你的性格倾向用条形图显示如下，条越长，倾向越明显。
“提倡者”们常常集各种特质于一身： 轻言细语却很有看法，为自己的信念不懈奋斗。 行事风格有创造力，富有想象力，充满信念和感性，他们并非为了创造优势，而是建立平衡。 他们相信用爱和同情来感化暴君的心是帮助这个世界最好的方式。
对提倡者人格类型的人来说，很容易与他人建立联系，他们的话语温暖感性有人情味，而非纯粹的逻辑与事实。 他们的同事和朋友把他们当作安静的外向类型是不无道理的，但他们要知道“提倡者”们需要独处的时间来养精蓄锐，所以对他们的突然离开不要太过惊讶。 “提倡者”们很在乎别人的感受，也希望被以同样的方式对待 — 这有时需要给他们留几天独处的时间。
在“提倡者”们看来，世界充满了不必要的不平等。 没有任何其他类型比他们更适合发起一场或大或小的纠错运动。 他们只需要记得，在他们关心这个世界的同时，别忘了关照一下自己。
创意——提倡者喜欢为他们关心的人找到完美的解决方案。为此，他们利用了生动的想象力和强烈的同情心。这可以使他们成为优秀的顾问。
原则——提倡者性格类型的人往往有根深蒂固的信念，当他们谈论或写作对他们来说很重要的主题时，他们的信念往往会闪耀。提倡者可以是令人信服和鼓舞人心的沟通者，他们的理想主义甚至可以说服最顽固的怀疑论者。
热情——提倡者可以一心一意地追求自己的理想，这可能会让其他人措手不及。这些人很少满足于“足够好”，他们打破现状的意愿可能不会让所有人都满意。提倡者对他们所选择的事业的热情是他们个性的一个关键方面。
利他主义——提倡者通常旨在利用自己的优势实现更大的利益——他们很少喜欢以牺牲他人为代价取得成功。他们倾向于考虑自己的行为如何影响他人，他们的目标是帮助周围的人，让世界变得更美好。
对批评敏感——当有人挑战他们的原则或价值观时，提倡者可能会做出强烈反应。具有这种性格类型的人在面对批评和冲突时可能会变得防御，尤其是在涉及到他们内心深处的问题时。
完美主义——提倡者的人格类型几乎是由理想主义定义的。虽然这在许多方面都是一种美妙的品质，但理想的情况并不总是可能的。如果提倡者不断关注不完美之处并想知道他们是否应该寻找更好的东西，他们可能会发现很难欣赏他们的工作、生活环境或人际关系。
容易倦怠——提倡者的完美主义和矜持可能让他们没有多少发泄情绪的选择。具有这种性格类型的人如果找不到一种方法来平衡自己的动力以帮助他人进行必要的自我保健和休息，他们可能会筋疲力尽。
允许你自己考虑并创立新颖的观点或方法来解决工作中出现的各种各样不同的问题，并帮助别人成长和发展。承认你的首创、拥有者身份，以及所作的独有的贡献。
能让你自由地表达自己，并让你看到自己洞察力所带来的结果。别人的利益或给别人提供服务而实施自己的想法，允许你一对一地开展工作。有一个友好、没有紧张关系的工作氛围，你的想法能得到重视，努力能得到别人的精神支持。
可以自由安排自己的工作时间及环境，对自己的工作进程和工作成果有极大的支配权。给你足够的时间来制定并审查你的计划，以便使计划准备得很充分。
符合你的个人价值观和信念，能让你在人格上和职业上都保持诚实正直的品质。
社会工作者、医疗与公共健康社会工作者、心理咨询师、中小学老师、特殊教育老师、职业教育。
牙医、儿科医生、药剂师、神经科医生、护士、外科/内科医生、妇产科医生、呼吸科理疗师、兽医。
动物科学家、化学家、临场心理学专家、经济学家、城市与地区规划师、环境科学专家、生物学家。
会计、审计员、行政助理、前台、保单处理人员、采购员、档案员、人事助理、法务、文员、数据库管理员。
培养坚决果断的风格，以便更有实效的促进事情的正面转化。
需要放松，对于目前情况下能够完成的事情，应当抱有更开放的态度。
尽量思考成熟后再采取行动，碰到困难时，你需要坚持。
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