#cuandoseagrande

Soy estudiante de tercer semestre de Ingeniería Industrial y de Sistemas, y tengo una pregunta para ustedes: ¿Alguien llegó a ver una película protagonizada por Tom Hanks llamada “Big”? Okay, es algo vieja, así que les resumo de lo que trata: Tom Hanks interpreta a la versión “adulta” de un niño que se muere de ganas por crecer y que ve su deseo convertido en realidad gracias a la magia de un genio con el que se encuentra en una feria. En la peli obvio pasan muchas cosas como consecuencia de esta magia, pero lo que yo quiero rescatar de su trama son precisamente esas ganas que sentía el niño por ser adulto, ¿cuántos no hemos sentido lo mismo? Decimos que morimos por ser grandes, tener nuestra propia casa, ganar dinero, etc., etc.; pero, nunca existía la oportunidad de darle una probadita a este mundo “real” sino hasta que uno se graduaba y era lanzado de golpe a él.

El Tec se dio cuenta de que ese método estaba dejando de lado muchas oportunidades valiosas, por eso comenzó a crear programas de vinculación empresarial temprana en los que los chavos pueden tener experiencias profesionales desde los inicios de su carrera. Estos programas me han cambiado la vida, y justo hoy vengo a contarles cómo.

Verán, yo estaba un día en la Dirección de Asuntos Estudiantiles haciendo mi tarea, mientras esperaba para entrar a mi clase de teatro. En eso, mi Directora de Grupos Estudiantiles me vió y me dijo “¡Andrea! Están reclutando becarios en P&G, tienes que aplicar”. Yo, como justo andaba buscando maneras de agregar experiencia profesional a mi currículum, le pedí más detalles. Ya luego me puse en contacto con una persona de Recursos Humanos, y ella me dio todos los pasos en los que consiste el reclutamiento en P&G.

Sin embargo, mi vida siempre llena de actividades en Grupos Estudiantiles, Talleres Culturales, y en Academia, me llevó a dejar un poco de lado todo el proceso; hasta que un viernes me dije “No Andrea, si tú no te haces el tiempo, este no te va a caer del cielo”. Ahí me decidí a llenar todos los formularios en línea y a presentar los exámenes iniciales para comenzar oficialmente mi proceso. Estaba muy emocionada, pero entonces surgieron las primeras complicaciones como resultado de esa saturada agenda de la que les hablaba; porque me notificaron que mi registro en línea había sido aprobado y me dieron fecha para el examen presencial, pero no podía asistir a la planta ese día. Eso también me hizo sentirme abrumada porque creí que P&G representaría esa clase de situaciones siempre: falta de tiempo y sobresaturación. Recuerdo la noche en la que todo llegó a su punto crítico, porque estaba hablando con mis papás con un sentimiento de impotencia porque tendría que renunciar al proceso de reclutamiento, ya que no veía manera de coordinar mis clases y demás actividades con prácticas en una empresa ya formal.

Oh vaya, la vida tiene maneras muy chistosas de funcionar. Poco tiempo después de esa fatídica noche en la que tuve que renunciar a seguir, en mi escuela se presentó la oportunidad de entrar en un programa de vinculación empresarial temprana, precisamente en P&G. Y justo por esos días, también me llamaron de Procter para decirme que me podían reagendar el examen presencial con tal de que las cosas se ajustaran a mis tiempos. Entonces decidí aplicar a ambos programas una vez que la misma persona de Recursos Humanos que estuvo siempre conmigo me dijo que me convenía seguir los procesos y preocuparme de coordinar horarios hasta después. Ahí fue cuando recordé que para mí, el miedo nunca ha sido un factor paralizante, y que debía de aplicar eso en esta situación.

Seguí en ambos procesos (el de becaria externa y el de vinculación empresarial con mi escuela) y afortunadamente quedé en ambos. El de becaria externa fue un proceso más largo, porque luego de tomar el examen presencial vinieron 2 entrevistas, pero logré pasar todos los filtros, quedando en ambas oportunidades.

Actualmente, con el programa de vinculación temprana, ya estoy desarrollando un proyecto en la Planta. La experiencia ha representado mucho aprendizaje porque el mundo “real” implica maneras muy diferentes de relacionarte con otros, implica una sensación mucho mayor de responsabilidad, y sobre todo implica una actitud de levantamiento, es decir, entender que se vale no saber ciertas cosas o incluso equivocarse, pero eso nunca debe ser causa de parálisis. Y es muy conveniente estar experimentando este aprendizaje ahorita, porque con el otro proceso, el de becaria externa, ya tengo fecha programada para comenzar en enero, además la ventaja de ese puesto es la gran oportunidad de desarrollo laboral que representa, porque en un futuro, cuando me gradúe, puedo aplicar para ser contratada ya de manera oficial.