak lama, si ibu nelpon. Saya nggak angkat juga. Saya memilih membalas via chat karena malas debat pagi2.

"Bu maaf saya nggak bisa ngabsenin. Ibu langsung ke Bu Dian aja ya"

Nggak lama, si ibu muncul. Dan marah2 ke saya! Hehe.

"Hana, kok saya WA nggak dibales nggak diangkat. padahal kamu online!"

"Udah saya bales Bu"

"Halah alasan. Apa susahnya sih ngabsenin!"

"Tadi aja dari bidang kita cuma ada saya sama Bu Dewi. Mana berani saya ngabsenin ibu"

Diapun pergi sambil membanting langkah.

Saya? Yaa agak deg2an sih. Cuma saya lebih tenang. Dan nggak nyangka bisa seberani itu; berhasil mempertahankan prinsip meski di hal yang menurut orang "remeh" ini.

Oh iya, ini balasan WA saya ke beliau:

"Maaf Bu saya nggak bisa. Semoga ibu memahami prinsip saya ya Bu..🙏🏼 utk tugas lain/tanggung jawab lain saya pasti mau bantu dan kerjakan.."

Kok rasanya perih ya, liat anggaran yang begitu besar. Miliaran.

Anggaran yang diserap, apakah iya telah benar2 diupayakan untuk semaksimal mungkin membantu masyarakat?

Sedangkan anggaran yang tidak diserap, kenapa? Apakah itu faktor tidak ada waktu? Atau semata memang enggan saja berpeluh?

Rasanya langsung terbayang anak dan keluarga2 yang berada dalam kondisi membutuhkan... Yang sangat2 mengharapkan arahan dan bantuan dari kami-kami ini..... Abdi negara.

***

Udah ya Hana, udah. Katanya janji nggak mau overthink di kantor lagi? Cukup salurkan energimu ke hal2 yang bisa kamu ubah. Yang bisa kamu kendalikan.

Sebab yang jadi bahan obrolan hanya seputar konflik pribadi dan besar tunjangan.

Yang belakangan saya sadari, dan cukup bikin saya kurang nyaman, yaitu budaya menghormati atasan yang menurut saya....sangat berlebihan.

Yang sampai saat ini, saya mah cuek aja. Nggak ada was-was kalau harus menyampaikan pendapat ke atasan (seperti kebanyakan teman2 saya, bahkan yang angka pengabdiannya sudah sangat lama). Karena yang penting bagi saya : tahu batasan2 kesopanan.

Nggak harus tiap kalimat diselingi membungkuk, nggak perlu terus-menerus menampilkan fake smile, apalagi jadi kaum Yes Man ketika diperintahkan apapun (padahal perintah itu membuat hati nurani terusik).

Apalagi kalau udah paham paham banget kalau atasan yang sedang kita hadapi itu nggak pantas dihormati karena kedzalimannya.

Well, di sisi lain, saya juga ngerti kok mau bagaimanapun kita harus bersikap baik sama orang. Tapi yang saya yakini juga, ya nggak perlulah berlebihan.

Kalau emang butuh penjelasan, ya tanya lebih lanjut. Jangan siap pak, siap pak aja terus ujungnya ngomong di belakang. Nyebarin ke semua bidang.

Kalau emang punya usulan, sampaikan. Tapi jangan berharap berlebihan ketika logikanya nggak masuk-masuk di pemikiran atasan (yang ini saya perlu banyaaaak latihan).

Dan sampai saat ini, jujur, saya masih sering membayangkan mimpi saya tentang membuat lembaga sendiri dan lepas dari karir ini.

Jadi hampir di tiap pekerjaan yang saya lakukan, selalu saya kaitkan dengan rencana hidup saya kedepan jika sudah tidak menjadi ASN. Hehe.

Apakah ini licik? Menurut saya sih nggak. Karena ujung2nya juga untuk mengabdi pada Negara. Cuma beda ranah dan cara aja.

Capek soalnya berhadapan sama sistem yang bikin ngelus dada...

Begitu pentingnya sampai2 justru esensi program kerja malah diabaikan.

Kesimpulan sementara: kalau mau jadi pejabat publik, paling nggak punya foto diri yang bagus. Biar bisa dipasang di segala jenis spanduk dan ucapan hari besar. Skill kepemimpinan nggak perlu2 amat. Integritas..... Hmmm... Kayaknya nggak wajib juga deh. Kompetensi dalam bidang tertentu juga nggak usah, bisa ngandelin bawahan.

Yang paling penting: punya foto bagus.

Hampir sama sekali saya nggak menemukan sosok yang bekerja dengan hati, menjunjung esensi.

Kuharap bukan nggak ada, tapi cuma belum nemu aja.

Sedih. Miris. Kasihan sama Negeri ini.