Prenons la une propose aussi des formations
Le pôle formation de Prenons la une est formé et mobilisé pour dispenser des formations aux étudiant.es en journalisme, au personnel des écoles de journalisme, mais aussi aux journalistes déjà en poste. Plusieurs écoles reconnues par la profession ont déjà fait appel à nous.
> Pour les étudiant.es en école de journalisme
Notre formation repose sur deux piliers :
- des bonnes pratiques professionnelles pour un traitement équilibré de l’information (vocabulaire, chiffres, sources...)
- des informations et des ressources sur le sexisme et/ou les violences en milieu professionnel (ce que dit la loi, à qui s'adresser...)
Nous formons les étudiant.es à repérer les clichés sexistes dans les titres, les portraits, les reportages télé, radio, papier. Nous leur donnons des conseils pour diversifier leurs carnets de contacts, afin qu’ils soient attentifs à laisser une chance aux femmes expertes. Nous leur donnons des chiffres pour leur présenter le contexte actuel des médias : dans 81% des cas, ils et elles auront un homme directeur de l’info, dans 65% des cas, un redchef homme. Nous leur montrons qu’enquêter sur les droits des femmes ou sur les crimes conjugaux, ce n’est pas du militantisme, c’est traiter de faits sociaux, des faits de justice ou d’injustice, c’est faire correctement son travail de journaliste (et ça peut donner du travail à la sortie de l’école). Nous leur indiquons aussi les recours contre le harcèlement et les agressions sexuelles.
Durée : entre 2h et 2 jours, à vous de voir ! Formation rémunérée.
> Pour le personnel des écoles de journalisme
Nous vous proposons de former vos équipes : comment lutter contre les stéréotypes de genre durant la formation ? Quels sont les risques pour vos élèves en stage ou dans le grand bain des rédactions ? Comment réagir à l’annonce de certains témoignages ? Comment s’assurer que vos élèves oseront vous signaler des comportements inappropriés sur leur lieu de travail ? Comment réagir en conséquence, tout en protégeant les victimes ? Il est essentiel de leur donner des clés de réponse face au sexisme dans certains médias. Il est essentiel d’établir des temps d’échanges avec les étudiants et étudiantes, d’ouvrir la parole.
Durée : entre 2h et 4h. Formation rémunérée.
> Pour les journalistes déjà en poste
Prenons la une forme les rédacteurs et rédactrices en chef, les DRH, les journalistes, sur la prévention du harcèlement en rédaction. En partant de situations vécues, la formation vise à donner des outils à la fois juridiques et pratiques pour repérer les victimes et accueillir leurs récits avant de les orienter vers les référents dans l’entreprise ou vers les dispositifs externes d’aide et de soutien.
Cette formation est réalisée avec l'organisme de formation Samsa, avec une partie à distance et une partie en présentiel avec des outils comme le théâtre forum.
