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Qué es neuromarketing?
Imagen Personal y Profesional
Imagen Personal Nuestra imagen es lo que los demás ven y el trato que nos dan estará relacionado con la forma en que nos presentamos. Como una huella digital, única e irrepetible mostrará en parte a los demás como somos y que objetivos tenemos en la vida. ¿Qué buscamos al mostrarnos? * Alcanzar metas. * Lograr reconocimiento. * Ser apreciados. * Ser recordado positivamente. ¿Qué queremos proyectar con nuestra imagen? * Reconocernos físicamente. * Reconocernos espiritualmente. * Reconocer nuestra espiritualidad. Y además buscamos: * Acentuar nuestras cualidades y virtudes. * Mejorar y/o disminuir defectos y mejorarlos. * Aumentar lo positivo y disminuir lo negativo. La armonía y el equilibrio de estos tópicos nos hacen atractivos para los demás siendo ésta la clave del éxito de una persona tanto en el plano profesional como personal. Existe una gran diferencia entre Como nos vemos ≠ Como nos ven los demás Tanto uno como otro concepto tienen una gran carga cultural, histórica, y de preconceptos y prejuicios que se adecuan de acuerdo al lugar geográfico, al nivel de instrucción, al segmento etario, etc. Y se modifican e interactúan entre sí de acuerdo al ámbito en que la persona se muestre, la ocasión y el tipo de personas que se encuentre en esa situación. En el concepto general de Imagen (ya sea personal o profesional) la “primera impresión” es muy importante y determinante por lo que forma la opinión de un persona y teniendo en cuenta, de acuerdo a los especialistas, que bastan sólo 7 segundos para posicionarse a favor o en contra de un individuo. Con respecto a la primera impresión los invito a hacer un ejercicio con respecto a la última persona que conocieron. Si hacen un poco de memoria con respecto a esto podrían contestar algunas preguntas: ¿Qué sintió acerca de esa persona? ¿Cuán enterado está acerca de todas las señas verbales y no verbales que usted emite en presencia e inclusive cuando habla por teléfono? ¿Capta los mensajes entre líneas de sus ojos, voz, cuerpo, gestos, etc. y el efecto que causan en los demás, así como los demás hacia usted? Teniendo en cuenta éstas preguntas, Daniel Goleman en su libro “La inteligencia emocional” nos dice que: “La novedad más reveladora aquí puede ser que el cerebro social representa el único Sistema biológico en nuestro cuerpo que continuamente nos sintoniza con las personas con las que estamos y que a su vez se deja influir por el estado interno de esas personas. Todos los otros Sistemas biológicos, desde nuestras glándulas linfáticas hasta nuestro sistema inmunológico, regulan su actividad con receptores que son sintonizados a señales que surgen desde dentro del cuerpo nos más allá de nuestra piel. Los senderos del Cerebro Social son únicos dentro del diseño del cuerpo humano en su sensibilidad al mundo en general. Cada vez que nos relacionamos cara a cara, voz a voz, piel a piel, con otra persona nuestros cerebros sociales se entrelazan” Podemos decir, resumiendo, que el impacto visual o “primera impresión” se componen de: * 80% Percepción del cuerpo. * 15% Lenguaje corporal. * 5% La manera de hablar. En cuanto al lenguaje corporal lo podemos dividir en: * Canal Verbal (incluye vocabulario, tics y acento) * Canal no Verbal A su vez el lenguaje corporal se puede desagregar en los siguientes conceptos: * Expresión facial * La mirada * Los movimientos * Las posiciones corporales En cuanto a la mirada, en el caso de intentar cerrar un negocio, se deberá posicionar entre las cejas sin sostenerla por mucho tiempo ni tampoco que sea tan “perdida” que nunca focalice en nuestro interlocutor. La sonrisa se vincula directamente con la mirada. Se puede sonreír sin que los ojos sonrían pero no se puede estar serio cuando los “ojos chispean”. Imagen profesional Además de los conceptos de imagen personal a la hora de los negocios otro de los temas a tener en cuenta es la vestimenta y los cuidados personales para poder brindar una imagen profesional adecuada. Podemos usar la indumentaria de acuerdo a nuestros gustos y ocasión pero cuando enfrentamos una situación vinculada a nuestro trabajo (reuniones, conferencias, agasajos, etc.) debemos evaluar algunas consideraciones generales: * Cuidado del cuerpo La óptima presentación personal permite una proyección, caracteriza su manera de ser, su rol laboral y profesional. El cuerpo debe ser cuidado con esmero, los cuidados que necesita tales como la higiene y el aseo. Todas las personas deben cuidar su aseo, en especial las que tienen contacto directo con clientes, pues son la primera impresión de la organización. * Cuidado de la piel La piel es el estado que refleja nuestro interior, según la dieta, hábitos de sueño y la vida que se lleva, puede ser reluciente indicador de salud y belleza o apagada, sugerente de malestar y falta de salud. * Cuidados del cabello Es importante mantenerlo limpio, con un corte apropiado, no presentarse al trabajo con el cabello mojado, no usar, moños, hebillas, estos accesorios deben ser discretos para no llamar la atención. * Cuidados del rostro No se puede cambiar pero si sacarle el mejor partido, mantenerlo armonioso, las cejas depiladas, así como el cuidado de los ojos, la nariz, mejillas, boca, mentón, cuello y la piel. * Vestuario y accesorios El vestuario alegre combinado y con los accesorios adecuados confieren a la mujer de buen gusto y distinción. Una mujer debe tener en su guardarropa vestuario apropiado para cada ocasión, los colores deben armonizar bien sea por su analogía o por su contraste. Los accesorios son el complemento ideal del vestido. Entre ellos figuran los zapatos, bolso, cinturones, aretes, guantes, sombrilla y adornos. * Elegancia masculina El ejecutivo debe preferir traje completo, en un solo material y color. Debe ajustar perfectamente al cuerpo. El largo del pantalón debe cubrir hasta el tacón del zapato. El color de la corbata debe combinar con la camisa y el traje. Estar bien vestido no depende de la moda, el precio o la marca, es la concordancia entre el lugar en que nos encontremos y nuestra apariencia. Si bien todas las formalidades han sido dejadas de lado en muchas empresas y el interés del negocio a tratar y el contenido del mismo es más importante que el atuendo, no deja de ser un punto a favor en el caso de haber varios postulantes a ganar una licitación o un puesto de trabajo, etc. No se es elegante sólo con nuestra ropa y accesorios sino también desde nuestro interior ya que mantenernos serenos en cualquier circunstancia indicará a quien me observa que puedo y estoy capacitado a “solucionar problemas” y será un factor importante en el éxito profesional que quiero alcanzar. Existe una famosa frase de Lagerfield, modisto y diseñador francés, que dice: “La imagen de una persona puede tardar una vida en ser construida y también en un segundo ser demolida.” Por último debemos tener en cuenta con quien o quienes estaremos en la reunión, saber qué tipo de personas son, de que país, si tienen estudios, que jerarquía dentro de la compañía. Y desde lo personal si hablan nuestro idioma, de ser posible como está conformada su familia y sus gustos. Todos estos datos previos nos harán sentirnos más seguros y confiados al momento del encuentro ya que de ser posible comenzará la reunión comentando temas generales, para pasar a hablar de algún tema personal intrascendente continuando con el tema central de la reunión. Antes de concluir el encuentro nos debemos asegurar que la cordialidad y la empatía sean las sensaciones predominantes, ya que si no se resolvió el tema en dicha reunión, y nos deban una respuesta, se queden con una buena imagen de mí y/o colaboradores, socios, etc.
Fuente: Susana Coronel
Ninguna ventaja competitiva es sostenible ( Del Dr. Alberto Levy)
ERRORES COMUNES DE MARKETING QUE PONEN EN RIESGO A LAS EMPRESAS.
ERRORES COMUNES DE MARKETING QUE PONEN EN RIESGO A LAS EMPRESAS.
El marketing es una disciplina asistemática que atiende mercados en cambios constantes cada vez más desafiantes.
Quienes cometen serios errores al respecto, por lo general, son los que confunden el concepto con las ventas, la publicidad, las relaciones públicas o la promoción, sin considerar que el marketing las genera y entorna, pero no definen ni su concepto ni alcance.
La situación actual implica problemas de resolución inmediata tales como por ejemplo:
- los altos costos de acciones meramente operativas, no planificadas en una estrategia, las cuales pierden día a día, más efectividad.
- Aparece una intervinculación de mercados con más influencia y compleja, ´por mencionar a modo enunciativo, uno de los casos es el de mano de obra barata, los cuales provocan desequilibrio en los países que ven alejadas sus fuentes de producción, reduciendo el consumo, el trabajo, la actividad comercial y los precios, imposibles de competir (entre otras cosas).
- Nunca como ahora, adquiere vigencia la Teoría de la mariposa o del caos, donde una pequeña variación afecta todo el sistema, aún cuando no parezca tener relación.
- Una búsqueda con denuedo es la diferenciación, pero se copia rápido, debido a la información accesible en proporciones inimaginadas, clasificable con un mínimo click.
- El precio… variable determinante a la hora de conquistar mercados, obliga además a no perder la calidad, sujeto a la ley de las 3 b: “bueno, bonito y barato” para que sea útil y adquirible.
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Hablamos de una disciplina fenomenológica y asistemática, eso es verdad, donde la experiencia tiene una importancia fundamental, pero no lo es todo.
Su objeto de estudio, “las conductas en el intercambio de necesidades y recursos” significan “procesossociales” requiriendo de analogías, análisis y pruebas. Este no se aprende de manera inductiva, ni deductiva con lógica-matemática (aunque se emplee), necesita de comprensión y entendimiento para la adaptación al cambio vertiginoso.
Cada empresa es un “caso” independiente y único, exige un knowhow preciso, por lo tanto resulta imperioso trabajar en conjunto con personas expertas en estos temas, bien sea en relación de dependencia o tercerizadas.
Es terrible escuchar (en algunos casos de crecimiento, expansión o emprendimiento)… “a este mercado lo conozco muy bien", pero no lo dicen por haberlo analizado, metiéndose en él para experimentarlo en un todo y no sólo en la venta, sino por intuición y haber vendido en el garaje de la casa, hasta armar una oficina…
Lo cierto, es que cuando los expertos analizan, ven que el conjunto donde opera, tiene una proyección de millones de dólares y el interlocutor solo ha facturado cientos de miles considerándose exitoso, sin tomar en cuenta las necesidades del segmento, ni a sus competidores y lo que vende. Su facturación aparece como una proporción insignificante.
Miopía de mercado, rayando con la ceguera. (La peor bacteria en contra del marketing).
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Que vender un producto durante años es una experiencia sin dudas muy valiosa, pero no equivale a conocer en profundidad el mercado, eso es otra cosa, que no se agota en el producto, el cual sólo representa una pieza dentro de un rompecabezas. También, que las empresas son personas jurídicas, sufriendo igual que las físicas, es decir, trae fiebre el crecimiento, devenida la más de las veces de la propia internalidad y no a la inversa. Hay que estar atento y prepararse, para cuando se produzca el desarrollo.
Desde el marketing, la cuestión no es vender productos sino satisfacer necesidades.
No conocerlas, no evaluar el TAM (total avaiblemarket) y el PAM (productavaiblemarket) es un grave error que deja a las empresas en manos del azar y a la buena de Dios.
Se supone que el marketing es quien determina la estrategia sobre una política decidida por su Dirección, para cumplir con los objetivos que esta dicta, no al revés.
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Es muy fácil de ver la falta de planes adecuados, carentes de un STP concienzudo y correcto (segmentation, Targeting, Positioning) y por supuesto, sin monitorear.
Tampoco se gestiona el mix marketing de forma coherente, (por ej. no puede ir la fuerza de ventas para un lado y la comunicación para otro, viviendo incomunicados).
Los especialistas de marketing son verdaderos desarrolladores de mercado.
Por ello, si Ud. al leer esto siente pasar por dichas circunstancias. Alégrese! está evolucionando, mutando hacia algo maravilloso. Reciba entonces, esta humilde y sana sugerencia:
-contrate un especialista si quiere incrementar mercados, con experiencia, y si puede permita que su colaborador interconsulte.
- Confíe en el profesional. No crea que lo está engañando y deba probar lo que sabe en todo momento, exigiéndole tiempos improvisados.
- El mercado no es para tarotistas, ni fabuladores de oro rápido, sino para quienes aceptan desviaciones, corrigen, trabajan en equipo y toman los retos del perserverar tolerando frustraciones con sacrificio.
- No se quede con lo que hizo durante "toda su vida" y recibió resultados, evalúe si fueron óptimos, vaya por más, renazca cada vez que pueda.
- Esto no es fácil, salir de aquel vendedor de garaje, transformarse en pyme y luego en multinacional, pasar de la mentalidad de producto a la de mercado, requiere un gran esfuerzo propio con la asistencia de colaboradores que hagan su trabajo: es decir, colaboren y para ello, necesitan de su apoyo.
- Nunca deje de lado la intuición, pero no se olvide de la técnica. Recuerde que está en la era del conocimiento donde la técnica, junto a la especialización, la teoría y la experiencia, adquieren carácter de esenciales.
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Para entrar a las grandes ligas, tiene que ser un director ténico, con jugadores que le hagan ganar partidos contra otros y no contra ellos mismos ni contra Ud. El competidor está puertas afuera, por favor, no lo meta adentro de su empresa, dejandole el juego a sus rivales para que le ganen la mano.
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Texto basado en los "10 pecados capitales del marketing" de Philip Kotler, reconocido profesor de la NorthwesternUniversity considerada una de las mejores del mundo en temas empresariales. Algunos lo llaman, el padre del marketing.
Publicado por monicacollien martes, marzo 25, 2014
Fuente: Algier Consultores
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Segmentación en la oferta
El que Mucho Abarca, Poco Aprieta
Por: Néstor Rabinovich
Conocí hace poco un emprendimiento turístico nuevo en la bella ciudad de Gualeguaychú, provincia de Entre Ríos. Además de sus excelentes cualidades, tiene una particularidad: es solo para parejas.
Desde su concepción inicial, la idea que le dio origen en la mente de su emprendedor, fue concebirlo como un lugar dedicado solo para parejas. A partir de un estudio de mercado sencillo, obtuvo información respecto a cuál es el público que se acerca a descansar. Más del 50% de los turistas en la baja temporada son parejas, pero no tienen un lugar dedicado para ellos, tanto en lo referido al espacio físico, las comodidades, como a disponer de un ámbito en donde puedan reencontrarse con lo natural, la tranquilidad, con un entorno de privacidad no exento de excelencia en la infraestructura.
A partir de este emprendimiento, quiero compartir algunas conclusiones.
Primero la idea: junto a la capacidad y condiciones para emprender, hay una visión, que se transforma en el eje que conduce todo el proceso de búsqueda. Como el equilibrista, que para no caer, fija su mirada en algún punto delante de él para atravesar lo más difícil y riesgoso. De modo tal que las emociones no impidan ver la totalidad del negocio y su contexto, o sea, en realidad, hasta donde es negocio la idea personal. Pero primero la idea!
La especialidad: encontrar esa idea, es lo que nos permite especializarnos, ser vistos como distintos. En un lugar donde todos ofrecen propuestas semejantes, posicionarse como “solo para parejas”, implica una diferencia esencial ante los otros. Y por supuesto, asumir un riesgo. Pero muchas veces el nivel de riesgo está más en la mente del emprendedor. Es una tentación empresaria diversificarse, agregar productos y servicios, con la idea que “todo ayuda a pagar los gastos fijos”. Con lo cual agregamos complejidad y perdemos rentabilidad, al abarcar más de lo que nos conviene.
Que vendemos: Un departamento? Una pileta? Atender bien?(nunca un concepto es tan difuso como este). Vendemos y nos compran un concepto, una experiencia de vida, es la totalidad la que debe ser coherente. Atender bien, con excelencia, en este caso estará asociado a requerimientos de las parejas en lo que tienen como expectativas, y no a cualquier segmento.
El precio: la guerra de los precios, en la que tan fácilmente caemos, tiene muchos perdedores y un único ganador. Diferenciarse, renunciando a poseer “todo el mercado”, es una oportunidad de agregar valor, de maximizar beneficios. Tiene la virtud, que de algún modo desorienta al comprador: para decir que es caro o barato, con que se hará la comparación, si la propuesta es única y especial?
Focalizar: podemos imaginar el proceso de toma de decisiones semejante al de sacar una foto: ajustar y organizar una serie de valores: nitidez, luz, velocidad, entre otros, para tomar la mejor foto que tenemos en mente. Focalizar en los negocios significa lo mismo. Somos expertos en aquello que elegimos, y es por lo que nos eligen. Incorporamos atributos a nuestros servicios que respondan a dicha especialidad.
Profesionalizar la gestión: no se trata de contratar especialistas, sino de hacer medible la gestión. Que los objetivos e ideas con que gestamos nuestros proyectos, los podamos medir y ver sus resultados, contando con tableros de gestión simple. Entre lo que tenemos en mente, y lo que hacemos, siempre hay distancia y diferencias. Por eso, ser profesionales es trabajar con rigurosidad, y no entregarnos a suposiciones.
La innovación: construir una propuesta diferente a los demás, sabiendo que renunciamos a varios tipos de clientes, ya es innovador. Pero nadie puede dejarse estar, en un mundo de productos y servicios rápidamente perecederos. Porque con el paso del tiempo, una propuesta que innova, tiene riesgos de perder estos aspectos claves, de “rutinizarse” y ser uno más que ofrece lo mismo. Quien innova y lidera procesos, tiene la obligación y el compromiso de no dejarse estar, de no dar por terminada nunca la obra.
Finalmente, como dice el título: el que mucho abarca poco aprieta. Una frase elocuente, aplicable a los negocios y las pymes en particular, para hacer viables nuestros sueños, con recursos siempre escasos, y un mundo de condiciones cada vez más inciertas.
Néstor Rabinovich
Soy consultor de empresas. Me especializo en colaborar con la búsqueda de soluciones que mejoren la dirección general y la gestión, articular una buena coordinación entre la familia y la empresa, potenciar la acción comercial, y lograr crecimiento y sustentabilidad. Trabajo en capacitación de niveles directivos, y formación de emprendedores. Mi sitio web: www.rabinovichasesor.com.ar
Marcas en problemas
Aseguran que las marcas atraviesan un momento muy complicado
Matías Galimberti, director de investigaciones de Mindshare, trazó en ExpoManagement un diagnóstico sobre el estado actual de la sociedad y sobre el desafío que los vertiginosos cambios actuales plantean a las empresas. “Los consumidores hoy son adultos; hay que hablarles como tales”, señaló
“El consumidor no está. Cuando está, está haciendo cien cosas a la vez. Cuando no está ocupado, no nos escucha. Cuando nos escucha, no nos cree. Si nos cree, no le importa. Cuando finalmente le importa, nosotros no estamos”. Lejos del optimismo, pero cerca del humor, Matías Galimberti, director de investigaciones de Mindshare, trazó un diagnóstico sobre el estado actual de la sociedad y sobre el desafío que los vertiginosos cambios actuales plantean a las marcas. “Es un momento complicado”, sintetizó el directivo, que fue uno de los expositores que pasó por el auditorio de La Rural donde ayer finalizó ExpoManagement. “La realidad cambia en forma constante y radical, y varía a una velocidad que pocas veces antes se vio”, señaló Galimberti, quien lo primero que dijo a la audiencia fue que traía consigo muchas preguntas, pero ninguna afirmación. En ese sentido, contó que la central de medios misma se encuentra en un proceso de cambio a fin de adaptarse a los nuevos retos que plantea la realidad contemporánea. Para Galimberti, las nociones que hoy existen de tiempo y espacio ya no son las mismas que hace 20 años atrás. “Una ama de casa del segmento BC (clase media) quizás decida a los 50 años estudiar una carrera. Yo mismo soy un fanático de la Wi. (Estos ejemplos muestran que) se cambian actividades que estaban enmarcadas en un período etario previo. La edad ya no nos define”, señaló. En efecto, según una encuesta mundial de esta agencia, el 70% de los individuos manifiesta que su edad ya no es un dato relevante para definir quién es. Al mismo tiempo, los niños están alcanzando la adultez en forma más temprana. Galimberti consignó que un 70% de los niños en América latina dicen estar preocupados por la contaminación ambiental, un 90% por la inseguridad y otro 70% por el sobrepeso. Esos mismos niños expresan que “quieren pasar más tiempo con su familia”. ¿Qué sucede en un mundo donde el tiempo escasea? Según Galimberti, la población se “inventa” fórmulas para resolver esta ecuación de tiempo escaso. Así, en los últimos cinco años aumentó siete veces el consumo de energizantes, y al mismo tiempo nunca se vendieron tantas pastillas para dormir como en estos días. Una clara expresión del fenómeno también se advierte al comparar un mensaje de texto actual con uno escrito hace sólo dos o tres años. La forma de redactarlo se ha modificado rotundamente. “Cambiamos los significantes en función de significados que ya existen para poder tener más tiempo”, dijo el orador mientras señalaba en una pantalla un mensaje de texto que llegaba al paroxismo de la abreviación.
Puntos Importantes
· Según una encuesta mundial de Mindshare, el 70% de los individuos manifiesta que su edad ya no es un dato relevante para definir quién es.
· La población se “inventa” fórmulas para resolver esta ecuación de tiempo escaso. Así, en los últimos cinco años aumentó siete veces el consumo de energizantes.
· La aceleración de los tiempos ha llevado también a consumir dosis cada vez más frecuentes -pero más pequeñas- de contenido.
· Cada vez hay más ruido en la comunicación. En la Argentina una persona de nivel socioeconómico BC, de entre 25 y 40 años, se ve expuesta a 2.500 mensajes por semana.
La aceleración de los tiempos ha llevado también a consumir dosis cada vez más frecuentes -pero más pequeñas- de contenido. “Nuestro consumo de contenidos se parece cada vez más al consumo de snacks”, señaló el orador citando un artículo de la revista Wired. Una expresión de este fenómeno quizás sea que en América latina cada vez hay más visitas a sitios web, aunque la cantidad de minutos que se observan cada una de ellas ha decaído. Por ejemplo, mientras una persona hace dos o tres años estaba dispuesta a esperar hasta ocho minutos a que se cargara una página de Internet, hoy apenas si tolera cuatro. “Esto responde a una radical explosión de la oferta”, dijo Galimberti, que indicó que según un cálculo de la central de medios existen hoy 6.300 emisoras de radio en latinoamérica y 3.000 títulos de revistas. Según MindShare, en la Argentina una persona de nivel socioeconómico BC, de entre 25 y 40 años, se ve expuesta a 2.500 mensajes por semana, sólo si se cuentan los que llegan a través de medios tradicionales (radio, TV, vía pública, revistas y diarios) ¿Puede haber atención a los mensajes de las marcas en un contexto semejante?, fue la pregunta que se planteó a la audiencia. El sentido común indica que la respuesta a ese interrogante es negativa, y que mientras aumenta la cantidad de estímulos disminuye el nivel de atención. Sin embargo, desde la central indican que hoy sólo el 19% de los puntos de contacto de una persona con las marcas se da a través de la televisión y que esa cifra cae a medida que pasa el tiempo. Por otra parte, los medios son cada vez más “multitask”, es decir que tienen varios usos. Además, un 64% de los adolescentes que mira televisión está consumiendo otro medio en ese momento. Pero si la sucesión de acontecimientos es cada vez más veloz, las condiciones del espacio no han cambiado mucho menos. “Hemos globalizado la comida, las ideas, las mercancías, los lugares, los movimientos culturales y hasta el humor”, dijo Galimberti, que mostró imágenes de corredores de bolsa de distintos países del mundo. Todos tenían grabado en su rostro la sensación de pánico ante la caída de las bolsas registrada en las últimas semanas. Siguiendo con la modificación del espacio, la central también aportó datos sobre la cantidad de tiempo que una persona está fuera de su hogar por día, que es más del 50 por ciento. En ese universo, lo real y lo virtual están mucho más entremezclados que antes. “L'Oréal no usó a Penélope Cruz para su última campaña, sino a dos modelos virtuales”, señaló el orador. Cómo comunicar Por si hacía falta decirlo, Galimberti aclaró que las marcas atraviesan un entorno muy complejo, donde se ven sumergidas en algunos de los siguientes interrogantes:
¿Cómo hago para alcanzar a los consumidores sin molestarlos?
¿Cómo adapto lo que dice la marca a una noción de realidad que cambia constantemente?
Si debido a la saturación publicitaria las personas se han vuelto expertas en marketing, ¿cómo consigo de ellas la respuesta que estoy buscando?
¿Cómo decodifica mis mensajes el consumidor?
El ejecutivo también señaló que los individuos tienen al menos dos caminos para enfrentar el estrés que genera la exposición a tantos mensajes. Por un lado, dijo que intentan balancear su vida con “movimientos slow” (como por ejemplo hacer yoga y otras actividades del estilo) y por el otro buscan cada vez más vivir experiencias. Una encuesta de Mindshare comprobó que el 90% de las personas dice disfrutar de probar cosas nuevas. “El valor de la experiencia es más importante que el económico”, aportó. Para finalizar, el expositor consideró que los consumidores hoy son adultos y que por eso “hay que hablarles como tales”. Además, dijo que las marcas deben entablar la relación destacando siempre que implica un intercambio con beneficios mutuos. Por último, remarcó la condición de “prosumidor” que tienen hoy la mayoría de las personas, algo que se refleja en portales como YouTube, Flirck, eBay y en herramientas como el Open Source. “Marx dijo que los trabajadores se harían cargo de los medios de producción algún día”, concluyó.
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Las compañías ponen bajo la lupa a los consumidores más jóvenes
La mayoría de las empresas piensa que la generación de los milenia tendrá un impacto decisivo en su negocio. Sin embargo, al menos la mitad no tiene definidas estrategias de marketing para captar a este segmento, según un sondeo realizado por Economist Intelligence Unit y Genesys
La llegada de un nuevo producto al mercado ya no pasa sólo por los medios masivos. A veces, ni siquiera por ese escenario. Armar un perfil de la marca en la comunidad más vibrante del momento, Facebook, puede ser tan importante como pautar en TV. Es razonable: es allí adonde converge buena parte de quienes tienen entre 25 y 7 años, el segmento de población que habitualmente se rotula como los “milenia”.
Por eso, las empresas no pueden descuidar el mundo virtual cuando plantean la estrategia de comunicación de un lanzamiento. El aterrizaje de Starbucks en la Argentina es todo un ejemplo de esta transformación. Sin embargo, para la mayoría de las compañías no está resultando tan sencillo. Más bien, son pocas las que han efectuado un acercamiento o implementado una estrategia hacia este grupo de consumidores.
De hecho, aunque la mayoría (75%) de las compañías considera que los milenia tendrán un impacto decisivo en sus organizaciones en los próximos tres años, al menos la mitad (54%) no tiene aún estrategias ni marketing para captar a estos consumidores. La conclusión emerge de una encuesta global que sondeó cómo aquellos individuos nacidos entre 1982 y 2001 se ven afectados por las estrategias de atención al cliente y cómo las empresas están rediseñando sus políticas para llegar a ellos y retenerlos. El sondeo realizado por la firma Economist Intelligence Unit y Genesys, subsidiaria independiente de Alcatel-Lucent y proveedora de soluciones para contact centers, muestra que existe una “creciente” preocupación de las compañías por adaptar su negocio para atender a una nueva ola de consumidores.
Puntos Importantes
· Un sondeo de Economist Intelligence Unit y Genesys muestra que existe una “creciente” preocupación de las compañías por adaptar su negocio para atender a los milenia.
· Un 42% de los ejecutivos mundiales apunta a que los recursos deberían inclinarse hacia los usuarios más jóvenes,mientras que el 39% responde que deberían continuar priorizandoa los baby boomers y la generación X.
· Los ejecutivos acuerdan totalmente en que cada generación requiere un trabajo específico y en que tiene necesidades de mercado diferentes.
· El 54% de quienes respondieron afirma que aún no ha determinado su estrategia para alcanzar, atraer y retener a los más jóvenes, mientras que el 32% dice que ya lo ha hecho.
La encuesta, basada en las respuestas de ejecutivos de todo el mundo, evidencia cómo estos consumidores transformarán las estrategias de servicio al cliente. A la hora de medir si las inversiones están desarrollándose cada vez más, para atender a estos nuevos consumidores, o si se privilegiarán otros segmentos, las respuestas de los ejecutivos fueron dispares. Un 42% apunta a que los recursos deberían inclinarse hacia los usuarios más jóvenes, entre los que se encuentran los milenia, mientras que el 39% responde que aún deberían continuar priorizando otros segmentos como los baby boomers y la generación X. Los investigadores hallaron que, a diferencia de la generación del baby boomer -un grupo que se ha seguido de cerca por décadas- la influencia en el consumo de los milenia recién comienza a ser entendida. Eso que son mucho más significativos en términos demográficos que los baby boomers: sólo en los Estados Unidos incluyen aproximadamente 80 millones de individuos. Su influencia será más fuerte a medida que la mayoría de los milenia alcance la adultez en la próxima década, explica el reporte. Principalmente por la experiencia obtenida con los baby boomers, los ejecutivos acuerdan totalmente (81%) en que cada generación requiere un trabajo específico y en que tiene necesidades de mercado diferentes. La investigación detectó que el 75% de las compañías creen que en los próximos tres años necesitarán tener una estrategia para los milenia. Un 30% cree que esto impactará en forma extendida y que les permitirá hacer un cambio a lo largo de la organización, mientras que un 45% espera que el impacto sea más modesto. A pesar de esto, el 54% de quienes respondieron afirma que aún no ha determinado su estrategia para alcanzar, atraer y retener a los más jóvenes, mientras que el 32% dice que ya lo ha hecho. Por ejemplo, la mayoría de las compañías aún no ha tomado iniciativas para interactuar en nuevos espacios como las comunidades virtuales y sigue confiando en sistemas más tradicionales como teléfonos o email, entre otros. Cómo atraerlos La proliferación de blogs, podcasts, videos, chats, redes sociales y otras comunicaciones interactivas ha cambiado la relación entre cliente y empresa. En el pasado, la gente tenía que ir directamente a la compañía para investigar sobre el producto, hacer una compra o realizar una queja. Hoy, los clientes no sólo acceden a la información a través de Internet, sino que en el mundo digital tienen la posibilidad de aprender, comprar y compartir experiencias, positivas y negativas. En este marco, la encuesta identificó las características clave y los factores motivacionales que las compañías piensan que les servirán para alcanzar a los jóvenes. Estos temas son las conveniencias, la personalización y la creación de comunidad.
Por ejemplo, cuando se trata de una compra de productos y servicios, la reputación corporativa y la marca son valores menos importantes para los milenia que la recomendación de sus pares y el marketing viral. Además, quienes respondieron dicen que para los milenia la conveniencia es más importante que el precio a la hora de tomar decisiones. Otros incluyen el “servicio rápido y confiable”, la “interacción transparente”, un “acercamiento adaptado”, la “honestidad y confianza” y un “toque personal”. Para Economist Intelligence Unit y Genesys, las organizaciones reconocen la importancia de adaptarse al nuevo mundo de las “empresas 2.0”, pero aún no están listas para cambiar su modelo de participación a través de nuevas tecnologías, potenciando redes sociales, usando marketing horizontal, mejorando el soporte online y asimilando el uso de SMS y blogs. Las firmas realizaron esta encuesta con una muestra de 164 ejecutivos. Del total, 29% provienen de Norteamérica, 31% de Europa, 30% de Asia Pacífico y 10% del resto del mundo. Los participantes representan 19 industrias diferentes. Un tercio de las organizaciones participantes tiene ingresos anuales que superan los u$s1.000 millones y sólo el 51% tiene una facturación menor a u$s500 millones. Los miembros y CEO abarcan el 30% de las respuestas. CFO, CTO y otros ejecutivos de nivel C componen el 19% adicional. El resto son responsables senior y semi señor
Los jóvenes son el espejo donde se miran todas las marcas
Un estudio de Cicmas identifica cuatro perfiles dentro de este grupo de consumidores: liberal, familiero, tolerante y retraído. La personalización de detalles, la adecuación al ritmo de vida acelerado y la "miniaturización", algunas de las características de los productos para el segmento
Una total aceptación o un fuerte rechazo. Así de polarizada se manifiesta la visión de los jóvenes acerca de las marcas, según un estudio de la consultora Cicmas Strategy Group.
Al medir el discurso y la actitud de este grupo etario en relación a las identidades comerciales encontraron que mientras a un 50% de los jóvenes no le importan las marcas (50%), a uno de cada tres “las cosas de marca” los hace sentirse bien frente a los demás. El trabajo “Ser joven a través del consumo” recuerda que este segmento es el blanco principal de la comunicación de la mayoría de las marcas, que los toman como referentes para el resto del mercado. “La clave de la importancia de este segmento parece estar no sólo en el hecho de haberse extendido de los 25 a los 30 años de edad -su límite con el mundo adulto-, sino también en que además se ha convertido en el referente aspiracional para la totalidad del público consumidor”, se indica en el informe. En este contexto, los departamentos de marketing de las empresas se hacen eco de los siguientes interrogantes: ¿Qué están haciendo las marcas para atraer a este segmento? ¿Qué productos salen al mercado pensando exclusiva, o casi exclusivamente, en el consumidor joven y de qué modo se presentan a él? Según la investigación efectuada, si bien se puede hablar de ciertos clusters que trazan tipologías de perfiles, también se identificaron características comunes al joven de hoy. Estas son:
Liberal Todos toman alcohol cuando salen (72%) Hoy en materia de sexo las chicas son tan libres como los varones (76%)
Familiero (desde un nuevo modelo de pareja) Lo más importante es la familia (90%) Tener hijos es parte de la realización personal (73%)
Tolerante Lo que importa es la igualdad entre las personas (80%) Los homosexuales son enfermos (18%)
Retraído El lugar donde más me gusta estar es mi casa (62%) Mi cuarto es el lugar de mi casa donde estoy más a gusto (62%)
“Miniaturización” Según los investigadores de Cicmas, las marcas están constantemente a la caza de propuestas atractivas para los jóvenes, y para lograrlo se inspiran en sus gustos, preferencias y espacios frecuentados. “Las principales tendencias que se observan hoy en la generación de productos ‘jóvenes’ abarcan desde el producto en sí y el packaging, hasta la comunicación de marca”. Entre las tendencias más destacadas se encuentran:
Personalización de detalles. Se trata de productos que muestran “como soy” (Suzuki Fun, Corsa Reef, etcétera).
Adecuación al ritmo de vida acelerado. Productos que prometen rendir y disfrutar el día al 100% (bebidas energizantes, Cafiaspirina).
Proliferación Hi Tec e hiperconexión. Convivencia y simbiosis con tecnologías de vanguardia, el “Tener lo último en ...” (I-pods, Celulares, Cámaras Digitales, MP3, Fibertel, Speedy, etc).
Comodidad y velocidad. Todo práctico, fácil. De aquí surge la “Delivermanía”, extendida inclusive hasta las bebidas alcohólicas.
Miniaturización. Packs individuales, con el contenido justo y que ocupen el menor espacio posible (gaseosas de 200ml, jugos individuales, desodorante Adidas).
Cuidado corporal “cool”. Estilo como valor agregado en ropa deportiva y espacios de actividad física (Red Megatlón, Nike, Adidas, Puma).
“También desde el pakaging hay apelaciones específicas para este segmento. Entre ellas lo lúdico, que implica una apelación eufórica, remisión al mundo infantil -y a través del diseño- colores fuertes y movimiento permanente; y lo tecno, a través de un cierto racionalismo en el diseño, superficies con brillo metalizado y otros recursos que permiten una remisión al mundo de la máquina y la tecnología”, se explica en el trabajo. Imagen idealizada y “burlesca” Las campañas de las marcas que alcanzan la pantalla chica, los diarios, las revistas y la web ponen de relieve un dato fundamental: la juventud es el referente aspiracional para todo el mercado y en particular para sí misma. “En las diversas comunicaciones analizadas la figura del “joven” siempre cumple un rol protagónico”, indica el estudio. “Asimismo, estos materiales se presentan a modo de espejo, reflejando dos imágenes diferenciadas -una idealizada y otra burlesca- ambas fácilmente asociables al joven destinatario”. Esto construye cuatro tipos de jóvenes que se vinculan con la marca de manera particular:
Canchero, con quien la marca se relaciona a través de la complicidad, el compañerismo.
Sexómano, donde la marca es mediadora y vehículo de conquista.
Amigo, con quien la marca se vincula a través de la calidez y como mediadora del vínculo con otros.
Zarpado, donde la marca y este perfil de joven comparten el gusto por el juego y los estilos en boga.
Aprendiz, para quien la marca se presenta madura, experimentada, observando con lucidez a la juventud y sus conflictos. Apoya y aconseja.
Tendencias Las características que marcarán el acercamiento de las marcas con los consumidores jóvenes -y con el resto del mercado- serán las siguientes:
Approach emotivo y sensorial.
Apelaciones lúdicas y humorísticas.
Vinculación simétrica.
Situaciones y espacios “reales”, cotidianos.
“Realismo costumbrista” y “posmo” como estilos dominantes.
Posicionamientos centrados en del usuario.
Foco en atributos de la marca.
Según Cicmas, de cara al futuro las marcas enfrentarán cada vez mayores desafíos para seguir atrayendo y acercándose a este segmento, tan demandante de novedades y atractivo para el marketing.
"Los objetivos parecen estar puestos en la 'colonización' de aquellos espacios preferidos por la juventud. Lograr ser parte del mundo del joven es el propósito que están alcanzando las marcas hoy y que, sin dudas, se proponen continuar desarrollando a futuro".
Fuente:
Algier Consultores
[email protected]/algier-consultores
Alineamiento Estratègico Operacional ( Del Dr. Alberto Levy)
Nuevas APP: Todos los descuentos en un solo lugar
Disponible para Android e iOS, recopila los beneficios de las tarjetas de crédito, débito y de beneficios, como la SUBE. Emplea la geolocalización para enviar alertas con ofertas cercanas
Mundo Descuento es un ejemplo de ello ya que permite tener, de manera gratuita, todos los descuentos de las tarjetas en un solo lugar. De esta forma, cada usuario puede saber, las 24 horas del día, qué beneficios tiene vigentes, cuáles son los más cercanos a la zona en la que se encuentra.
La app busca simplificar la tarea de encontrar las ofertas vigentes de cada tarjeta. "Hasta ahora, cada usuario debía ingresar a su banco, chequear su correo o ver las propuestas activas en los comercios y publicidades", explicaron los desarrolladores de Mundo Descuento. El antecedente inmediato a Mundo Descuento es Sube OK, que permite conocer los descuentos que ofrece la tarjeta. Además de las promociones de la Sube y otras similares, Mundo Descuento permite conocer los beneficios de las tarjetas de crédito y débito de los bancos más importantes. Cómo funcionaLuego de descargar la aplicación solo se deben seleccionar las tarjetas con las que cuenta y personalizar las temáticas de interés, que incluyen gastronomía, viajes, moda, entretenimiento, venta online, automotor, combustible y supermercados, entre otras. "Cada usuario también recibe alertas diarias con los beneficios más destacados", remarcaron los desarrolladores. Además, por el sistema de geolocalización, se puede acceder a los descuentos que se encuentran en las cercanías de cada usuario. La aplicación cuenta con al menos 30 mil publicaciones con descuentos y beneficios sobre 10.000 marcas y 23.000 puntos de venta. "Acercamos una herramienta que estaba faltando en el mercado ya que ayuda a mejorar toda la experiencia de compra, creando una nueva comunidad de consumidores que pueden participar también sugiriendo nuevos comercios y descuentos para incorporar", explicaron Tomás Karagozian y Gastón Maluendez Krause, socios fundadores de Mundo Descuento. Click acá para descargar la versión para Android o aquí para la orientada a iOS. En breve llegará la versión para Windows.
Fuente INFOBAE.
http://www.infobae.com/2015/07/21/1743194-una-aplicacion-reune-todos-los-descuentos-que-ofrecen-las-tarjetas
Marcas de Indumentaria y Calzado Deportivo. Mercado 2015
Bs. As., 16 de Mayo de 2.015
Marcas de Indumentaria y Calzado Deportivo. Mercado 2015:
Por el Contador Público, Lic. En Administración y Posgrado en Marketing Guillermo Raúl Algier.
En estos últimos 5 años y especialmente en los dos últimos, estamos viendo un mercado de productos semimasivos, que se va complicando a medida que los consumidores cuidan más sus gastos. Es un consumo más inteligente, más selectivo. Producto del menor poder adquisitivo de los consumidores, y de la tendencia a ahorrar ante una economía estancada.
Las Empresas de este sector compiten entre sí para mantener o lograr un mayor porcentaje de participación en el mercado.
La problemática que deben afrontar estas empresas son:
A)
En el caso que produzcan en el País:
Lograr el abastecimiento de materia prima, la producción, mantener un stock adecuado de producto terminado, su distribución a los locales propios o de terceros. Establecer los costos finales del producto terminado y los precios de venta en sus locales, locales de terceros y determinar el precio al consumidor.
Sí se encuentran importando producto terminado:
Analizar que producto se trae al País, sus costos de compra y nacionalización. Luego se continúa con el mismo análisis que en producto nacional.
Sí se produce en el País, generalmente en fábricas que tienen predeterminadas sus escalas de planta. Es decir, la cantidad de producción mensual/anual a producirse en esa planta para lograr que los costos se prorrateen de forma más adecuada por unidad producida.
Esto, de acuerdo al diseño de planta obligará a una producción mínima para lograr costos adecuados por unidad.
Los Canales de Distribución:
Pueden ser Locales propios o de terceros que venden este tipo de mercadería.
Sí fueran propios de la empresa, se debe afrontar un costo de inmovilización de capital por haber adquirido locales. Sí son alquilados, se deben afrontar contratos de alquiler de al menos tres años con sus respectivos costos mensuales. Sí son locales de empresas de terceros a los que vendemos no tenemos ese problema.
En estos últimos dos años, los alquileres mensuales de locales han subido mucho. Esto implica que en los locales se debe vender cierta cantidad mínima para cubrir los gastos y tener rentabilidad neta por venta unitaria y global en el local o locales. O, sí no se vende la cantidad mínima adecuada, convenga mantener ese local por temas de promoción, contacto con posibles consumidores o por razones de imagen de Marca (es el caso de algunos locales en Shopping Centers).
De estos datos volcados, concluimos que hay costos finales (en el producto) y, que hay que determinar precios al consumidor. Que hay que mantener un stock adecuado en las líneas de producto que comercializamos y que esto implica, un costo financiero, de mantener un stock adecuado.
El Precio:
El precio compite con el precio de nuestros competidores. Determinar un precio responde a los costos de la empresa, los costos unitarios, la publicidad, la promoción y la rentabilidad neta que se quiere mantener por parte de la empresa. A la vez juegan, la imagen de la marca en el mercado, la calidad del producto y los competidores en el mercado. Determinar precio, implica una decisión importante de la empresa. No podemos tener un precio de venta ilógico ( desproporcionado) para el mercado. Los productos de exclusividad y gran imagen quizás puedan permitirse ese lujo. Pero hay que recordar que el consumidor sí puede elegir entre varias alternativas, tratara de decidir con racionalidad. Aunque existen también decisiones por pautas de grupo que no responden exactamente a una racionalidad económica.
B)
Volvamos ahora al problema del costo de mantener locales para la venta y del precio a los consumidores:
La mezcla de productos vendidos en los locales determinará la ganancia neta mensual y/o por temporada. Tendremos entonces, la venta total mensual por local/locales y los costos totales del local/locales. De esa diferencia surgirá la rentabilidad neta por locales. (precio de venta a locales contra costo total de los locales y de producto)
Sí los alquileres suben más que proporcionalmente que los precios y cantidades estaremos perdiendo rentabilidad.
Sí no podemos subir los precios adecuadamente por la competencia y sus precios, deberemos de vender más cantidad por local.
¿Es posible vender más cantidad de producto en la empresa, por sus canales de distribución, con un mercado que no crece o se achica? Es difícil.
Las únicas alternativas son: a) Vender más (lo que implica producir más e incurrir en un mayor costo financiero de la operación), b) bajar la calidad (cosa que no queremos hacer, sí tenemos una marca con imagen en el mercado o representamos una marca internacional, que no nos permite bajar la calidad) c) bajar el precio (lo que implica ganar menos), d) mejorar los procesos productivos, de stock, de distribución y comercialización y lograr una mayor cobertura del mercado.
De los comentarios que hemos hecho y de acuerdo a la situación de mercado descripta, se llega a la conclusión que: a) es realmente importante administrar la marca en el mercado. Esto permitirá mantener un precio al público adecuado y mantener una venta adecuada .b) Seguir luchando para mantener una participación de mercado ya lograda, o incluso captar mayores porcentajes de esta. C) La Estrategia de Marketing estará en constante evolución.
Guillermo Raúl Algier
Miembro de la Comisión de Marketing C.P.C.E.C.A.B.A.
-Contador Público (U.B.A.)
-Posgrado en Marketing (U.B.A.)
-Licenciado en Administración (U.B.A)
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