Wishful Thinking

まず言い方に気をつけないとダメ。 絶対に「わかりました、辞めます」といってはいけない。「解雇通告を受け入れます」と返事をする。 口頭通知のみで書面が無い場合は、こちらから「解雇理由証明書」を要求する事。 交付しなければ労基法違反なので労基に申告して強制的に交付させることも可能。 最後に、どんなことがあっても退職する意思がないのに退職願・退職届の類を書いてはダメ

高品質オリーブオイルを入手したい場合は 最低限イタリアが関わるものは避ける 著者は 1L 10 ユーロを下回るものはまず偽装と述べているので、 1L 1500 円以上のものを買う 余裕がある場合オーストラリア産オイルを買う

329： タイガースープレックス(catv?)＠＼(^o^)／：2016/01/26(火) 22:00:41.25 ID:G78xxBPG0.net ダッシュボードの意味を理解してたらすごいよ。 342： スリーパーホールド(茸)＠＼(^o^)／：2016/01/26(火) 22:03:23.56 ID:dIVbW1fp0.net >>329 小物入れがグローブボックスと言うのも分からん 397： タイガースープレックス(catv?)＠＼(^o^)／：2016/01/26(火) 22:17:55.68 ID:G78xxBPG0.net >>342 ダッシュボードは元々馬車に付いてた 必要不可欠な物で、 馬車をダッシュさせた時、馬糞や異物を避けるために 付いてた板(ボード)。そんで、 あの助手席に付いてる物入れの位置をいまだにダッシュボードと 世界共通で言ってる。 つまり、ありゃもともとうんこ避けに作られたものだ。 409： スリーパーホールド(茸)＠＼(^o^)／：2016/01/26(火) 22:21:22.31 ID:dIVbW1fp0.net >>397 なるほど、馬車が起源なのか ダッシュ板と言う知り合いの爺さんは正しかったんだな       14. 名無しさん 2016年01月27日 19:16 ID:FlHCYCH50  >342  昔の車はクランク状になっている棒をエンジンに差して  手で廻してエンジンをかけていた。  その棒を廻すのにグローブをはめていたんだが、  そのグローブを入れていたのがグローブボックス。  その名残だよ。  ジャッキアップするとき廻しやすくするため軍手はめるだろ？      15. 名無しさん 2016年01月27日 19:18 ID:FlHCYCH50  連投すまん  あとそのエンジンを廻す人が運転席の横に座っていたので  助手席というとか

プレゼン始める時に　「えーと doyagao.ppt を開いて、メニューからプレゼンを開始っと」 ちっがーう！パワポの拡張子を ppt から pps にしておけばファイル開いた時にプレゼンモードで始まるー！！

ペットボトルのキャップ外側のギザギザ部分でこすってみてください。

907 名前：/名無しさん[1-30].jpg[sage] 投稿日：2013/09/30(月) 03:07:28.99 ID:Iv6lUC1C0 正17角形の作図方 天才数学者ガウスはこの作図方を発見して感激し 「私が死んだら、墓にこの図を彫ってくれ」 と頼むが、複雑過ぎて掘ってもらえなかった

— ゆめみがちサロン : 美容師から洗い方を教えてもらって抜け毛が劇的に減った - ライブドアブログ

ある村に伝説があった。ある年、ある日、ある時間にこのような風貌の旅の男が村の橋を通るであろう、というのである。村人たちは、その日を心待ちにしていた。その日、その時間がやってくると、伝説通りの格好をした旅の男がやってきた。村人たちは「お待ちしていました、あなたこそ観音です。どうぞこの村を救ってください」と言う。実はその旅の男は、観音でもなんでもなくて、本当にただの旅人だったのだが、「あなたたちがそんなに言うわれるなら、わたしは、きっとそうなのでしょう」と言って、旅をやめ、その村に残り、その村のために尽くした、その男の働きは、村にとってとても役に立った、という。その男はもちろん、もともと観音であったわけではない。しかし役割を受け入れることにより、観音ならずとも有為な人間として、生を終えたのである。 役割を受け入れる、とはそのようなものだと思う。自分にはとうていそのような力はないと思っても、期待されることによって、役割を全うできる人間になっていく。（P.14）

人間は口角を上げてると嫌なことを考えられない

子供が生まれてからロクに化粧もせず、離乳食は全部手作り、脳に悪影響があるからとDVDも見せず全力で一緒に遊び、子供が第一の滅私奉公生活をしていた結果、虐待するようになってしまった友人を見てると、親が幸せでないと子供は幸せになれないのかもしれない、と思ってしまう。

さて、DWMシステムを組み入れた３５分間で１セットの学習モジュールとしたものが、３５ミニッツ・モジュールである。３５分間を以下のように使う。 　 　　０～２０分……新規項目の学習 　２１～２４分……定着のための小休憩と復習の準備 　２４～２６分……１日前の学習項目の復習 　２６～２８分……１週間前の学習項目の復習 　２８～３０分……１ヶ月前の学習項目の復習 　３０～３５分……今日の学習項目の復習 　 　35分間という時間設定は、集中力が維持できる時間とが新規項目の学習に全学習時間の６０％（つまり復習には４０％）を割くことから算出されている。

ダイソンの素晴らしいところは吸引力が変わらないことではなくて(えっ)、サポートの連絡先がマニュアルとか保証書ではなく、本体に書いてあるところである。

親父（一部上場メーカー取締役・営業畑・新卒の面接官も行う）にまとめサイトみたら、 「学生側から痛いと思われてるヤツと企業が痛いと思うヤツは結構開きがあるみたいだね。 まとめサイト見ながら「こういう質問するヤツは逆に採用されるけどなあ」とか言ってた。 親父がいい質問だっていうのはまずこれ。 一人で３つも４つも質問するやつ 今日行ってきたメー子の説明会 なんか一人で３つも４つも質問するやつなんなのよ。 ３つのやつは内容もキてる。 営業枠ないのに営業の人数とか 監査法人 上場予定 こんなん聞いてどうすんの？ 営業の人数を知ることは需要。売上高÷営業人数は、その会社とその業界の貴重な資料。 おなじ10億円売るのでも、10人で売るのか20人で売るのかは大違いだから。 営業人数は発表してない会社が多いし。 要は質問内容そのものではなく、その質問によって会社の全貌を想定できるのがポイントみたい。 この言葉が出てきたら取締役連中は落とす 御社（業界）の将来性に惹かれて～　「将来性なんて誰にも分からんｗ」 御社（業界）の強みに惹かれて～　「だからお前に何がわかるんだと」 その他、マニュアル質問　「前もって紋切り型の質疑応答はしかるべき業者から回ってくる」 親父から聞いた話を思いつくままに書くわ。 あ、あくまで総合職の話ね。 答えをすでに持ってるヤツや、すでにある答えを評論するヤツより、答えを探してるヤツを採る（将来性とか強みを知ってると言うヤツより、現状を知ろうとするヤツがいい） マニュアルどおりの答えは駄目（これは致命的らしい） （いまさらだけど）明るく、性格がいいやつ（←これは第一印象がほとんどそのままらしい） 必死なヤツ・前向きなヤツ　（募集も告知してないのに、飛び込みで履歴書送ってヤツが通ることもある） 正直なヤツ　（「御社の待遇がいいので」「家族を食べさせないといけないので」はむしろOK。もちろんいやらしくない範囲で） 自己啓発・自己成長の意識があるやつ（「御社は資格取得や留学などのスキル・キャリアアップに対するバックアップがありますか？」などの質問） ﾎﾘｴﾓﾝが「どんな仕事でも、営業センスがあること重要」って言ってたのは本当だとも言ってた。 面接に営業畑の人が呼ばれるのは「どんな分野でも営業センスがある人が必要」だからそれを見抜けっていうミッションだそうだｗ まず、「自分と言う商品を売り込む（営業できる）」っていう意識と、その売り込み方がポイントだと。 売り込み方（面接時のポイント）について聞いてみたら、 「まず仕事には相手（客・仕事仲間）がいると意識できてるか、その人を意識して売り込む（気持ちを伝える）ことが出来る」かだって。 ﾜｶﾝﾈｰﾖｗｗと答えたら。 「学生には“自分”しかないだろ？まず、“自分”と“自分が伝えたいこと”を分けろ。その上で、“相手”と“相手との空気”を加えて、4項でモノを考えてしゃべれ。 あとは自分で考えろ。頭がついてるんだから」と言われた。 なにこのｳﾞｪｽﾀｰｵﾘｼﾞﾅﾙｗ なんの参考にもならんけど、親父のﾖﾀ話を最後に 「こっちは毎年毎年100人単位で面接してるんだ。ｵｯと思わせて記憶に残ったら勝ち」 だからその方法が知りてーよｗｗｗ