Data-ification des RH, étape critique de la transfoRHmation digitale
Data-ification des RH, étape critique de la transfoRHmation digitale #TransfoDigitale #BigData #Prédictif
Le facteur humain est si précieux, qu’il est rarement quantifié.
Les coûts de main d’œuvre dans les services représentent une part très importante du prix de revient du service. Ils déterminent donc largement les ventes et les marges de profit. Et pourtant, on recrute sans mesure ; on finance des programmes de formation sans estimer leurs effets sur la performance ; on nomme des gestionnaires…
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