A carapuça não servirá a muitos alunos, mas é bom lembrar que mesmo em regime de ensino à distância o ensino é obrigatório. Quanto às consequências, isso é outra questão, mas antes das consequências deve vir sempre o sentido de dever e o cumprimento das responsabilidades.

Ver original aqui.

Qual O Limite De Faltas Injustificadas Que Um Aluno Pode Dar?

AsVejamos o que diz o Estatuto do Aluno em vigor (Lei 51/2012).

Em primeiro lugar, em que circunstâncias as faltas são consideradas injustificadas?

Artigo 17.º

Faltas injustificadas

1 – As faltas são injustificadas quando:

a) Não tenha sido apresentada justificação, nos termos do artigo anterior;

b) A justificação tenha sido apresentada fora do prazo; (o prazo legal são 3 dias úteis)

c) A…

Quem é professor, seguramente que já teve alunos que foram de férias com os seus pais em tempo letivo. É uma situação recorrente, onde os professores também têm responsabilidades quando consideram essas faltas justificadas, que eu saiba, ir de férias não consta como motivo válido para justificar uma falta e podem conhecer quais os motivos no link em baixo. "Quais os motivos que permitem justificar uma falta ao aluno e qual o procedimento?" (...)

Quem é professor, seguramente que já teve alunos que foram de férias com os seus pais em tempo letivo. É uma situação recorrente, onde os professores também têm responsabilidades quando consideram essas faltas justificadas… que eu saiba, ir de férias não consta como motivo válido para justificar uma falta e podem conhecer quais os motivos no link em baixo.

“Quais os motivos que permitem…

https://artigojuridico.com.br/2017/11/13/trf4-mantem-exoneracao-de-servidor-reprovado-em-estagio-probatorio/

TRF4 mantém exoneração de servidor reprovado em estágio probatório

O Tribunal Regional Federal da 4ª Região (TRF4) negou, na última semana, recurso de um estudante de Londrina contra a exoneração dele do cargo de assistente de administração da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) após reprovação no estágio probatório.

O ato de exoneração ocorreu em agosto do ano passado. Segundo a universidade, a avaliação baseou-se nos critérios de assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade, tendo o candidato obtido pontuação menor do que a exigida.

Ele ajuizou mandado de segurança contra a decisão da instituição. Segundo o autor, ele não teria cometido faltas tão graves que justificassem a exoneração, e a UTFPR teria faltado com os princípios da motivação e da proporcionalidade do ato administrativo.

Para o relator do caso, desembargador federal Luís Alberto d’Azevedo Aurvalle, cabe à universidade a avaliação do servidor para o cargo e esta atuou de forma regular no procedimento administrativo. “Não cabe ao Poder Judiciário apreciar o mérito das decisões proferidas pela autoridade administrativa em estágio probatório, mas somente a regularidade do procedimento adotado administrativamente, à luz dos princípios do contraditório, da ampla defesa e do devido processo legal”.

Fonte: TRF da 4ª Região.

E se a falta de assiduidade desse multa?

Aconteceu em Inglaterra, uma ida a Ibiza correu mal para uma mãe. A senhora foi multada em 77 euros por ter levado a filha de férias em tempo de aulas. A senhora pelos vistos tem 4 filhos e por lá as férias variam consoante a escola. Natural que a dita não quisesse deixar um dos “rebentos” para trás, então boralá faltar à escola, 8 dias pelos vistos… Se é natural o desejo de juntar a família,…

Estreante na Câmara Federal, o deputado Walter Alves (PMDB-RN) já é exemplo. Um levantamento realizado pela revista “Congresso em Foco” revela que o deputado é o parlamentar da bancada do Rio Grande do Norte mais assíduo na Congresso Nacional, no ano de 2015. Das 125 sessões obrigatórias, Walter esteve presente em 123. As duas ausências foram justificadas.

O estudo fez uma análise das ausências e…