#groupinterview

“Jangan tanyakan perubahan tapi buatlah perubahan yang ingin kamu lihat!”

Di Indonesia, kata volunteer sering kali berubah arti menjadi tenaga kerja gratis atau project thank you. Dan hal ini membuat kami merasa begitu miris, anak muda seharusnya dibekali ilmu bukan sekedar diberdayakan tenaga dan pikirannya.

Maka, kami berkomitmen untuk membuat Volunteer Program dari awal Rumah MC berdiri dan setelah 3 tahun berdiri, sekarang waktunya menyelenggarakan Volunteer Crew batch 3!

Ada 15 peserta dari puluhan CV yang masuk dan inilah peserta yang berhasil masuk ke Group Interview. Semua peserta berpikir kalau mereka akan di interview satu per satu dan menjalani proses yang sangat umum, akan tetapi proses seleksi kami berbeda! 

Mereka diminta untuk menceritakan mimpinya dan apa yang dirasakan saat ini, kita perlu mengenal peserta lebih dalam tentang dirinya saat ini dan mimpi untuk masa depannya. 

Karena Volunteer Program & Trainee, berarti selain mendapatkan pelatihan mereka juga akan berkontribusi di Department masing - masing. Jadi, inilah suasana simulasi membuat project di department yang mereka pilih. 

Setelah selesai mereka harus mempresentasikan, lalu diberikan masukan untuk revisi berdasarkan review. Hal ini jadi pembelajaran baru bagaimana menentukan tema suatu majalah, belajar membuat budget dengan Rp 0.

Tapi tidak semua peserta yang hadir akan menjadi bagian dari Rumah MC Indonesia karena kami harus memilih orang yang tepat yang sesuai dengan kebutuhan dan keserasian visi. 

Jadi, inilah akhir dari keseruan di Group Interview batch 3 :)

i realized these haven’t been combined into one post, so here are all four parts of the interview! the videos are definitely fandom favorites! i wish there were more group interviews like this.

yusuf: forever forgotten

if you’re wondering where leo and marion were, i guess the studio decided they were the only two worthy of promoting inception during major broadcasts:

"Job Description:

IN PERSON INTERVIEWS ARE BEING HELD ON 2/19 between 9-11.  Please make sure your candidates are aware of this and can come to the interview if selected."

Wait. You're having interviews for your developer candidates all on the same day and within the same TWO HOURS? I've had "real" interviews that have lasted longer than that...

Wow. I haven't seen a group developer interview for YEARS and that was a MESS.