#orosanmÀlan Àr ett upprop för socialarbetare som har erfarenhet av att lÀsas som kvinnor, mot sexism, sexuella trakasserier och sexuella övergrepp inom yrkeskÄren. Sexuella övergrepp, trakasserier och sexism existerar Àven bland oss socialarbetare och nu Àr det dags att gÄ ihop och visa att vi inte accepterar det! Tillsammans sluter vi upp under #metoo med vÄr branschspecifika hashtag #orosanmÀlan.
Anya is live and ready to show you everything. Watch her strip, dance, and perform exclusive shows just for you. Interact in real-time and make your fantasies come true.
â Live Streamingâ Interactive Chatâ Private Showsâ HD Qualityâ Free Actions
Free to watch âą No registration required âą HD streaming
2 440 socialarbetare krÀver en arbetsmiljö utan sexism, sexuella trakasserier, krÀnkningar och övergrepp. Vi har fÄtt nog, det mÄste ske en förÀndring, skriver Linda Gustafsson, Frida Svensson, Stina BirgegÄrd och Marion Hellgren, initiativtagare till uppropet #orosanmÀlan.
2440 socialarbetare krÀver en arbetsmiljö utan sexism, sexuella trakasserier, krÀnkningar och övergrepp. Vi har fÄtt nog, det mÄste ske en förÀndring!
Vi socialarbetare Ă€r en avgörande byggsten i vĂ„rt svenska vĂ€lfĂ€rdssamhĂ€lle, mĂ„nga av oss arbetar inom skattefinansierad verksamhet och Ă€r beroende av medborgarnas förtroende. Vi stöttar, vĂ€gleder, lyssnar och hjĂ€lper de som behöver oss, de som Ă€r de mest utsatta i vĂ„rt samhĂ€lle. Men vad hĂ€nder nĂ€r vi Ă€r de som blir utsatta â av vĂ„ra egna. Vem vĂ€nder vi oss till? Vem lyfter, stöttar och vĂ€gleder oss? I ropet av #metoo vĂ€ljer Ă€ven vi att bryta tystnaden. Socialt arbete Ă€r inte en skonad bransch utan en bransch som likt mĂ„nga andra prĂ€glas av en tystnadskultur kring sexuella trakasserier, övergrepp, övertramp och krĂ€nkningar. Fredagen den 17:e november startades Facebookgruppen #orosanmĂ€lan för socialarbetare som har erfarenhet av att lĂ€sas som kvinnor, oavsett egen könsidentitet. Hundratals medlemmar strömmade in. Hundratals blev till tusentals och efter en dryg vecka var vi 11.000. Detta visar att vĂ„r bransch inte Ă€r ett undantag. Ăver 278 vittnesmĂ„l har skickats in av över 199 olika socialarbetare och delats anonymt i gruppen. Flera personer har valt att dra tillbaka sina vittnesmĂ„l av rĂ€dsla för repressalier, och de Ă€r inte heller medrĂ€knade i vĂ„ra siffror. Flertal personer har Ă€ven hört av sig och meddelat att de har velat, men inte vĂ„gat dela med sig av sin berĂ€ttelse pĂ„ grund av samma rĂ€dsla. Vi anser det viktigt att lyfta, dĂ„ det tydligt visar pĂ„ den problematik vi vill belysa.
VittnesmĂ„len har skickats in av socialarbetare över hela fĂ€ltet â frĂ„n boendestödjare till enhetschefer, skolkuratorer, fĂ€ltare och handlĂ€ggare och Ă€ven frĂ„n högskolestudenter inom socialt arbete. De har skickats in frĂ„n hela landet och av personer i alla Ă„ldrar. Erfarenheter och berĂ€ttelser som vittnar om en utbredd normalisering av objektifiering, sexualisering, stereotypa könsroller, transfobi och homofobi. Erfarenheter och berĂ€ttelser som vittnar om fysiska övergrepp och krĂ€nkningar samt grovt sexuellt vĂ„ld. MĂ„nga har skickat in fler Ă€n ett vittnesmĂ„l, vilket visar pĂ„ att krĂ€nkningar och övergrepp inte Ă€r nĂ„got isolerat problem utan att det finns en struktur som tillĂ„ter att vi utsĂ€tts vid upprepade tillfĂ€llen.
âDen manliga kollegan som högt kommenterade sina kvinnliga kollegors rumpor och frĂ„gade klienterna vad de tyckte om den kvinnliga boendepersonalens utseenden. Klienterna var barn och ungdomar.â
âPĂ„ mitt första jobb som socialsekreterare med barn/ungdomar/familjer brukade den enda manliga kollegan pĂ„ mĂ„ndagsmorgnarna gĂ„ runt till âutvaldaâ kollegor och frĂ„ga om de fĂ„tt nĂ„got âskjutâ i helgen?â Â
Genom vittnesmÄlen kan vi se att trakasserier och krÀnkningar sker bÄde pÄ arbetet och pÄ fritiden och att chefer systematiskt vÀljer att ignorera det som sker. HÀnder det utanför arbetstid sÀgs det inte vara arbetsplatsens problem och hÀnder det pÄ arbetstid ursÀktas den manliga kollegan med att inte veta bÀttre. Dessa osynliggöranden Àr ett hÄn mot oss som utsÀtts och skapar en miljö dÀr det Àr okej att krÀnka och trakassera sina kollegor. Det visar ocksÄ pÄ den extremt lÄga förvÀntan som finns pÄ att manliga socialarbetare ska bete sig pÄ ett respektfullt sÀtt. Samtidigt offras socialarbetare som lÀses som kvinnor till förmÄn för att fÄ in fler mÀn under parollen att det Àr en kvinnodominerad yrkeskÄr.
En stor mÀngd vittnesmÄl visar hur vanligt det Àr att den manlige chefen sjÀlv utsÀtter sina medarbetare. Just den person du ska kunna vÀnda dig till för att fÄ stöd och hjÀlp i svÄra situationer pÄ din arbetsplats Àr istÀllet den som utsÀtter dig. MÄnga av oss arbetar med en mÄlgrupp som gör att vi Àr i stort behov av trygghet och stöd bland vÄra kollegor och chefer. NÀr dessa dÄ sjÀlva Àr en del av det strukturella förtryck dÀr trakasserier, övergrepp och krÀnkningar Àr ett inslag, tas den tryggheten ifrÄn oss. Försök att söka stöd hos ledning och bland kollegor leder ofta till en ytterligare normalisering av det sexuella vÄld som dessa trakasserier, övergrepp och krÀnkningar vittnar om. Det blir Àven uppenbart att mÀnnen som utsÀtter skyddas av en tystnadskultur dÀr kvinnor som mÀn vÀljer att inte agera. Skulden landar hos den utsatta som ibland inte ser nÄgot annat val Àn att lÀmna sin arbetsplats.
âNĂ€r manlig chef pĂ„ socialtjĂ€nst med sin blick iakttar en (socialsekreterare) frĂ„n topp till tĂ„, vid upprepade tillfĂ€llen. Obehagligt. Olustigt. KrĂ€nkande.â
âChefen som smsar mig och âvill ha mig och ta mig hĂ„rtâ. Vi har inte och har aldrig haft en relation.â
âJag letade bland pĂ€rmar som stod rĂ€tt nĂ€ra golvet. Jag var halvsittande pĂ„ golvet, nĂ€r den manliga chefen, ocksĂ„ dubbelt sĂ„ gammal som jag, stod i dörröppningen tillsammans med en manlig kollega. Chefen kom in och sade nĂ„got, vad minns jag inte. Han stĂ€llde sig bakom mig, tog tag i mina axlar och drog mig upprepade gĂ„nger fram och tillbaka mot sin kropp, min nacke i höjd med hans skrev. RĂ€dd, skamsen och stum igen tittade jag mot dörröppningen och mötte kollegans blick. Han sa inget, men sĂ„g lika chockad och skamsen ut som jag. Om chefen sĂ„g skamsen ut vet jag dĂ€remot inte.â Men vi har fĂ„tt nog nu. Vi bryter tystnaden och vi krĂ€ver förĂ€ndring. 2440 socialarbetare med erfarenhet av att lĂ€sas som kvinnor har skrivit pĂ„ för en arbetsplats fri frĂ„n sexuella trakasserier, övergrepp och krĂ€nkningar. 199 personer som har erfarenhet av att lĂ€sas som kvinnor har delat sina berĂ€ttelser och erfarenheter, totalt har det delats 278 berĂ€ttelser om sexuella trakasserier, övergrepp, krĂ€nkningar och sexuellt vĂ„ld. 11 000 kvinnor har gĂ„tt med i facebookgruppen för att de sjĂ€lva varit utsatta, vet andra som blivit utsatta eller anser att detta Ă€r ett stort problem. Vi Ă€r en byggsten i det svenska vĂ€lfĂ€rdssamhĂ€llet och vi krĂ€ver en förĂ€ndring.  Vi krĂ€ver att de ansvariga i vĂ„r bransch tar sitt ansvar. Vi har brutit tystnaden â nu Ă€r det er tur att agera!
De arbetar med att hjĂ€lpa de mest utsatta. Nu berĂ€ttar socialarbetare om de övergrepp de sjĂ€lva utstĂ„tt, frĂ„n kollegor och chefer. â Det Ă€r inte vĂ„rt ansvar att lösa det hĂ€r problemet, sĂ€ger initiativtagaren Marion Hellgren.
âJag var 25 Ă„r och fick mitt första jobb efter min socionomexamen. NĂ€r jag börjat fick jag höra av kollegorna att den rekryterande manliga, 20 Ă„r Ă€ldre, chefen efter min anstĂ€llningsintervju uttalat sig om att den andra intervjuade kandidaten hade snyggare bröst.â
Anya is live and ready to show you everything. Watch her strip, dance, and perform exclusive shows just for you. Interact in real-time and make your fantasies come true.
â Live Streamingâ Interactive Chatâ Private Showsâ HD Qualityâ Free Actions
Free to watch âą No registration required âą HD streaming
âMitt första jobb efter examen, socialsekreterare för ungdomar.
Skulle trĂ€ffa en ungdom pĂ„ ett HVB dĂ€r jag trĂ€ffat boendepersonalen en gĂ„ng innan. Jag skulle möta en boendepersonal halvvĂ€gs pĂ„ vĂ€g till boendet. Ringer till honom och sĂ€ger att jag stĂ„r pĂ„ parkeringen och vĂ€ntar. Jag börjar beskriva min bil och plats och han avbryter mig och sĂ€ger: âoroa dig inte, det finns inga andra sĂ„ snygga tjejer som du i (stadsdel) sĂ„ jag kommer inte ha nĂ„gra problem att hitta digâ.
Jag blev sĂ„ stĂ€lld att jag bara lĂ„tsades som att jag inte hörde och sa snabbt âokej dĂ„ ses vi hejdĂ„â och la pĂ„.
En mĂ„nad tidigare hade han ringt till min jobbtelefon utan nĂ„got Ă€rende dĂ„ han âbara ville höra min röstâ. Ăven dĂ„ blev jag stĂ€lld och konfronterade honom inte.
Jag tog upp detta under ett enhetsmöte och beskrev att jag blev obekvĂ€m av honom och funderade pĂ„ att kontakta hans chef. En kollega sa skrattande att han har blivit kĂ€r. En annan kollega frĂ„gade om jag gett honom nĂ„gra signaler som han har kunnat misstolka. Efter det försökte jag bara ha sĂ„ lite kontakt med honom som möjligt framöver.â
âEn ca 10 Ă„r Ă€ldre facklig ledare och jag stod och pratade pĂ„ en fest. Vi stod relativt nĂ€ra för det var hög musik och han var rĂ€tt berusad. Vi stĂ„r i anslutning till ett kapprum och ingen annan Ă€r i nĂ€rheten. Plötsligt tar han tag i mig och trycker sig mot mig och försöker kyssa mig.  Jag backar mot en vĂ€gg och blir tryckt mot den. Han Ă€r ett huvud lĂ€ngre Ă€n jag och rĂ€tt stark men jag fĂ„r upp mina armar mot hans överkropp sĂ„ hans ansikte nĂ„r aldrig fram till mitt. Han avbryter och Ă€r Ă„ngerfull. NĂ€r vi jobbar ihop veckan efter ber han om ursĂ€kt. Jag godtar ursĂ€kten och fortsĂ€tter jobba m honom och berĂ€ttar aldrig för nĂ„gon.
Till saken hör att en betydligt Ă€ldre kollega hade detta pĂ„ kĂ€nn. Han sa " han Ă€r vĂ€ldigt ofta hĂ€r och sĂ€tter sig pĂ„ ditt rum och stĂ€nger dörren" Kollegan gjorde sig ibland Ă€rende till mitt rum nĂ€r han var dĂ€r. I efterhand tĂ€nker jag att han sĂ„g nĂ„t som jag inte uppfattade, att det kunde bli en obehaglig situation.â
âJag jobbade pĂ„ ett boende med mĂ„lgrupp vuxna mĂ€n med missbruksproblem. En kollega hade en flickvĂ€n i Thailand som han hĂ€lsade pĂ„ nĂ„gra mĂ„nader varje vinter. I personalrummet sĂ€ger han till en annan manlig kollega som dĂ„ var singel att âdu borde Ă„ka ner till Thailand och knulla av digâ. Trots att det inte var riktat direkt till mig tog jag otroligt illa vid mig av hans kvinnosyn. Den andra mannen sa dock ifrĂ„n vilket var bra. Den hĂ€r mannen visade ocksĂ„ klienter pĂ„ boendets gemensamma dator olika sidor pĂ„ nĂ€tet dĂ€r en kan hitta thailĂ€ndska kvinnor. Jag pĂ„talade detta och hans jargong inom personalgruppen för chefen som gjordeâŠ.ingenting. PĂ„ samma boende blev jag och andra kvinnliga kollegor titt som tĂ€tt antastade/sexuellt trakasserade av klienter. Jag har alltid varit bra pĂ„ att sĂ€ga ifrĂ„n direkt till personen men gĂ€llande en klient gick det alldeles över grĂ€nsen och dĂ„ jag sĂ„g det som ett arbetsmiljöproblem tog jag upp det med manlig chef. Hans instĂ€llning var att om man har valt att som kvinna jobba pĂ„ ett boende men den hĂ€r mĂ„lgruppen behöver man kunna ta att klienter kan gĂ„ över grĂ€nsen, annars Ă€r det lĂ€ge att se sig om efter annat jobb.â
âEn manlig medarbetare kommenterade ofta mina naglar, mina skor, min klĂ€dsel osv. Jag gick med kĂ€nslan av att vara stĂ€ndigt iakttagen. Höjdpunkten var nĂ€r han gled upp bakom mig en dag och viskade att han tyckte att jag, som dĂ„ var höggravid, fick fram mina former sĂ„ fint. Jag undrar om han förstod hur olĂ€mpligt allt detta var eller hur obekvĂ€m jag kĂ€nde mig. Men vad sĂ€ger man? SnĂ€lla sluta kommentera mig sĂ„ ofta? GrĂ€nsen för olĂ€mplighet kan vara hĂ„rfin ibland och svĂ„r att benĂ€mna.â
Anya is live and ready to show you everything. Watch her strip, dance, and perform exclusive shows just for you. Interact in real-time and make your fantasies come true.
â Live Streamingâ Interactive Chatâ Private Showsâ HD Qualityâ Free Actions
Free to watch âą No registration required âą HD streaming
âUnder min VFU-period pĂ„ socionomprogrammet blev jag utsatt för en grov vĂ„ldtĂ€kt utanför arbetstid. Eftersom jag, till följd av en veckas vistelse pĂ„ sjukhus och psykiatrisk avdelning, var borta frĂ„n min praktik tvĂ„ dagar mer Ă€n de fem accepterade sĂ„ behövde skolan kopplas in. Jag var fast besluten att slutföra VFU:n och min handledare var övertygad om att jag skulle klara det. Institutionen dĂ€remot var inte alls medgörlig. Under ett möte med tvĂ„ representanter frĂ„n skolan sa den manliga VFU:samordnaren saker som att: "det hĂ€r Ă€r universitetet! Du förstĂ„r vĂ€l att vi inte kan sĂ€nka kraven pĂ„ dig bara för att du har blivit vĂ„ldtagen?" och "att du gör praktik inom psykiatrin innebĂ€r inte att dom ska vĂ„rda dig". Detta trots att jag inte krĂ€vt nĂ„gon sĂ€rbehandling eller uppskov mer Ă€n de dĂ€r tvĂ„ ynka dagarna. Jag gick grĂ„tandes frĂ„n mötet och fĂ„r Ă€n idag panik nĂ€r jag ser samordnaren i skolans korridorer.â
âEn kollega Ă€r inne pĂ„ Tinder ibland pĂ„ jobbet och dĂ„ kan han sitta och kommentera och bedöma kvinnornas kroppar högt bland oss andra (frĂ€mst kvinnor).Han har Ă€ven uttryckt sig transfobiskt genom att sĂ€ga att han tycker att det Ă€r dĂ„ligt att det kommer upp transkvinnor som matchningsförslag pĂ„ Tinder, fast han har fyllt i att han Ă€r intresserad av kvinnor. Han har vid flera tillfĂ€llen kommenterat mina bröst och en annan kvinnlig kollegas vikt. Han sa (nĂ€r hon inte var med) att han inte tyckte om henne för att hon var sĂ„ fet. En annan kvinna pĂ„ jobbet gick pĂ„ en dejt med honom och ville sen inte fortsĂ€tta nĂ„gon romantisk relation. Han blev sur och efter det ignorerade han henne helt pĂ„ jobbet.  NĂ€r jag vid ett tillfĂ€lle blev arg pĂ„ honom och sa ifrĂ„n började han ignorera mig. Jag fick ont i magen och mĂ„dde illa nĂ€r jag skulle till jobbet eftersom jag aldrig visste hur han skulle bete sig. Jag har pratat med andra kollegor som ocksĂ„ upplever att han gĂ„r över mĂ„ngas grĂ€nser, men det Ă€r standard pĂ„ arbetsplatsen att ursĂ€kta honom med att han Ă€r som han Ă€r.â
âNĂ€r jag gĂ„r pĂ„ anstĂ€llningsintervju sĂ€ger den manlige chefen pĂ„ socialkontoret att jag verkar som en "lugn kille". Trots att jag heter Erika.
Detta hÀnder upprepade gÄnger inom socialtjÀnsten. Man sÀger "han" till mig. Man frÄgar om jag "verkligen Àr/heter Erika"
Jag blir sĂ„ trött pĂ„ det. Bristen pĂ„ bemötande. FrĂ„gor om jag har "gjort operationen".â
âEn av de första dagarna pĂ„ det första jobbet som socionom. En manlig kollega sĂ€ger att vi Ă€r samma skrot och korn. NĂ„gra dagar senare nĂ€r han och jag Ă€r ute pĂ„ uppdrag och vĂ€ntar pĂ„ bussen börjar han prata om sina sexuella preferenser. Jag blir mycket obekvĂ€m. Han sĂ€ger att han kan tĂ€nka sig oss tillsammans. Jag förklarar att det inte kommer att hĂ€nda, nĂ„gonsin. Han ber mig förklara varför. Flera gĂ„nger under de 1,5 Ă„r vi Ă€r kollegor pratar han om sina sexuella preferenser och ger sig inte fast jag sĂ€ger att jag inte vill höra. Han gör det Ă€ven pĂ„ möten med personalgruppen och chefen som Ă€r en Ă€ldre man gör ingenting Ă„t det, skrattar Ă„t hans skĂ€mt och lĂ„ter honom hĂ„llas, trots att hela gruppen chockas av hans uttalanden.â
âNĂ€r jag fick mitt första jobb som socialsekreterare för nĂ„gra Ă„r sedan sĂ„ fick jag en Ă€ldre man som mentor. Vid varje AW satte han sig obehagligt nĂ€ra, la sin arm om mig, smekte mitt lĂ„r och sa att jag var hans drömtjej. Det hela eskalerade för varje gĂ„ng. NĂ€r det inte rĂ€ckte med att jag satte grĂ€nser fick jag be mina manliga kollegor att sĂ€tta sig emellan oss sĂ„ jag skulle slippa hans nĂ€rmanden. Alla sĂ„g vad som hĂ€nde men ingen sa ifrĂ„n utan skĂ€mtade bort det hela med att sĂ€ga âhan blir sĂ„dĂ€r pĂ„ fyllanâ. PĂ„ mĂ„ndagen efter var det som att inget hade hĂ€nt. Jag vĂ„gade aldrig sĂ€ga nĂ„tt till chefen.â
Anya is live and ready to show you everything. Watch her strip, dance, and perform exclusive shows just for you. Interact in real-time and make your fantasies come true.
â Live Streamingâ Interactive Chatâ Private Showsâ HD Qualityâ Free Actions
Free to watch âą No registration required âą HD streaming
âJag letade bland pĂ€rmar som stod rĂ€tt nĂ€ra golvet. Jag var halvsittande pĂ„ golvet, nĂ€r den manliga chefen, ocksĂ„ dubbelt sĂ„ gammal som jag, stod i dörröppningen tillsammans med en manlig kollega. Chefen kom in och sade nĂ„got, vad mins jag inte. Han stĂ€llde sig bakom mig, tog tag i mina axlar och drog mig upprepade gĂ„nger fram och tillbaka mot sin kropp, min nacke i höjd med hans skrev. RĂ€dd, skamsen och stum igen tittade jag mot dörröppningen och mötte kollegans blick. Han sa inget, men sĂ„g lika chockad och skamsen ut som jag. Om chefen sĂ„g skamsen ut vet jag dĂ€remot inte.â
âVi har en lĂ€rare som sĂ€ger "han" till mig under lektionerna i socionomutbildningen.
Mina kursare Vet att jag heter Anna. Jag har sagt till lÀraren. Den fortsÀtter genom hela kursen. Alla sitter tysta.
En manlig kursare sĂ€ger till mig att det "handlar om respekt för den andre. För den har ju sin bild/tolkning (av mig). Och att det Ă€r 'en svĂ„r frĂ„ga'" (fingerat namn)â
theartofmadeline
andulkaphoto
germansingergirl
amandla