Concurso TJ SC: Tribunal oficializa a FCC como banca!
O Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina oficializou nesta quarta-feira (26), a Fundação Carlos Chagas – FCC, como a empresa responsável por organizar, planejar e executar o novo certame para o quadro de servidores do órgão (concurso TJ SC). A oficialização foi divulgada no Diário da Justiça de Santa Catarina, com a publicação do extrato do contrato entre a FCC e o TJ de Santa Catarina.
O novo edital irá ofertar 2 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos de Analista Administrativo, Assistente Social, Psicólogo, Analista de Sistema, Médico e Técnico Judiciário Auxiliar.
Com a formalização do contrato, o próximo passo é a publicação do edital, que deverá sair ainda este ano. O último certame do TJ SC encontra-se válido até 2020, porém existem hoje cerca de 782 cargos vagos.
Veja abaixo o menu com informações sobre o edital instituição x:
Motivos para fazer o concurso
Concurso TJ SC: Situação atual
O edital do concurso do TJ de Santa Catarina está próximo de ser publicado, isso porque, nesta segunda-feira (26), foi publicado o extrato do contrato entre o Tribunal de Justiça de Santa Catarina e a empresa FCC. A banca será a responsável pelo próximo concurso do órgão, que irá ofertar vagas imediatas e cadastro de reserva.
A equipe de comunicação do Gran Cursos Online teve acesso exclusivo, através de fontes confiáveis, ao contrato entre o TJ SC e a FCC. Nele, pode ser visto os cargos ofertados e quantidade de vagas. Clique aqui e confira o contrato completo!
Confira abaixo a publicação do extrato, que traz a escolha da Fundação Carlos Chagas como banca organizadora, a vigência do contrato e o valor da contratação. Após o contrato assinado, a próxima etapa é a publicação do edital.
De acordo com o documento, o edital será para provimento de vagas e formação de cadastro reserva do quadro de pessoal efetivo do Poder Judiciário do Estado. Vale ressaltar, que o último concurso do órgão aconteceu em 2018 e encontra-se válido até o próximo ano.
No último dia 6 de setembro, foi divulgado no Diário da Justiça do estado, a dispensa de licitação que escolheu a empresa FCC como a empresa que irá planejar e organizar o próximo concurso do órgão.
Concurso TJ SC: dispensa de licitação.
Concurso TJ SC: Remuneração e Benefícios
De acordo com o último edital publicado em 2018, as remunerações iniciais do Tribunal de Justiça de Santa Catarina são de R$3.576,54 para nível médio e de R$ 6.156,63 para cargos de nível superior. A carga horária para ambos os cargos é de 35h semanais e o horário de funcionamento do órgão é de 12h às 19h, ou seja, são 7h de trabalho ininterruptas.
Vale lembrar, que além dos vencimentos básicos os servidores possuem ainda outros benefícios .
Bolsa de Estudo
– Graduação: os servidores têm direito ao benefício desde que tenham matriculas nos cursos de Administração, Arquitetura, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Direito, Economia, Enfermagem, Engenharia, Letras – Língua Portuguesa e Literaturas de Língua Portuguesa, Psicologia, Serviço Social e Sistemas de Informação. Nas áreas de Administração e Engenharia, os cursos deverão estar correlacionados com as atividades do Poder Judiciário catarinense. O valor é de 100% (cem por cento) da mensalidade paga pelo servidor à instituição de ensino, em relação ao curso de Direito, e em 70% (setenta por cento), em relação aos demais cursos de graduação.
– Pós-Graduação: concessão de bolsas aos cursos relacionados a área jurídica e aos correlacionados com as as atividades de apoio do Poder Judiciário. O valor do auxílio será de 100% (cem por cento) da mensalidade do curso, no caso de mestrado e doutorado em direito, e de 70% (setenta por cento) da mensalidade nos demais casos.
– Escola Superior da Magistratura do Estado de SC – Esmesc: O valor do auxílio é de 70% (setenta por cento) da mensalidade paga regularmente pelo beneficiário
Convênio com diversas instituições de ensino (as instituições podem ser consultadas através do endereço: https://ift.tt/2lza342).
Inclusão de dependentes: o servidor pode indicar dependentes para fins de dedução de parcela do imposto de renda e/ou para futuro benefício previdenciário.
Concurso TJ SC: Cargos e vagas
O novo edital do TJ prevê 2 vagas mais formação de cadastro de reserva. A equipe de comunicação do Gran Cursos Online, obteve com exclusividade, através da assessoria de imprensa do TJ SC, os cargos que estarão previstos no próximo edital. Confira!
Analista Administrativo
– Lotação: Secretaria do Tribunal de Justiça;
– Número de vagas: Cadastro de Reserva;
– Jornada de trabalho: 7 (sete) horas diárias ininterruptas e 35 (trinta e cinco) horas semanais;
– Nível de Escolaridade/Pré-requisito: Portador de diploma de Curso Superior em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Direito;
– Remuneração: vencimento de R$ 6.639,06 (seis mil, seiscentos e trinta e nove reais e seis centavos) e auxílio alimentação de R$ 1.160,00 (mil e cento e sessenta reais).
Analista de Sistemas
– Lotação: Secretaria do Tribunal de Justiça;
– Número de vagas: 1 (uma) vaga;
– Jornada de trabalho: 7 (sete) horas diárias ininterruptas e 35 (trinta e cinco) horas semanais
– Nível de Escolaridade/Pré-requisito: Portador de diploma de curso superior em Ciências da Computação, Engenharia da Computação ou Sistemas de Informação;
– Remuneração: vencimento de R$ 6.639,06 (seis mil, seiscentos e trinta e nove reais e seis centavos) e auxílio alimentação de R$ 1.160,00 (mil e cento e sessenta reais).
Assistente Social
– Lotação: Regiões I a IX;
– Número de vagas: Cadastro de Reserva;
– Jornada de trabalho: 7 (sete) horas diárias ininterruptas e 35 (trinta e cinco) horas semanais
– Nível de Escolaridade/Pré-requisito: Portador de diploma de curso superior de Assistente Social, com o registro no respectivo órgão fiscalizador do exercício profissional;
– Remuneração: vencimento de R$ 6.639,06 (seis mil, seiscentos e trinta e nove reais e seis centavos) e auxílio alimentação de R$ 1.160,00 (mil e cento e sessenta reais).
Médico
– Lotação: Secretaria do Tribunal de Justiça;
– Número de vagas: 1 (uma) vaga;
– Jornada de trabalho: 20 (vinte) horas semanais;
– Nível de Escolaridade/Pré-requisito: Portador de diploma de Curso Superior em Medicina, com registro no respectivo órgão fiscalizador do exercício profissional;
– Remuneração: vencimento de R$ 6.639,06 (seis mil, seiscentos e trinta e nove reais e seis centavos) e auxílio alimentação de R$ 1.160,00 (mil e cento e sessenta reais).
Psicólogo
– Lotação: Regiões I a IX;
– Número de vagas: Cadastro de Reserva;
– Jornada de trabalho: 7 (sete) horas diárias ininterruptas e 35 (trinta e cinco) horas semanais, conforme previsto no art. 10 da Lei Complementar Estadual n. 493/2010;
– Nível de Escolaridade/Pré-requisito: Portador de diploma de curso superior em Psicologia, com registro no respectivo órgão fiscalizador do exercício profissional;
– Remuneração: vencimento de R$ 6.639,06 (seis mil, seiscentos e trinta e nove reais e seis centavos) e auxílio alimentação de R$ 1.160,00 (mil e cento e sessenta reais).
Técnico Judiciário Auxiliar
– Lotação: Regiões I, II e VIII;
– Número de vagas: Cadastro de Reserva;
– Nível de Escolaridade/Pré-requisito: Portador de diploma de ensino médio, expedido por Instituição reconhecida pelo Ministério da Educação;
– Jornada de trabalho: 7 (sete) horas diárias ininterruptas e 35 (trinta e cinco) horas semanais, conforme previsto no art. 10 da Lei Complementar Estadual n. 493/2010;
– Remuneração: vencimento de R$ 3.856,79 (três mil, oitocentos e cinquenta e seis reais e setenta e nova centavos) e auxílio alimentação de R$ 1.160,00 (mil e cento e sessenta reais).
De acordo com o Portal da Transparência do TJ SC, existem hoje, 782 cargos vagos no órgão, sendo divididos da seguinte forma:
– Analista Judiciário: 148 cargos vagos
– Técnico Judiciário: 438 cargos vagos
– Auxiliar Judiciário: 60 cargos vagos
– Serviços diversos: 136 cargos vagos
Para se tornar um servidor efetivo do TJ SC, é necessário a realização de concurso público e cumprir as exigências de comprovação de escolaridade, como apresentação de diplomas de níveis médio e superior. Além disso, os servidores podem contar com a progressão de carreira, por avaliação de desempenho, aperfeiçoamento e tempo de serviço.
Abaixo, é possível conferir quais os requisitos para ingresso nos cargos que serão ofertados no futuro edital do Tribunal de Justiça de Santa Catarina. Confira:
Analista de administração – diploma de curso superior em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Direito
Analista de sistema – diploma de curso superior em Ciências da Computação, Engenharia da Computação ou Sistemas de Informação
Assistente social – diploma de curso superior de Assistente Social, com o registro no respectivo órgão fiscalizador do exercício profissional
Médico – diploma de Curso Superior em Medicina, com registro no respectivo órgão fiscalizador do exercício profissional
Psicólogo – diploma de curso superior em Psicologia, com registro no respectivo órgão fiscalizador do exercício profissional
Técnico Judiciário Auxiliar – diploma de ensino médio, expedido por Instituição reconhecida pelo Ministério da Educação
Analista Administrativo – Atividades de planejamento, organização, coordenação, supervisão técnica, estudo, pesquisa, elaboração de laudos, pareceres ou informações e execução de tarefas de elevado grau de complexidade, relativas às áreas da Administração, Economia, Contabilidade e Direito, a fim de fornecer suporte administrativo aos órgãos do Tribunal de Justiça e da Justiça de Primeiro Grau relacionado a recursos humanos, material e patrimônio, licitações e contratos, orçamento e finanças, controle interno e auditoria, segurança e transporte e outras atividades complementares de apoio administrativo. Atuar como conciliador ou mediador, por designação da autoridade judiciária a que estiver subordinado.
Analista de Sistemas – Atividades relacionadas com a análise dos sistemas, coordenando a implantação, propondo alterações, efetuando a manutenção necessária, com a finalidade de otimizar a área de Processamento de Dados.
Assistente Social – Atividades relacionadas com o auxílio, orientação, coordenação, mobilização, articulação, planejamento, cooperação, estudo social, perícia social, mediação familiar e demais atividades sócio-jurídicas pertinentes à profissão, com os servidores do Judiciário e os usuários da Justiça. Atuar como conciliador ou mediador, por designação da autoridade judiciária a que estiver subordinado.
Médico – Atividades relacionadas com atendimento médico, avaliação e promoção da saúde.
Psicólogo – Atividades relacionadas com a área da Psicologia Organizacional e da Psicologia Clínica: desenvolvimento de ações relacionadas ao tratamento psicológico em consultório e ambulatório; avaliações do estado psicológico de servidores e magistrados; avaliação psicológica de candidatos participantes de concursos públicos realizados pelo Poder Judiciário; atuação no planejamento e execução de políticas de cidadania, direitos humanos e prevenção da violência. Atuar como conciliador ou mediador, por designação da autoridade judiciária a que estiver subordinado.
Técnico Judiciário Auxiliar: Atividades relacionadas com serviços de organização, execução e controle de serviços técnicos-administrativos. Atuar como conciliador ou mediador, por designação da autoridade judiciária a que estiver subordinado.
Concurso TJ SC: Último concurso
Em 2018 aconteceu o último concurso do Tribunal de Justiça de Santa Catarina, que ficou sob responsabilidade da Fundação Getúlio Vargas – FGV e ofertou 26 vagas mais cadastro de reserva, para cargos de níveis médio e superior.
O certame foi constituído de uma única etapa, com prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, para cargos de nível médio e superior, com 4 (quatro) horas de duração cada.
As provas objetivas foram compostas por 70 questões, com 5 alternativas e apenas um resposta correta. Cada questão teve o valor de 1 ponto.
As provas foram realizadas nas cidades de Florianópolis, Blumenau, Joiville, Itajaí, Canoinhas, Chapecó e Joaçaba.
Confira o conteúdo programático que foi cobrado em cada cargo:
Oficial de Justiça e Avaliador
Oficial da Infância e Juventude
Direito da Criança, do Adolescente e do Idoso
Noções de Direito Constitucional
Noções de Direito Administrativo
Administração Orçamentária e Financeira
Noções de Direito Constitucional
Noções de Direito Administrativo
História da Arquitetura – Lei Federal nº 10.257/01
Noções de Direito Constitucional
Noções de Direito Administrativo
Projeto, Planejamento e Controle de Obras
Noções de Direito Constitucional
Noções de Direito Administrativo
Circuitos Elétricos Lineares
Noções de Direito Constitucional
Noções de Direito Administrativo
Sistema Único de Saúde – SUS
Técnico Judiciário Auxiliar
Noções de Direito Constitucional
Noções de Direito Administrativo
Noções de Direito Processual Civil
Noções de Direito Processual Penal
Confira abaixo as disciplinas que foram cobradas e o número de questões para cada cargo:
Técnico Judiciário Auxiliar:
Analista Administrativo, Engenheiro Civil, Arquiteto, Engenheiro Eletricista e Enfermeiro
Oficial da infância e Juventude, Analista Jurídico e Oficial de Justiça e Avaliador
Foi considerado aprovado do certame, o candidato que, cumulativamente
a) acertou no mínimo, 50% (cinquenta por cento) do total da prova, ou seja, 35 (trinta e cinco)
questões para todos os cargos;
b) acertou, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) do módulo de Conhecimentos Específicos, ou
seja, 20 (vinte) questões para o cargo de Nível Médio e 20 (vinte) questões para os cargos de
Nível Superior;
c) acertou no mínimo 1 (uma) questão em cada uma das disciplinas contidas na prova.
O concurso TJ SC, preencheu cadastro de reserva para os cargos de Analista Administrativo, Analista Jurídico e Engenheiro Civil, todos com formação superior, 05 (cinco) vagas mais cadastro de reserva para o cargo de Oficial de Justiça e Avaliador, 01 (uma) vaga mais cadastro de reserva para o cargo de Oficial da Infância e Juventude, 01 (uma) vaga para o cargo de Arquiteto, 01 (uma) vaga para o cargo de Engenheiro Eletricista, 01 (uma) vaga para o cargo de Enfermeiro e 17 (dezessete) vagas mais cadastro de reserva para o cargo de Técnico Judiciário Auxiliar.
O concurso tem validade até 2020, podendo se prorrogado por mais dois anos, a critério do Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina.
A nota final do certame foi a nota obtida na Prova Objetiva.
Confira a nota de corte de cada cargo e a cidade para lotação do último concurso do Tribunal de Justiça de Santa Catarina.
Analista administrativo – 55 pontos
Analista Jurídico- 55 pontos
Oficial de Justiça e Avaliador (Otacílio Costa) – 59 pontos
Oficial de Justiça e Avaliador (Porto União) – 53 pontos
Oficial de Justiça e Avaliador (Canoinhas) – 51 pontos
Oficial de Justiça e Avaliador (Mafra) – 58 pontos
Oficial de Justiça e Avaliador (Leblon Régis) – 56 pontos
Oficial da Infância e Juventude (Leblon Régis) – 61 pontos
Arquiteto (Secretaria do TJ) – 54 pontos
Engenheiro Eletricista (Secretaria do TJ) – 56 pontos
Engenheiro Civil – 55 pontos
Enfermeiro (Secretaria do TJ) – 57 pontos
Técnico Judiciário (Anita Garibaldi) – 62 pontos
Técnico Judiciário (Curitibanos) – 62 pontos
Técnico Judiciário (Otacílio) – 63 pontos
Técnico Judiciário (São Joaquim) – 60 pontos
Técnico Judiciário (Itapoá) – 61 pontos
Técnico Judiciário (Rio do Campo) – 62 pontos
Técnico Judiciário (Trombudo Central) – 64 pontos
Técnico Judiciário (Camboriú) – 65 pontos
Técnico Judiciário (São João Batista) – 61 pontos
Técnico Judiciário (Tijucas) – 65 pontos
Técnico Judiciário (Canoinhas) – 64 pontos
Técnico Judiciário (São Bento do Sul) – 64 pontos
Técnico Judiciário (Capinzal) – 61 pontos
Técnico Judiciário (Catanduvas) – 64 pontos
Técnico Judiciário (Herval d’Oeste) – 62 pontos
Técnico Judiciário (Joaçaba) – 63 pontos
Técnico Judiciário (Lebon Régis) – 63 pontos
Motivos para fazer o concurso
O TJ SC, além de ser um dos Tribunais de Justiça que possui uma boa remuneração, o órgão oferece diversos benefícios para o servidor que ingressam em suas carreiras. Há diversas progressão que ajudam o servidor a alcançar a classe final de diversas carreiras.
Outra motivo para que os candidatos possam realizar o certame é a cargo horário, pois o Tribunal possuiu um carga horário de 35h semanais, ou seja, são 7 horas de trabalho diário.
Resumo do concurso Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina
Concurso Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina (concurso TJ SC) Banca organizadora Fundação Carlos Chagas – FCC Cargos Analista Administrativo, Assistente Social, Psicólogo, Analista de Sistema, Médico e Técnico Judiciário Auxiliar Escolaridade Níveis médio e superior Carreiras Tribunais Lotação Santa Catarina – Rio Grande do Sul Número de vagas 2 vagas + cadastro de reserva Remuneração R$ 3.576,54 e R$ 6.156,63 Situação Contrato com a banca assinado Link do edital Clique aqui e confira o último edital do TJ SC
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