REGIONALNI CHALLENGE FOND: ODLIČNA GODINA IZA NAS
IZDVOJENO 14,5 MILIONA EVRA ZA 37 NAJUSPEŠNIJIH PROJEKATA DUALNOG OBRAZOVANJA
Beograd , 16. decembar 2021. - Regionalni Challenge Fond (RCF) organizovao je svoju Prvu godišnju regionalnu konferenciju kako bi saopštio rezultate i iskustvo iz regionalnog konkursa za podršku investicijama u kooperativnu obuku. RCF je od februara do aprila ove godine imao otvoren konkurs i primio 205 prijava konzorcijuma sastavljenih od institucija za stručno obrazovanje i kompanija iz svih ekonomija zapadnog Balkana. U uži izbor je ušlo 66 konzorcijuma, koji su pozvani da pripreme detaljne predloge projekata. Pored toga, odlukom Izborne komisije o dodeli sredstava za prvi konkurs za finansiranje je predloženo 37 najuspešnijih projekata i za ovaj poziv je izdvojeno čak 14,5 miliona evra.
„Misija Fonda i ovog projekta je bila da se unapredi kvalitet i značaj stručnog obrazovanja i obuke kroz finansiranje ulaganja u opremu i infrastrukturu za odabrane projekte dualnog ili kooperativnog obrazovanja, koji se sprovode u okviru partnerstava između ustanova za stručnu obuku i kompanija. Izuzetno nam je drago što je toliko mnogo kandidata poslalo svoje prijave i što možemo da stanemo iza više od 35 uspešnih projekata. Nastavićemo sa drugim konkursom početkom 2022. godine i radujemo se što možemo da pružimo podršku u ovoj važnoj oblasti“, izjavio je ovim povodom Frider Vurman, vođa Jedinice za upravljanje Fondom RCF-a.
Regionalni Challenge Fond (RCF) predstavlja program za finansiranje u cilju unapređenja mogućnosti zapošljavanja mladih. Ovaj program podstiče konkurentnost kompanija sa zapadnog Balkana kroz finansiranje ulaganja u opremu i infrastrukturu za odabrane projekte dualnog obrazovanja koji se sprovode u okviru partnerstava između institucija za stručnu obuku i kompanija. Sredstva se dodeljuju na osnovu regionalnog konkursa.
„Regionalni Challenge Fond (RCF) doprinosi regionalnoj integraciji i mogućnostima za ekonomski rast. Govorimo o stvaranju održivih i pravednih mogućnosti da mladi uzmu svoju budućnost u svoje ruke, naročito mlade žene. RCF je naš veoma značajan program. Već u prvim mesecima implementacije uspeli smo da okupimo privatni sektor i ustanove za stručno obrazovanje, a korist su prepoznale obe strane. Stoga mi je drago da najavljujem da smo uspeli da mobilišemo dodatnih 13,5 miliona evra za grantove, što našu podršku dovodi do iznosa od 33,5 miliona evra“ – naglasio je Santiago Alonso Rodrigues, šef odeljenja za Jugoistočnu i Istočnu Evropu, Južni Kavkaz, Savezno ministarstvo za ekonomsku saradnju i razvoj (BMZ).
Klaus-Martin Müller, direktor za Jugoistočnu Evropu i Tursku KfW Nemačke razvojne banke, izjavio je: „Često vidimo da nije tako lako motivisati privatni sektor da se aktivno uključi u stručne obuke. Mnogo razmišljamo o razvoju koncepata i pristupa. Veoma smo srećni što smo sada sa RCF-om uspeli da motivišemo privatni sektor da se bavi stručnim obrazovanjem i obukama i udruži se sa stručnim školama u podnošenju predloga. Ovaj uspeh prevazilazi očekivanja koja smo imali“.
RCF prepoznaje i tri dodatna aspekta koji se odnose na sve sektore privrede i zemlje i njihov potencijal za razvoj veština koje odgovaraju tržištu rada u skladu sa aktuelnim inicijativama: zelenu tranziciju, regionalnu integraciju i digitalizaciju. U okviru panela o potencijalima za razvoj zelenog stručnog obrazovanja, Dušan Stokić, rukovodilac Centra za životnu sredinu, tehničke propise, kvalitet i društvenu odgovornost Privredne komore Srbije, izjavio je sledeće: “Energetska i zelena tranzicija su još na dva koloseka i njihovo udruživanje jedan je od najvećih izazova za poslovnu zajednicu. Potrebno je da se nova znanja i nova veštine uključe u obrazovni sistem, jer postojeći nivo ovog uvezivanja nije dovoljan. Verujem da će glavni uspeh biti u kreiranju potpuno novih radnih mesta, kao npr. merenje emisije gasova koji izrokuju efekat staklene bašte, farmeri u održivoj poljoprivredi, tehničar za popravku kućnih aparata, operater na biogasnom postrojenju i slično. Treba da prikupimo još informacija o potrebama kompanija od obrazovnog sistema i to je ključno za razvoj zelenih radnih mesta u budućnosti”.
Prva godišnja konferencija je okupila zvaničnike i stručnjake iz EU, državnih institucija i organizacija aktivnih na polju stručnog obrazovanja i obuke, privrednih komora, međunarodnih i regionalnih organizacija, kompanija i organizacija civilnog društva.
