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LUCIEN FINETTE : « HSC Pro, les vertus du HSC en y ajoutant une composante professionnelle »
Le HSC Professional (maintenant connu comme le HSC Pro) a Ă©tĂ© lancĂ© officiellement aujourdâhui dans le cadre des cĂ©lĂ©brations marquant le 30e anniversaire du Mauritius Examinations Syndicate (MES). Plusieurs hauts cadres de Cambrige International Examinations sont prĂ©sents au MES ce matin dont Michael OâSullivan, le CEO. Lucien Finette, directeur du MES, a eu lâidĂ©e du HSC Pro en 2007 et depuis, il sâest attelĂ© Ă la vulgariser parmi les professionnels de lâĂ©ducation et Ă convaincre les dĂ©cideurs de ses bienfaits tout en discutant avec Cambridge de la meilleure formule Ă adopter pour la mettre en pratique. Dans lâinterview qui suit, il explique les objectifs de ce nouveau diplĂŽme en affirmant quâil ne sera pas infĂ©rieur Ă celui auquel les Mauriciens sont habituĂ©s depuis prĂšs dâun siĂšcle. « Le HSC Pro aura la mĂȘme valeur que le HSC classique que lâon connait dĂ©jà », soutient Lucien Finette.
Le HSC Pro, câest votre bĂ©bĂ© et vous devez ĂȘtre heureux de voir aboutir ce projet⊠Pourquoi y tenez-vous tant ?
Je suis content parce que câest un projet avant tout dans lâintĂ©rĂȘt des jeunes et du pays. LâidĂ©e a germĂ© en 2007 Ă la suite des reproches que jâentendais sur le HSC. Il y a eu dâabord une rĂ©flexion en profondeur sur le sujet suivi dâune grande pĂ©riode de gestation. Depuis que je suis au MES, jâai souvent entendu les employeurs dire que le HSC ne forme pas suffisamment les jeunes au monde du travail dâaujourdâhui. MĂȘme si le HSC a Ă©voluĂ© vers des matiĂšres qui correspondent aux rĂ©alitĂ©s du pays, il faut admettre que ce programme dâĂ©tudes tend surtout Ă former les jeunes pour la profession libĂ©rale et pour les jobs de lâadministration. En regardant lâhistoire du HSC, on constate que trĂšs peu dâĂ©tudiants concourent pour les bourses dâĂtat. Sur les 13000 candidats qui ont pris part lâan dernier, seulement 2 500 « compete » pour 31 bourses et les autres ne sont pas intĂ©ressĂ©s Ă ĂȘtre laurĂ©ats. Ainsi, il y a tout un syllabus qui est orientĂ© vers ces 31 bourses concernant 2 000 candidats et les autres doivent suivre. Mais ce qui est aussi Ă©tonnant et triste câest quâun grand nombre de jeunes qui rĂ©ussissent le SC ne poursuivent pas jusquâau HSC, parce quâils savent quâils ne vont pas pouvoir aller jusquâĂ lâuniversitĂ©. Les 25 % de candidats qui ratent le HSC ont en main Ă la sortie du secondaire le GCE dans une ou deux matiĂšres. Tous ces faits me faisaient rĂ©flĂ©chir. Deux ans de HSC pour rien. Je suis du monde acadĂ©mique et je me demande ce que jâaurais fait aprĂšs mon HSC si je nâavais pas eu la possibilitĂ© de poursuivre des Ă©tudes universitaires. Les choses ont beaucoup changĂ© aujourdâhui. Travail et Ă©tudes aujourdâhui sont compatibles alors quâautrefois on devait choisir entre lâun ou lâautre. Les jeunes veulent travailler tout de suite, mais faut-il encore quâils soient employables ! Le savoir et les connaissances ont changĂ© de forme et de finalitĂ©. Aujourdâhui le savoir universel est appelĂ© Ă changer quotidiennement si ce nâest pas toutes les heures. On nâa pas besoin dâaccumuler tout le savoir, car on est aidĂ© constamment grĂące aux nouveaux outils de communication. Nous avons des outils pour nous mettre au courant de tout ça.
Quâest-ce que vous proposez de nouveau et qui pourrait rendre les jeunes employables immĂ©diatement aprĂšs lâĂ©cole ?
Il nous faut garder les vertus du HSC traditionnel parce que le cursus donne un trĂšs bon bagage acadĂ©mique qui permet de faire dĂ©velopper certaines compĂ©tences. Il ne faut pas ignorer aussi le prestige qui est attachĂ© au diplĂŽme du HSC. On va y ajouter une composante professionnelle qui permet dâaller dans le monde du travail tout en donnant la possibilitĂ© de continuer dans les Ă©tudes tertiaires. Câest lĂ quâintervient le HSC Pro. Ce nouveau diplĂŽme sera de valeur Ă©gale avec le HSC classique. Il permettrait aussi aux jeunes de sâadapter Ă une formation personnelle. On ne pourrait plus Ă lâavenir compter sur les stages de formation et il va falloir donner les outils nĂ©cessaires pour que les jeunes et les moins jeunes arrivent Ă parfaire leur formation par eux-mĂȘmes. Les jeunes savent oĂč il faut aller pour accĂ©der Ă ces programmes de formation, mais il faut dĂšs lâĂ©cole leur donner les outils nĂ©cessaires pour y arriver. Le HSC Pro leur ouvre la porte dans cette direction.
Pourquoi rester avec Cambridge pour offrir un diplĂŽme de fin dâĂ©tudes secondaires Ă vocation professionnelle ?
Vous avez raison de poser cette question. Je pouvais me tourner vers plusieurs pays, tels le Canada, la France ou mĂȘme lâAustralie. Mais ce que je voulais demandait des changements Ă©normes quâon ne pourrait faire tout de suite et le systĂšme en vigueur dans ces pays nâest pas adaptable au contexte Ă©ducatif secondaire mauricien. Par exemple, au Canada, il y a trois ans dâĂ©tudes en y incluant des pĂ©riodes de stage, mais cela nâest pas possible Ă Maurice. Je considĂšre que ce que nous avons mis en place finalement Ă Maurice est le systĂšme idĂ©al. Puisque nous voulons garder le niveau du HSC il vaut mieux travailler avec Cambridge que les Mauriciens connaissent bien. Il fallait ensuite convaincre Cambridge de faire ce que je voulais et qui a Ă©tĂ© une partie gagnĂ©e de haute lutte. Ce projet a donnĂ© lieu Ă beaucoup dâannĂ©es de discussions et de nĂ©gociations et je suis ravi de son aboutissement. Je voulais que le HSC Pro soit Ă paritĂ© avec le HSC classique et quâil offre les mĂȘmes avantages, par exemple lâouverture vers les Ă©tudes universitaires. Pour avoir lâaccrĂ©ditation de lâuniversitĂ© britannique, il faut passer par plusieurs Ă©tapes. Je souligne que le HSC Pro nâest pas une nouvelle filiĂšre dâĂ©tudes, mais un diplĂŽme Ă part entiĂšre. Le HSC Pro est un HSC plus.
Avez-vous sondé les jeunes collégiens et les profs à ce sujet ?
Le MES a terminĂ© une sĂ©rie de consultations avec tous les stakeholders du monde scolaire Ă Maurice ainsi quâĂ Rodrigues et avons organisĂ© plusieurs briefings dans les collĂšges Ă lâintention des Ă©lĂšves. Nous avons distribuĂ© beaucoup de documents dans les Ă©coles. Le Human Ressource Development Council (HRDC) est partie prenante de ce projet. Nous avons aussi fait un sondage auprĂšs des Ă©lĂšves et je peux vous dire que nous avons eu un trĂšs bon response.
ConcrĂštement, comment cela va se passer pour lâĂ©lĂšve qui opte pour le HSC pro ?
Actuellement pour obtenir le HSC, lâĂ©lĂšve doit obligatoirement Ă©tudier trois « main » (trois matiĂšres principales), une matiĂšre subsidiaire ainsi que le General Paper (GP). Il peut choisir la filiĂšre qui lui convient le mieux en fonction des rĂ©sultats obtenus au SC. Pour le HSC Pro un des trois matiĂšres « main » est remplacĂ©e par Cambridge Technical qui comprend six modules exclusivement sur un domaine. Nous dĂ©marrons avec lâICT et plus tard nous y ajouterons dâautres groupes de matiĂšres. Ensuite le HSC Pro propose un nouveau cursus pour le GP et qui sâappelle « Global Perspective ». Au premier abord ce nouveau GP paraĂźt plus compliquĂ©, mais il est trĂšs intĂ©ressant. Il y a plusieurs rapports qui disent que le GP classique est dĂ©modĂ© et ne concorde pas avec les attentes des examinateurs. Il y a beaucoup de critiques sur les productions des candidats pour le GP. Les scripts des candidats rĂ©vĂšlent que les Ă©lĂšves ont une tĂȘte bien remplie avec toutes les connaissances encyclopĂ©diques. Il y a des rĂ©ponses toutes faites que les Ă©lĂšves ont sans aucun doute apprises par cĆur. Tandis que le « Global Perspective » met lâaccent sur un sujet spĂ©cifique, mais les questions portent sur une perspective globale. « Global Perspective » est intĂ©ressant Ă la fois tant pour les sujets qui seront abordĂ©s que par la formule par laquelle le candidat sera examinĂ©. En effet, le candidat doit prĂ©senter une dissertation Ă©crite dans laquelle lâanalyse et la synthĂšse doivent primer. Il doit prendre part aussi Ă une discussion orale sur un thĂšme quâon lui soumettra en avance, mais qui sera en lien avec sa dissertation ainsi quâavec son stage de formation en entreprise. En effet, le troisiĂšme Ă©lĂ©ment important de ce HSC Pro est le placement en entreprises. Le programme dâĂ©tudes prĂ©voit douze Ă quinze semaines de stage, mais qui seront Ă©talĂ©es sur deux ans Ă partir des premiĂšres vacances en Lower VI. Rassurez-vous, ce ne sont pas des stages pour aller faire des photocopies dans les entreprises ! Il y aura un superviseur du stage qui est un employĂ© de lâentreprise et celui-ci travaillera de concert ave les profs de HSC Pro. LâĂ©lĂšve doit avoir Ă©tudiĂ© lâinformatique en Form V comme une matiĂšre pour pouvoir sâinscrire au HSC Pro. Dans notre dĂ©marche nous donnons une nouvelle orientation Ă lâĂ©ducation puisquâon sâadapte au marchĂ© du travail. Mais si Ă la fin de la Lower VI lâĂ©lĂšve constate quâil ne peut sâadapter au programme il peut retourner vers le HSC traditionnel.
Est-ce que tout le dispositif requis est en place pour bien démarrer le HSC Pro ?
Nous avons beaucoup avancĂ© Ă ce niveau. Les collĂšges choisis pour dĂ©marrer le programme dâĂ©tudes rĂ©pondent aux normes. Nous avons un programme de formation pour les profs. Il est bon de savoir quâil nây aura pas de text books mais que tout le matĂ©riel dont lâĂ©lĂšve et le prof auront besoin seront fournis par Cambridge.