#bpjstku

Layanan BPJS Ketenagakerjaan menjadi salah satu cara untuk membantu setiap pekerja memiliki jaminan atas kesejahteraannya saat bekerja,dan dapat dirasakan ketika keluar dari perusahaan atau masa pensiunnya habis. 

Dengan begitu, bekerja jadi terasa lebih aman dan nyaman sehingga membantu meningkatkan produktivitas pula. Hal ini pun selaras dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 2004 Tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional. 

JHT adalah salah satu program BPJS Ketenagakerjaan yang secara khusus dipersiapkan sebagai “tabungan” saat nanti seorang pekerja memasuki usia pensiun, berhenti bekerja,  atau berada dalam kondisi tertentu seperti cacat total tetap atau meninggal dunia. 

Setiap bulannya, pekerja pun membayar iuran dengan jumlah tertentu yang telah ditetapkan. Namun proses pembayarannya sendiri biasanya dilakukan langsung oleh pihak pemberi kerja atau perusahaan. Adapun besarnya iuran JHT per bulan adalah 5,7% dari upah seorang pekerja dengan pembagian 2% dibayar oleh pekerja dan 3,7% dibayar oleh perusahaan.

Walaupun kenyataannya demikian, ternyata masih banyak pemilik BPJS Ketenagakerjaan yang belum mengerti penuh manfaat dan prosedurnya.

Berikut beberapa penjelasan terkait BPJS Ketenagakerjaan yang terangkum khusus untuk Anda.

Mengenal BPJS Ketenagakerjaan

BPJSTK adalah salah satu program wajib pemerintah yang bergerak di sektor layanan jaminan sosial serta perlindungan yang dikhususkan bagi seluruh tenaga kerja hingga pensiun di wilayah Indonesia.

Karena merupakan program wajib, maka setiap perusahaan yang berada di wilayah Indonesia diwajibkan untuk mendata para karyawan untuk diikutkan dalam BPJS Ketenagakerjaan ini.

Keanggotaan dari BPJS Ketenagakerjaan

BPJS Ketenagakerjaan menaungi banyak program yang disesuaikan dengan kebutuhan pekerja di Indonesia. Berikut ini merupakan jenis keanggotaan BPJS Ketenagakerjaan yang didasarkan atas jenis pekerjaan:

Penerima Upah, yaitu diperuntukan bagi Anda yang bekerja di perusahaan dengan memperoleh gaji, upah, atau imbalan lain secara rutin setiap bulan.

Bukan Penerima Upah, yaitu diperuntukan bagi Anda yang mendapatkan penghasilan dari usaha mandiri.

Jasa Konstruksi, yaitu diperuntukan bagi Anda yang bekerja di sektor konsultasi perencanaan konstruksi, pelaksanaan konstruksi, dan juga pengawasan konstruksi.

Pekerja Migran Indonesia, yaitu diperuntukan bagi Anda yang mendapatkan penghasilan dari hasil kerja di luar negeri.

BACA JUGA : cara menambah followers instagram

Program dari BPJS Ketenagakerjaan

Seperti yang telah dibahas di atas, BPJS Ketenagakerjaan memiliki banyak program yang bertujuan untuk jaminan sosial dan proteksi pekerja.

Berikut daftar program dari BPJS Ketenagakerjaan tersebut, yaitu:

Jaminan Kecelakaan Kerja

Program ini memberikan manfaat berupa pelayanan kesehatan, santunan berbentuk uang, program kembali bekerja, kegiatan promotif dan preventif, rehabilitasi berbentuk alat bantu, beasiswa pendidikan anak.

Pelaporan untuk klaim maksimal dilakukan sebelum 2 x 24 jam setelah terjadi kecelakaan kerja.

Jaminan Hari Tua

Program ini memberikan manfaat berupa uang tunai dengan nominal yang berupa akumulasi iuran dan ditambah dengan hasil dari pengembangannya.

Program ini akan dibayarkan sekaligus ketika usia anggota telah melampaui 56 tahun, telah meninggal dunia, mengalami cacat total secara permanen, pindah ke luar negeri, atau terkena PHK.

Jaminan Pensiun

Program ini memberikan manfaat berupa pensiun hari tua, pensiun duda/janda, pensiun cacat, pensiun anak, dan pensiun orang tua. Manfaat ini bisa dinikmati oleh anggota BPJS Ketenagakerjaan atau ahli waris bersangkutan yang berhak secara legal.

Jaminan Kematian

Program ini memberikan manfaat berupa uang tunai yang diperuntukan bagi ahli waris dari anggota BPJS Ketenagakerjaan yang telah meninggal dunia.

Manfaat tersebut terbagi atas santunan sekaligus, santunan berkala, biaya pemakaman, dan bantuan beasiswa dengan total nominal mencapai Rp36.000.000,00.

Cara Daftar sebagai Anggota BPJS Ketenagakerjaan

Umumnya pekerja akan mendapatkan keanggotaan BPJS Ketenagakerjaan secara otomatis ketika bekerja di suatu perusahaan di Indonesia. Namun, jika Anda adalah seorang pemilik perusahaan, Anda harus mengetahui hal ini untuk mendaftarkan karyawan Anda.

Syarat yang harus Anda penuhi untuk mendaftarkan karyawan adalah dokumen SIUP, NPWP Perusahaan, KTP, KK, dan pas foto formal milik karyawan berukuran 2×3 sebanyak 1 lembar. Kemudian Anda bisa membawa data tersebut ke kantor BPJS Ketenagakerjaan terdekat.

Jika Anda seorang pekerja mandiri dan ingin memiliki BPJS Ketenagakerjaan, Anda bisa bergabung dalam organisasi dengan anggota minimal 10 orang. Setelah ini terpenuhi Anda bisa mendaftar dengan membawa dokumen surat izin usaha dari kelurahan setempat, KTP, KK, dan pas foto formal berukuran 2×3 sebanyak 1 lembar.

Selain menggunakan cara offline dengan mendatangi kantor BPJS Ketenagakerjaan terdekat, Anda juga bisa memanfaatkan fasilitas pendaftaran online. Anda bisa mengunjungi situs resmi BPJSTK online di https://www.bpjsketenagakerjaan.go.id/ dan mengikuti prosedur yang ada di dalamnya.

Cara Bayar Iuran BPJS Ketenagakerjaan Rutin

Ada beberapa cara yang bisa ditempuh untuk membayar iuran BPJS Ketenagakerjaan, diantaranya yaitu:

Melakukan pembayaran via Electronic Payment System (EPS)

Hal pertama yang harus Anda lakukan adalah mendaftarkan diri di situs https://eps.bpjsketenagakerjaan.go.id/login.bpjs dan mengikuti prosedur di dalamnya.

Di situs ini Anda akan mendapatkan panduan secara rinci cara membayar iuran bia EPS.

Melakukan pembayaran via ATM

Anda bisa menggunakan ATM yang telah menjadi mitra BPJS, yaitu BRI, BNI, dan juga Bank Mandiri. Masukan kartu ATM dan pilih Bayar/Beli dan teruskan dengan pilih BPJS. Selanjutnya Anda akan mendapat panduan dengan mengisi data yang sesuai.

Cara Cek Saldo dari BPJS Ketenagakerjaan

Setelah Anda resmi menjadi anggota dan membayar iuran secara rutin, Anda akan dipastikan memiliki BPJSTK saldo.

Berikut cara yang bisa ditempuh untuk melakukan cek saldo BPJSTK, yaitu:

Mendatangi langsung Kantor BPJS Ketenagakerjaan terdekat di area domisili Anda

Mengakses website resmi dari BPJS Ketenagakerjaan

Mengunduh dan mengoperasikan Aplikasi BPJSTKU

Melakukan cek saldo via SMS

“Wih orang kaya, BPJS nya belum dicairin.” begitu kerap teman saya menyidir saya yang tidak lekas-lekas mencairkan BPJS. Padahal jika mereka tahu kenapa saya belum juga klaim BPJS pasti saya akan dinyinyirin lagi hahaha…. Akhirnya tibalah saat di mana saya harus mau tidak mau mencairkan BPJS.

Baca juga: Bahagia itu Sederhana; Jangan Lakukan 5 Hal Ini

Dari informasi teman-teman yang sudah terlebih dahulu mencairkan dana BPJS Ketenagakerjaan, saya mencoba cara yang menurut saya paling mudah. Untuk mencairkan dana BPJS pertama kali pastikan BPJS kamu sudah dalam kondisi non aktif. Pastikan perusahaan tempat kamu bekerja sudah memenuhi kewajiban membayar iuran BPJS hingga hari terakhir kamu bekerja. Saat ini untuk klaim BPJS pastikan kamu sudah mendaftar online melalui antrian.bpjsketenagakerjaan.go.id atau melalui aplikasi BPJSTKU dari android. Karena menurut saya melalui aplikasi lebih ribet karena harus scan/foto semua dokumen, saya memilih metode mengakses antrian.bpjsketenagakerjaan.go.id .

Memangnya mengantri saja harus online? Kalau datang langsung bagaimana? Untuk saat ini saya sarankan kamu yang akan mencairkan BPJS Ketenagakerjaan sudah mendaftar secara online jika tidak ingin kamu disuruh balik oleh security di depan kantor BPJS, karena BPJS sekarang hanya melayani peserta yang telah terdaftar secara online.

Baca juga: BPN 30 Days Blog Challenge Achievement

Eitts…. jangan mengira mendaftar online itu mudah. Kalau kata teman ada faktor keberuntungan juga mendaftarkan hari dan waktu yang pas untuk klaim BPJS. Dan jangan heran bila mendapati semua tanggal dan jam terinformasikan penuh di semua cabang kantor BPJS. Untuk mendaftar online sebaiknya kamu mendaftar lebih pagi. Karena saya pernah mendaftar di jam 3 pagi dan penuh, dan baru dapat antrian setelah mendaftar online di jam 12.15 pagi. Untuk diketahui, saat kamu mendaftar di hari ini, maka hari yang sama di 7 hari mendatang adalah waktu yang diberikan BPJS Ketenagakerjaan untuk kamu datangi. Misalnya kamu mendaftar dihari Senin, maka hari Senin minggu depan adalah waktu kamu dapat mengunjungi kantor BPJS. Tidak bisa pilih hari? Untuk antrian online, kamu hanya dapat memilih waktu dalam satu hari tersedia tersebut, apakah datang di jam 10-11, 11-12, dan seterusnya.

Baca juga: Aya Restaurant Bali; Akulturasi Budaya Asia dan Peru

Saat klaim di BPJS Ketenagakerjaan pastikan terlebih dahulu semua dokumen yang asli dan fotokopiannya lengkap dibawa ya. Dokumen yang wajib disedikan yakni KTP, KK, Surat Keterangan Kerja, buku tabungan, dan kartu Jamsostek/BPJS. Oya jangan lupa untuk melengkapinya juga dengan NPWP jika saldo BPJS kamu lebih dari 50 juta.

Ketika tiba di kantor BPJS, security di depan kantor akan mencatat kehadiran kamu yang telah mengantri online dan memberikan formulir untuk kamu isi. Dan jangan lupa membawa atau sediakan materai 6000 ya untuk mengisi formulir tersebut. Kamu baru dapat scan barkot di waktu atau jam yang telah kamu pilih. Biasanya security akan mengingatkan bila belum waktunya atau terlewat dari waktu yang dipilih. Pengalaman saya yang mengambil waktu antara jam 11-12 saja baru mendapat panggilan di jam 14.30. jadi untuk kamu yang mengantri, jika nomor antrian kamu masih jauh, sempatkan makan dulu ya biar gak lelah tsaayy….

Dan jika telah dipanggil, waktu untuk petugas memeriksa kelengkapan dokumen kamu tidak lama. Di sini mereka akan memberi tahukan berapa jumlah uang yang nantinya akan di tranfer ke rekening kamu. Nah ternyata jika mengikuti prosedur seperti ini ternyata mudah berurusan dengan kantor pemerintah ya.