Portal resmi
berisi kesimpulan kita di pertemuan bulanan, artikel menarik, podcast, dll.
Berkutat di dunia Agile. Percaya kalau orang-orang software development harus terus makin kece.
Scrum · Agile · Tips Adopsi Scrum · Dinner & Discuss on Agile Practices · Tentang Kita
Anya is live and ready to show you everything. Watch her strip, dance, and perform exclusive shows just for you. Interact in real-time and make your fantasies come true.
✓ Live Streaming✓ Interactive Chat✓ Private Shows✓ HD Quality✓ Free Actions
Free to watch • No registration required • HD streaming
Komunitas Scrum Indonesia mencari Anda untuk kontribusi logo baru
Komunitas Scrum Indonesia adalah komunitas Scrum terbesar di Indonesia dan yang paling aktif di Indonesia. Tidak terasa komunitas Scrum Indonesia sudah beredar selama 5 tahun di Indonesia dan membawa value bagi banyak pihak. Karena umurnya yang sudah semakin dewasa, maka komunitas ini juga memerlukan sesuatu yang segar.
Komunitas Scrum Indonesia sedang mencari partisipasi aktif dan kontribusi dari anggota komunitas untuk membuatkan logo untuk komunitas. Logo ini nantinya akan digunakan di beberapa akun media sosial Scrum Indonesia di Facebook, Twitter, Tumblr, LinkedIn. Logo ini akan menjadi milik komunitas Scrum Indonesia dan untuk pencipta logo akan diberikan atribusi.
Syarat umum dari logo:
Logo minimal memiliki lebar 500 px
Logo juga disertai dengan avatar yang berukuran 500x500 px
Hasil akhir logo dalam format PNG
Logo memiliki latar belakang transparan
Logo harus berhubungan dengan Scrum atau Agile
Ketentuan:
Logo harus di posting di laman Facebook Scrum Indonesia sebelum tanggal 11 September 2014.
Logo yang mendapat Like paling banyak akan menjadi pemenang dari kontes.
Pemenang dari kontes akan diumumkan pada tanggal 12 September 2014 di milis Scrum Indonesia dan mendapatkan buku asli "Software in 30 days" karangan Ken Schwaber dan Jeff Sutherland.
Jadi tunggu apa lagi, ayo berikan kontribusimu kepada komunitas Scrum Indonesia.
Dinner and Discuss on Agile Practices. Undangan Juni. Liputan Mei. 2014.
Undangan Juni => Eventbrite
----------
Liputan Mei
Terima kasih untuk Kejora co-working space (Mountain SEA Ventures group), Doni Priliandi dari Lean Statup Circle, juga seluruh hadirin yang datang, acara tematik Komunitas Scrum Indonesia pertama ini sukses dilaksanakan.
Semoga memberikan pengetahuan baru pada praktisi Startup. Baik tentang Lean Startup, maupun Agile software development.
Berikut video di bawah, cuplikan Joshua Partogi, yang menerangkan kalau Startup cocoknya menggunakan XP. Juga Doni yang berbagi kisah keren tentang startupnya yang super Lean: Happy5.
Anya is live and ready to show you everything. Watch her strip, dance, and perform exclusive shows just for you. Interact in real-time and make your fantasies come true.
✓ Live Streaming✓ Interactive Chat✓ Private Shows✓ HD Quality✓ Free Actions
Free to watch • No registration required • HD streaming
Undangan Mei dan Liputan April 2014 : Dinner n Discuss on Agile Practices
Lagi ngerjain startup tapi belum baca buku Lean Startup? Bisnis kompetitif dan keras tapi belum pernah dengar konsep Lean Startup?
Kosongkan jadwal di malam hari tanggal 14 Mei 2014. Karena itu akan jadi salah satu malam terpenting buat bisnis kamu. Akan ada kuliah singkat dan ngobrol-ngobrol produktif ala Open Space. Semua terkait topik Lean Startup.
Bertempat di Kejora, Co-Working Space yang baru diluncurkan bulan lalu. Di sini juga ada startup-startup dari IdeaBox & Mountain South East Asia Ventures: Shoop, Dealoka, Ngomik, Unyu, Qerja, & CekAja.
Tanggal
Rabu 14 Mei 2014
(sehari sebelum Waisak)
Jam
18:30 - 21:00
(dibuka dengan kuliah singkat, jadi jangan telat ya)
Tempat
Kejora. Wisma Barito Pacific, Tower B, Level. 9. Jl. Jend. S. Parman, Kav. 62-63. Google Map.
Patungan Makanan
Rp. 0.
(gratis, tapi tempat terbatas, daftar sebelum Jumat, 9 Mei 2014, 15:00 WIB)
Ingin dapat undangan ini di awal waktu? Juga diskusi-diskusi menarik lainnya? Gabung milis Komunitas Scrum Indonesia.
Liputan April 2014
One of the best meetup we've ever had! Terima kasih banyak ke Doku atas tempatnya yang keren dan luas. Amat membantu dalam penyelenggaraan format Open Space pertama di Komunitas Scrum Indonesia--bahkan sepertinya yang pertama di Indonesia B-).
Berikut foto-foto tentang suasana Dinner & Discuss edisi April.
Semua peserta dikumpulkan dulu ke satu ruangan untuk di-briefing mengenai konsep 'kemandirian' di Open Space. Harap maklum, masih baru di Indonesia.
Voting dimulai! Saat pengenalan diri sekaligus pengajuan topik masing-masing.
Topik-topik sudah tertempel di kaca. Saatnya menunggu voting.
Setelah 6 topik di dua koloni yang berjalan paralel ditentukan lewat vote, diskusi langsung langsung dimulai.
Yang unik dari Open Space dibanding format Lean Coffee kemarin-kemarin adalah kemampuan untuk keluar membuat koloni dan topik baru jika memang dirasa diskusi yang sedang berjalan kurang tepat buat dirinya.
Telah dijelaskan ke peserta bahwa ada beberapa orang di acara ini yang sudah cukup lama menggunakan Scrum. Mereka sudah bersedia untuk ditanya-tanya, bahkan jika harus keluar dari koloni membuat koloni baru--yang bukan mustahil, siapa tahu yang ingin ditanyakan informasi perusahaan yang agak sensitif.
Dengan gaya seperti ini, akan sulit untuk bilang "ah, malam ini tidak terlalu produktif." Kenapa? Karena masing-masing orang punya kesempatan untuk menjadikan acara ini produktif buat diri mereka.
Undangan April dan Liputan Maret 2014: Dinner n Discuss on Agile Practices
Scrum Clinic Berjamaah gratis! Kapan? Akhir bulan April ini!
Dengan format Lean-Coffee, secara demokratis kita akan membahas masalah-masalah software development kamu. Seperti konferensi, akan ada dua ruangan terpisah yang berjalan paralel. Satu untuk yang sudah mencoba Scrum, satu untuk yang baru tertarik. So everyone is welcome!
Kapan lagi bisa tanya-tanya langsung dengan coach & praktisi Agile? Kesempatan yang bagus untuk tingkatkan performa divisi software development kamu.
Kali ini kita diskusi di tempat Scrum Master kita Mas Wibisono di bilangan Menteng. Mas Wibi menggunakan Scrum untuk membuat sistem DPT KPU.
Bulan ini, kita kembali menggunakan format Lean-Coffee. Kebetulan ada dua orang yang angkat topik bersifat sharing. Dan kebetulan dua topik tersebut yang tertinggi suaranya. Topik ketiga tertinggi bersifat pertanyaan, tapi akhirnya tidak bisa terbahas karena keterbatasan waktu.
Ada Joshua yang berbagi tentang Evidence Based Management.
Dan Rizky yang mengajak para peserta bermain game psikologi: Moving Motivators. Di foto diatas terlihat Pak Abianto sudah mulai menyadari betapa kompleks dirinya. :D
Dinner n Discuss on Agile Practices: Undangan Maret dan Liputan Februari 2014
Halo kawan semua. Markipul.
Mari kita kumpul!
Kali ini Komunitas Scrum Indonesia akan berkunjung ke markas salah satu Scrum Master kita, Wibisono Sastrodiwiryo. Tim Scrum yang dipimpin Wibi ini bukan sembarang tim Scrum, inkremen yang mereka review setiap akhir Sprint memiliki dampak langsung ke masyarakat Indonesia. Khususnya di pengecekan daftar pemilih di Pemilu 2014 ini.
Dari sisi konten sendiri, di diskusi bulan ini akan ada topik khusus yang masih berhubungan dengan topik khusus bulan lalu, Agility Path. Bulan ini kita akan membahas Evidence-Based Management. Tidak sia-sia toh? Meluangkan sedikit waktu untuk membuka pikiran pada hal yang mungkin akan meningkatkan performa perusahaan Anda?
Untuk yang memang ingin tanya-tanya tentang Scrum, akan ada sesi terpisah sehingga tersedia banyak waktu untuk tanya jawab mengenai Scrum.
Tunggu apalagi? Daftar Dinner and Discuss Maret 2014 dengan kirim email ke [email protected].
Liputan Dinner and Discuss Februari 2014
Diselenggarakan di kantor Asyst, Dinner and Discuss kali ini berjalan lain dari yang biasanya menggunakan format Lean Coffe.
Karena keterbatasan waktu, bulan Februari ini hanya bisa terbagi menjadi dua sesi. Pertama, game "Buku Bacaan Anak". Game ini didesain untuk mensimulasikan beberapa prinsip Sprint pada Scrum.
Game yang dipandu oleh Rizky Syaiful ini berjalan menyenangkan. Namun tentu belum semua bagian dari Scrum di pekerjaan pengembang software bisa disimulasikan di sini. Karena alih-alih software, keluaran dari simulasi ini adalah buku cerita bergambar.
Sesi selanjutnya adalah presentasi Joshua Partogi tentang Agility Path. Meskipun memiliki format "berbagi informasi", jalannya sesi ini tidak berlangsung satu arah. Peserta menikmati sesi ini karena peserta dibagi ke dalam bentuk grup, dan beberapa kali mereka harus membahas pertanyaan-pertanyaan pemicu yang diberikan oleh Joshua.
Terakhir, sebelum pulang dan networking, host kita yang keren, Asyst, sempat membagi-bagikan bingkisan ke peserta. Pemenang Game yang dibawakan Rizky dan yang bisa menjawab pertanyaan Joshua berhasil membawa pulang bingkisan tersebut. Selain pengalaman baru dan pengetahuan yang menyenangkan tentunya.
Undangan DnD on Agile Practices Februari 2014 & Liputan Bulan Lalu
The 3rd Thurs! Tanggal 20 Februari, kita kumpul lagi!
Kumpul kali ini akan bertempat di kantornya salah satu anggota kita, Pak Abianto: PT. Aero System Indonesia, atau singkatnya Asyst. Perusahaan ini dimiliki oleh Garuda Indonesia & Aero Wisata. Asyik, jalan-jalan ke tempat baru kita.
28th Floor Ratu Plaza (Office Tower)
Jenderal Sudirman Kav. 9 Jakarta 10270, Indonesia
Phone: +62 21 725 5670 & +62 21 29356000
Liputan Singkat Dinner and DIscuss bulan Januari 2014
Terdapat tiga topik yang terpilih
Value Driven Development (Joshua Partogi)
Topik ini bukan pemicu diskusi, melainkan memang presentasi suatu materi. Bukan materi biasa, presentasi ingin menantang pemikiran kita bahwa pembuatan software hanyalah fokus pada On Time, On Budget, On Scoop.
Project Document Deliverable pada Scrum (Ibnu)
Nah, kalau ini murni pertanyaan. Pak Ibnu membuka dengan kasus di mana kantornya tidak ingin kehilangan sertifikasi hanya karena mengadaptasi Scrum
Scrum, Need Example (Farel)
Kalau ini pertanyaannya cukup jelas ya. Jadinya kita cerita-cerita aja sih tetanng Scrum.
Topik-topik yang mengalah (alias kalah vote) di bulan Januari 2014
Apakah learning new technology bisa dimasukan ke Sprint Backlog
Scrum untuk non-IT dev? Mechanical Engineering Project? Hardware Project?
Bagaimana peranan Agile Methodology terhadap Scrum?
Kali ini topik podcastnya lebih santai. Cocok buat para manager-manager yang ingin tahu cara pandang developer-developer gen Y mereka tentang karir. Bonus: petikan gitar si penyiar sebagai latar :p.
unduh
Bonus: Video tentang Baby Boomers, Gen X, dan Millenials (Gen Y)
Anya is live and ready to show you everything. Watch her strip, dance, and perform exclusive shows just for you. Interact in real-time and make your fantasies come true.
✓ Live Streaming✓ Interactive Chat✓ Private Shows✓ HD Quality✓ Free Actions
Free to watch • No registration required • HD streaming
Spoiler: Kali ini akan menarasikan tulisan keren dari James Shore, "The Decline & The Fall of Agile". Tulisan ini keren karena ditulis di tahun 2008, dan menjadi salah bukti pergeseran pegerakan Agile di Amerika pada saat itu. Bisa dibilang apa yang diangkat di sini punya hubungan yang kuat, dengan kenapa Ken Schwaber, salah satu co-founder of Scrum keluar dari Scrum Alliance dan membuat Scrum.org di tahun 2009. Kita di Indonesia perlu belajar dari fenomena ini, karena bisa dibilang, 2008-nya di Amerika itu mungkin serupa dengan 2014-2015-nya pergerakan Agile di Indonesia.
kamis kemarin komunitas scrum indonesia melakukan meetup terakhir yang punya topik khusus yaitu rencana 2014.
selain topik khusus tersebut yang hangat dibahas setelah voting topik versi lean coffee dibahas tentang product design sprint (pds) dan tentang dampak psikologis penerapan scrum.
Anya is live and ready to show you everything. Watch her strip, dance, and perform exclusive shows just for you. Interact in real-time and make your fantasies come true.
✓ Live Streaming✓ Interactive Chat✓ Private Shows✓ HD Quality✓ Free Actions
Free to watch • No registration required • HD streaming
Dinner & Discuss on Agile Practices Oktober 2013: "Slow? Fun? & Migration?"
Tanggal 17 Oktober 2013, jam 7 malam, di kantor Veritrans di bilangan Sudirman, beberapa profesional IT berkumpul untuk makan malam dan berbagi pengalaman nyata tentang penerapan Agile.
Ya, mereka adalah peserta acara "Dinner & Discuss on Agile Practice" bulan Oktober 2013. Meski difasilitasi oleh Scrum Indonesia Community (dan host yang sangat keren & baik, Veritrans), acara ini terbuka untuk umum. Ada sesepuh Scrum Indonesia Community: Pak Qomy, Pak Ivan, Pak Iwan, yang memang sudah lama merasakan manfaat Scrum di divisi IT development perusahaan mereka. Ada Pak Wibi yang sedang mengimplementasikan Scrum ke KPU. Ada Pak Budi, senior developer yang sudah ber-scrum ria di Samsung Indonesia. Ada dua teman baru dari Suitmedia yang sedang riset-riset karena yakin Agile adalah solusi yang pas untuk perusahaan mereka saat ini. Yang terakhir, tentu saja ada perwakilan dari Veritrans itu sendiri. Ada Rani si Scrum Master & Pavel si rockstar programmer dari Rusia.
Diskusinya Pun dengan Gaya Agile
Dengan format duduk melingkar, para peserta bebas kapan saja mengambil makanan & minuman yang ditaruh di tengah. Lain urusan makan, lain pula urusan diskusi. Untuk diskusi, peserta tidak bisa mengobrol secara bebas. Ada mekanisme yang mengaturnya. Mekanisme yang membuat waktu yang terbatas ini bisa dioptimalkan pada obrolan yang berkualitas.
Itu karena kita menggunakan Lean Coffee, sebuah mekanisme meeting yang berdasar dari filosofi Unconference: topik langsung ditentukan oleh peserta.
Acara dimulai dengan perkenalan. Lalu tiap peserta mengajukan topik-topik yang dia ingin bahas dengan munuliskannya ke secarik kertas post-it. Kertas itu lalu dikumpulkan semua ke depan untuk divoting dan sehingga terkerucut menjadi 3 besar. Lalu terakhir, dimulailah diskusi. Satu-per-satu membahas tiap topik yang terpilih tersebut.
Ada tekanan bagi peserta untuk menghasilkan diskusi yang konstruktif. Tekanan tersebut adalah waktu maksimum. Sebelum menit ke 30, peserta dikejar untuk menarik kesimpulan sementara. Karena jika hal itu tidak berhasil, dan diskusi dipaksa untuk dilanjutkan. Akan ada topik yang harus dikorbankan untuk tidak dibahas karena keterbatasan waktu.
Hal-hal seperti time-boxed & kanban board tentu tidak asing bagi para peserta yang sudah mengenal, bahkan menggunakan, Scrum. Ya, ini mungkin adalah the first agile public meeting in Indonesia. Bukan hanya topiknya tentang agile, tapi format ngobrolnya pun agile.
Tiga topik yang dibahas waktu hari itu, adalah "Is Scrum slow for certain condition?" dari Pavel Veritrans, "Cara membuat Daily Scrum yang menyenangkan?" dari Rani Veritrans, dan "Cara Migrasi ke Scrum?" dari Uki Suitmedia.
RT @Sastrodiwiryo thx for the #agile meet up guys, its a productive one @RizkySyaiful @jpartogi @asrianggrayni looking forward 4 the next
— Ivan Darmawan (@IvanDarmawan)
October 18, 2013
Rencana Ke Depannya
Selepas acara, saya sempat mengobrol-ngobrol dengan Pak Budi dari Samsung. Kita mendiskusikan kemungkinan untuk mengajukan topik seputar software engineering practice yang mempercepat dan menjaga kualitas dari software development (jadi tetap dalam payung 'Agile'). Usul yang bagus karena memang dunia software development itu luas. Tentu karena hadirin memiliki platform pengembangannya yang bermacam-macam, topik teknis yang dibahas lebih berorientasi ke "Why" & "What" dari pada "How".
Di tengah acara, Pak Ivan dari MTS juga sempat mengajukan agar waktunya diubah ke siang. Sayangnya, usul tersebut kurang mendapat tanggapan positif dari para peserta.
Sekian laporan acara "Dinner & Discuss on Agile Practices" ini. Pastikan gabung di milis Scrum Indonesia Community dan follow @idscrum untuk pemberitahuan acara November. Karena diskusi produktif ini akan kita adakan rutin setiap hari kamis minggu ketiga setiap bulan.
Salam.
Rizky Syaiful.
Fasilitator Scrum Indonesia Community.
Merasa terganggu dengan notifikasi grup chat? Sering merasa gatal ingin mengecek timeline Twitter terbaru? Atau bahkan, sudah jadi bagian hidup? Sehingga tidak merasakannya sebagai gangguan?
Tidak bisa dipungkiri, sebelum internet menyebar luas, bahkan sampai ke genggaman kita sekarang, cara kerja kita tidak seperti ini. Pernah membayangkan suasana kantor saat dulu internet belum ada? Duduk anteng di depan komputer & tumpukan kertas. Serius. Lalu mengobrol-ngobrol dengan rekan kerja di dapur sambil membuat teh.
Besar juga ya perubahaan budaya kerja yang dibawa oleh internet. Contoh-contoh di atas baru dari sisi sosial media atau komunikasi personal. Belum dari sisi portal-portal yang menyediakan konten lucu. Jamak kita jumpai rekan kerja yang menghabiskan banyak waktu cari video-video lucu di YouTube. Yang bersangkutan bahkan sering kita biarkan melakukan itu, karena memang kalau dia sudah tiba-tiba tertawa ngakak, kita dan rekan-rekan malah penasaran, berhenti kerja, ikut nonton, lalu ikut tertawa.
Everybody happy? Sepertinya tidak. Hal tersebut tentu bisa menurunkan performa perusahaan. Waktu yang bisa dipakai untuk kerja malah jadi untuk bersenang-senang secara berlebihan. Belum lagi menghitung efek dominonya terhadap mood kerja.
Jadi kita salahkan internetnya? Sepertinya tidak bisa. Masalah sulit berkonsentrasi sebenarnya sudah jadi masalah manusia dari dulu. Sebelum internet juga sudah ada novel, komik, koran, dll. Sejak zaman kuda gigit besi, kaum adam sudah mudah terdistraksi oleh wanita seksi.
Cara Mengalahkan Distraksi
Akhir 1980-an seorang mahasiswa bernama Francesco Cirillo merasa kesulitan mengerjakan tugas-tugas kuliah. Tebak kenapa? Distraksi.
Kreatifitasnya membawa dia pergi ke dapur, mengambil timer dapur berbentuk tomat (pomodoro dalam Bahasa Italia), lalu menggunakan alat itu untuk membantu dia fokus. 25 menit untuk fokus sepenuhnya. 5 menit untuk wajib tidak memikirkan pekerjaan. Setelah 3 kali istirahat 5 menit itu, akan ada satu istirahat spesial sepanjang 15 menit.
Dia pikir, dia bisa lebih lama fokus dalam jangka panjang, kalau dia diberi sedikit waktu khusus untuk tidak fokus di setiap jangka pendek.
Sesederhana itu.
Dia berdamai dengan fakta bahwa manusia itu butuh distraksi. Alih-alih menyangkal, dia malah mengaturnya. Dan Boom! Produktifitas dia meningkat drastis.
Pernah lari jarak jauh? Kebetulan saya pelari jarak jauh amatir. Pelajaran pertama yang diberikan pelatih ke saya adalah bahwa ini olahraga 'otak'. Dibutuhkan kontrol konsentrasi yang kuat sehingga kita bisa berlari satu atau dua jam nonstop. Mereka yang pernah lari jarak jauh mengerti kalau konsistensi ritme-lah yang jadi kunci.
Sekarang coba bayangkan pomodoro dalam lingkup yang besar. Sebuah rantai pomodoro yang berjam-jam. Kita bisa membayangkannya sebagai garis panjang dengan titik-titik kecil yang tersebar rapih di sepanjang garis. Yup, kerapihan titik kecil itulah yang disebut 'ritme' oleh pelari. Titik-titik kecil itu seperti kesempatan untuk bernafas. Dia harus konsisten, supaya badan juga bisa konsisten berlari dalam waktu lama.
...
Sadar ada unsur-unsur time-boxed, iteratif & retrospektif dalam Pomodoro? Yup. Pomodoro adalah jelas-jelas praktik Agile. Agile level personal lebih tepatnya. Di tulisan selanjutnya, akan dibahas lebih dalam tentang Pomodoro dalam kaca mata software development.
gummygunk
prguitarman
jacobvanloon
kianamaiart
turnnoffyourmind
dailybridgerton
ellievsbear
