28種類のHRテクノロジー Aグループ 「求職者(個人)寄り」×「ソーシング」テクノロジー 01. Career Advice and Coaching キャリアのアドバイスやコーチング 02. Social CV and Resume Builder 効果的なレジュメ作りをサポート 03. Job Search Organizer 求人情報や応募手続きを一括管理 04. Social Networks SNSを利用した求人・求職活動をサポート 05. Employer Reviews 企業に関する口コミ情報や評価 06. Referral Tools リファラルプロセスを自動化 Bグループ 「求職者寄り」×「エンゲージメント」テクノロジー 07. Video Interviewing 録画やライブで面接を効率化 08. Interview Management Tools 面接日時・工程を管理する面接管理ツール 09. Crowd Sourced Recruitment 多数のフリーランサーに業務を分割して委託 10. Matching Systems 募集要件と求職者をマッチング Cグループ 「企業寄り」×「採用」テクノロジー 11. Vendor Management Systems 非正規労働力を管理 12. Freelance Management Systems フリーランサーを管理 13. Recommendation and Reference 候補者の身元照会や信用調査を代行 14. ATS-Staffing Companies スタッフィング会社用の応募者追跡システム Dグループ 「企業寄り」×「ソーシング」テクノロジー 15. Job Boards 求人・求職サイト 16. College Recruiting 新卒採用に特化したサービス 17. Job Marketing and Distribution 複数のジョブボードに求人情報を一括掲載 18. Job Board Aggregators オンライン上の求人情報を集約する検索エンジン 19. Social Search オンライン上の情報から人材を評価して候補者を発掘 20. Candidate Relationship Management(CRM) 採用候補者を管理 21. Temporary Labor Marketplace 高度専門職、フリーランサーへの業務委託 22. Brand Creation and Management 企業の採用ブランド構築および運用サービス Eグループ 「企業寄り」×「エンゲージメント」テクノロジー 23. e-Staffing 専門職などの採用候補者を厳選してショートリストを作成 24. Recruitment Marketplace 企業とリクルーターや人材紹介会社の関係をサポート 25. Psychometric Assessment 採用候補者の心理や性格特性を測定 26. Skill Assessment プログラミングなど職種特定のスキルを測定 27. Resume Parsing Software 求職者のレジュメを解析 Fグループ 「企業寄り」×「採用」テクノロジー 28. ATS-Corporations 企業人事向けの応募者追跡システム
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