#bc35

tour dates below - ALSO, if you haven’t looked at/bought the BC35 -35yr anniversary of BC Studio record. it’s here: https://bit.ly/2rOTIXZ 

June 6 - DC at Rhizome w/ Jason Mullinax, Kamyar Arsani June 7 - Raleigh NC at Neptune's w/ Gown June 8 - Atlanta at The EARL w/ X A M B U C A, Duet for Theremin and Lap Steel, U.S. Prisms June 9 - Knoxville TN at The Pilot Light   June 10 - Richmond VA at Strange Matter w/ Haybaby and Among The Rocks And Roots June 29 - Montreal, Canada at L'Escogriffe w/ Red Mass June 30 - Toronto ON at The Baby G July 1 - Detroit at El Club w/ CRAZY Doberman, CJS July 2 - Chicago at The Hideout w/ ONO , Invisible Things July 3 - Cleveland at Happy Dog w/ HIRAM-MAXIM

July 15 - L.A. at The Echoplex for PART TIME PUNKS

July 17 - Berkeley CA at The Dildo Factory

New Audio: Compilation to Celebrate Renowned, Brooklyn Recording Studio Features Collaboration Between Ex Swans and Current Cop Shoot Cop Members

Co-founded in 1979 by the legendary Brian Eno, Bill Laswell and New York-based producer, engineer and producer Martin Bisi,…

Không có một vị trí nào quan trọng như CEO và công việc này quá khó để định nghĩa một cách rõ ràng. Tuy nhiên, có những điều có thể dùng để đánh giá công việc của một CEO, đó là:

CEO có biết việc phải làm không?

CEO có thể khiến công ty làm thứ mà anh ta biết không?

CEO có đạt được những kết quả mong muốn dựa trên những mục tiêu nhất định khôngl?

1. CEO có biết việc phải làm không?

- Chiến lược: Trong một công ty tốt, chiến lược và câu chuyện là những thứ giống nhau.

- Ra quyết định: Kết quả của “biết việc phải làm" chính là tốc độ và chất lượng của những quyết định.

Chiến lược và những câu chuyện

CEO buộc phải đặt mọi thứ mà nhân viên làm trong ngữ cảnh nhất định. Ngữ cảnh về ý nghĩa của công việc mà nhân viên đang làm, tạo ra sự hững thú và động lực cũng như cho phép việc ra quyết định. Câu chuyện của một công ty trở thành một thứ còn quan trọng hơn nhiều mục tiêu, và đó là những thứ bắt đầu bằng câu hỏi tại sao?

Tại sao tôi lai tham gia vào công ty này?

Tại sao tôi lại thấy thú vị khi làm việc tại đây?

Tại sao tôi lại mua sản phẩm của nó?

Tại sao tôi lại đầu tư vào công ty này?