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Wer trägt die Kosten bei einem Streit vor einem Arbeitsgericht?

Welche Kosten entstehen und wer hat diese in der arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzung am Ende zu tragen Im Zusammenhang mit einem gerichtlichen Verfahren stellt sich für einen Mandanten stets neben der Frage, ob sich die Partei im Recht befindet, auch die Frage nach den Kosten. Im Grunde genommen ist diese Frage recht simpel zu beantworten, da die […] ...

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Arbeitszeugnis: Zeugniswahrheit und Zeugnisklarheit

Bei der Abfassung von Arbeitszeugnissen sind die so genannten Zeugnisgrundsätze Wahrheit und Klarheit zu beachten. Wer sich als Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt neu orientieren möchte oder wer von seinem Arbeitgeber die Kündigung erhalten hat und dementsprechend eine neue Arbeitsstelle anvisieren muss, der wird vor allen Dingen Wert auf ein Arbeitszeugnis legen müssen. Das Arbeitszeugnis wird […] ...

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Wie wird die Höhe der Abfindung berechnet?

Abfindung berechnen, Berechnungsgrundlage und rechtliche Rahmenbedingungen Wer sich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis befindet und aus diesem Arbeitsverhältnis heraus betriebsbedingt ohne eigene Verfehlung entlassen werden soll, der hat einen Anspruch auf eine Abfindung. Hierbei gilt die Faustformel, dass die Abfindung besser ausfallen wird, wenn dem Arbeitgeber es schwerfällt, die Trennung mit dem Arbeitnehmer zu vollziehen. Viele […] ...

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Anspruch aus Berufsunfähigkeitsversicherung - Voraussetzungen

Wann zahlt die BU-Versicherung und welche Veoraussetzung muss erfüllt sein? Eine sehr große Sorge, mit welcher sich in Deutschland jeder Arbeitnehmer beschäftigen sollte, ist die Unfähigkeit zur Ausübung des Berufs. Der Beruf bzw. das damit verbundene Erwerbseinkommen sichert nun einmal das Leben ab, da das Leben nun einmal Geld kostet. Wird ein Arbeitnehmer aus gesundheitlichen […] ...

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Anspruch auf leidensgerechten Arbeitsplatz

Leidensgerechter Arbeitsplatz: Welche Rolle spielt das betriebliche Wiedereingliederungsmanagement? Es ist schon ein wenig bezeichnend, dass ein Großteil aller Arbeitnehmer im Fall eines Unfalls oder einer schweren Erkrankung zunächst erst einmal die Sorge bzw. Angst um den Arbeitsplatz hat, anstatt sich über den gesundheitlichen Zustand zu sorgen. Unabhängig davon, ob die Erkrankung respektive der Unfall Auswirkungen […] ...

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Nachbarrecht NRW - Das wichtigste kurz erläutert

Was Sie zum Nachbarrecht in Nordrhein Westfalen wissen sollten Bereits Friedrich Schiller betonte in seinem Stück “Wilhelm Tell” im vierten Akt dritte Szene überdeutlich, dass auch der frömmste Mensch nicht in Frieden bleiben könne, wenn dem bösen Nachbar dies nicht gefiele. Obgleich dieses Stück schon einige Jahrhunderte in die Jahre gekommen ist, so hat diese […] ...

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Werkverträge und Leiharbeit in der Fleischindustrie

In der jüngeren Vergangenheit gab es in diversen Schlachthöfen verstärkte Fälle von Corona-Infektionen, welche die besagten Schlachthöfe natürlich in den Fokus der allgemeinen Aufmerksamkeit gerückt haben. Im Rahmen der verstärkten Aufmerksamkeit wurden die teilweise sehr gravierenden Zustände in der Fleischindustrie deutlich. Der Aufschrei in der Bevölkerung war groß, sodass die Politik sich zum Handeln genötigt […] ...

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Kurzarbeit bei gekündigtem Arbeitsverhältnis?

Es ist in der gängigen Praxis nicht unüblich, dass ein Unternehmer als Arbeitgeber die Zukunft nur sehr eingeschränkt “vorhersehen” kann. Zwar steht und fällt die Umsatzgenerierung des Unternehmens ein Stück weit mit den vorhandenen Arbeitnehmern, doch muss sich von Zeit zu Zeit von dem einen oder anderen Arbeitnehmer getrennt werden. Die betriebsbedingte Kündigung ist hierfür […] ...