uzuninaru

別れは何かを失った気になるのはなぜだろう。最初から私のものではなかったのに。

北の街ではもう 悲しみを暖炉で 燃やしはじめてるらしい

人の欠点が気になったら、 自分の器が小さいと思うべきです。 他人の短所が見えなくなったら相当の人物、 長所ばかりが見えてきたら大人物です。

人はいつだって、いろいろなものにさよならを言わなければならない。

22 ：名無しさん＠あたっかー：02/02/11 02:42１さんとまったく同じ事を考えて就職したなあ。 ５年で独立するぞ、と。 実際には３年半で独立しちゃったけど。 とにかく、就職したら、何にでも首を突っ込んで、 与えられた仕事も、押しつけられた仕事も、 自分の範囲外の仕事も、雑用も、尻拭いも、 何でもかんでも引き受けるといいよ。 どっちにしろ起業したら職務範囲は無限大で、 すべて一人でできないとなんだから。 一生サラリーマンでいるつもりなら、 自分の仕事と責任範囲の線引きは大切だけど、 独立するつもりならそれは無用。 私も何でも引き受けて、先輩や上司、しまいには他部署の人にまで、 ずいぶんと便利に使われていた。 そうしているうちに、職務範囲を超えて経験を積み上げ、 いつしか自分一人で仕事ができるようになっていた。 ある日、「なんだ、もう会社にいる必要はないじゃん」と思い立ち、 予定よりも早く退職することに。 そして独立、既に６年が経過。 あの頃の経験は、今でもすごく役に立っている。 楽をするために私に仕事を押しつけてくれた先輩や上司には、 感謝の気持ちでいっぱいだ。

子供の失敗の原因が見えるから先生なのであり、部下の失敗の原因が見えるから上司なのです。だから気合いという言葉を使う人を信用してはいけないのです。

最近上司が褒めるのもセクハラになり得るということを覚えたらしく「髪切ったんだ。切ったから短くなったね。短いってほどではないけどね」「新しい服なんだ。布が新しい感じだね」などと意味不明なことを口走ってある意味セクハラより不気味なのでやめて欲しい

新しいアイデアは「変だな」「どうなってるんだ」という「問い」から生まれるもので、「答え」から斬新なアイデアが生まれることは稀です。学生のみなさんは「答え」を出すことを重要視しがちですが、「問い」を出すことを軽視してはいけません。問うことで、学問の問が先導して、学がついてきます。