What do I want in Work
Terlepas dari semua yang ditawarkan pada sebuah pekerjaan, hakikatnya sebuah pekerjaan yang baik akan memberikan pelajaran yang baik bagi pekerjanya. Pelajaran tersebut akan membuat pekerjaan tersebut bertumbuh dan berkembang. Kedua kata ini digunakan bukan tanpa alasan, namun karena ia seluruhnya memang berbeda. Pertumbuhan digunakan untuk perubahan yang bersifat kuantitatif. Karena ini menyangkut pekerjaan, sudah selayaknya ada bilangan upah/gaji, kemudian lingkup kerja, dan skala kerja di situ. Di lain sisi, perkembangan mewakili perubahan bersifat kualitatif. Kognisi pikiran saat bekerja, stabilitas emosi, kemampuan pendelegasian, semuanya seharusnya dapat dicapai dan diperoleh di pekerjaan.
Namun sayangnya, semua itu terjadi hanya di atas kertas semata. Pada prakteknya, tak sedikit yang masih harus berjuang untuk memenuhi pertumbuhan dan perkembangannya sendiri. Karena, tempat kerjanya tidak menyediakan fasilitas untuk itu. Sayang sekali, karena idealnya sepertiga waktu kita dalam sehari dihabiskan di sana. Maka, sepatutnya kita mendapatkan yang seharusnya kita dapat di sana.
Selain itu, lingkungan yang baik dan mendukung juga patut diperjuangkan. Pasalnya, bukan sekali dua kali kita mendengar bahwa lingkungan kantor malah menjadi momok untuk sebagian orang. Mulai dari politik kantor, praktik saling menjabat atasan, bahkan saling sikat dan sikut sesama rekan kerja. Sepatutnya hal seperti ini tidak dijadikan kebiasaan. Maka, di manapun kita, bagaimana pun pekerjaan kita, semoga kita mendapatkan semua yang selayaknya didapatkan.












