Segurança do Trabalho @jonathanlardycox-blog - Tumblr Blog

Segue aqui amigos, o artigo que dá continuidade a postagem anterior

https://www.linkedin.com/pulse/primeira-experiencia-ningu%C3%A9m-nunca-esquece-jonathan-lardy-cox/?published=t

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Começarei uma série de postagem sobre uma FANTÁSTICA experiência profissional que vivi trabalhando pelo Odebrecht. O ano de 2010, mês de Agosto. Antes de iniciar a história, começarei a contar como consegui essa oportunidade, uma verdadeira odisseia! Carioca, sem experiência alguma além de um estágio, na área de Segurança do Trabalho não via um futuro na profissão... Meu irmão que trabalhava na Transposição do Rio São Francisco, pela ENCALSO, me chamou para ir morar no Sertão do Ceará e de tanto insistir me convenceu a arriscar. Com a promessa de uma possibilidade de me encaixar na Encalso, sendo ele também TST, vimos que essa chance do tão "fichamento" na "gata" seria possível, todavia algo deu errado e o plano não saiu como esperado. Indo até a Cidade de Salgueiro- PE, vizinha de Penaforte - CE, passávamos por uma obra enorme da Odebrecth, mas não conhecíamos ninguém afim de nos ajudar, nos indicar algum contato sequer. Aqui, apresento mais um importante personagem, o Mauro! Amanhã continuarei essa odisseia, falando da importância do Mauro, TST baiano, que mostrou que a iniciativa faz toda diferença.

#odebrecht #fabricadedormentes #salgueirope #transnordestina

Olá, meu amigos, parceiros de profissão e simpatizantes pelo assunto! Atualmente estou me dedicando a escrever uns artigos com base nos meus

Artigo que trata das Recomendações técnicas de Procedimento destacadas no item 18.31 da NR 18, Confiram!

Olá, amigos prevencionistas e simpatizantes pelo assunto. Hoje trataremos nesse pequeno artigo, das características mais didáticas das Normas

Segue mais um grande artigo.

#sso #segurancadotrabalho #nr #prevención #biulding

A gestão de Segurança num Canteiro do Obra, varia de acordo com o tamanho e tipo do empreendimento. Tendo passagens em obras de grande dimensões,

Para os amantes da Prevenção, segue mais um belíssimo texto onde abordamos as questões pertinente à segurança do trabalho nos serviços de movimentação de carga.

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A avaliação de desempenho de uma empresa necessita da coleta de informações para decodificação dos números em ações. Tais informações são coletadas em

Publicação autoral, abordando alguns aspectos relevantes para elaboração de um Relatório fotográfico conciso e completo!

#seguranca #segurançadotrabalho #prevention #prevencao #tecnicodesegurança #sst

“INSANIDADE É PERSISTIR SEMPRE NOS MESMOS ERROS E ESPERAR POR RESULTADOS DIFERENTES “

Albert Einstein

Estar disponível no mercado de trabalho,

- [ ] não é apenas um status, é uma condição temporária, para todos! Assim como muitos enxergam chances diante da crise, durante esse tempo, é importante o indivíduo se olhar mais profundamente. Não fazer desse período uma situação penosa. Elencar suas habilidades , qualificações e carências e trabalhar para se aprimorar. Sempre que concluo um projeto, me sinto mais revigorado para encarar novos desafios. Isso é acreditar em si. Desse modo você cria um fluxo que corre no mesmo “time” em que as coisas se transformam ao seu lado, isso é preparo. Para isso, se dar conta que o mundo está aí e as coisas estão diferentes em relação ao passado, é primordial. Esse UPGRADE, trará benefícios para você e para a sociedade.

#reciclagem #upgrade #autalizarse #aprimoramento

Terceirização & Segurança do Trabalho

Muito tem se falado acerca das mazelas advindas pela lei da terceirização promulgada na Reforma Trabalhista e dadas as cartas, fica agora o anseio pelas respostas aos PREVENCIONISTAS: Quais serão os resultados dessa nova Lei?

Do ponto de vista prático, seja no "chão da fábrica" ou no canteiro de obras, cabendo a empresa contratante a responsabilidade de fiscalizar contratadas, o Trabalho do SESMT da tomadora de serviço caberá apenas a fiscalização dos colaboradores terceirizados, visando o cumprimento das Normas e procedimentos? Em primeira mão, essa deve ser a linha de "ataque" ao passo que, na precarização da mão de obra, caberia também para a contratante, a responsabilidade de cobrar, mediantes cláusulas contratuais, o atendimento à legislação e procedimentos advindo das políticas de Gestão das Grandes empresas, cabendo inclusive, determinar que pregões sejam encabeçados por "terceirizadas" que invistam em treinamentos e qualificações Funcionais dos seus colaboradores.

Muitos podem ser os ganhos pela nova Lei. Se terceirizadas, investirem em treinamentos, atuarem de modo para que menos acidentes acorram e tirar do papel as políticas de Segurança, pode ser criado um grande diferencial para ganhar grandes licitações, beneficiando a sociedade civil de um modo geral e essa atmosfera poderá não ser tão assombrosa quanto pensamos.

#esocial #segurancadotrabalho #gestao

Em construção...

Em breve!

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