Verder laten recente wetenschappelijke studies zien dat ons begrip van innovatie –de drijvende kracht achter economische groei– aanpassing behoeft. In het verleden kon men het innovatieproces nog rationaliseren tot vondsten van individuen binnen plan- en stuurbare R&D (Research & Development)-afdelingen van bedrijven. Vandaag de dag zien we dat innovatie beter omschreven kan worden als spontane kruisbestuiving van ideeën; een groepsproces waarbij nadrukkelijk over de grenzen van afdelingen, bedrijven en sectoren heen gekeken moet worden. Met andere woorden, we moeten het belang van langetermijnrelaties voor de economie beter onderkennen.

Alternatief Hoe ziet het alternatief voor de liberale visie op het verdienvermogen van Nederland eruit? Het vertrekpunt van een nieuwe visie is het idee dat menselijke bloei en economische groei onlosmakelijk met elkaar zijn verbonden. Het is voor de inrichting van de economie van essentieel belang dat er voor alle mensen geschikt werk is en dat mensen in staat zijn om vanuit hun drijfveren –zoals ambitie, dienstbaarheid, roeping en het verlangen naar vakmanschap– te handelen. Tegelijkertijd hebben mensen het nodig om regelmatig afstand te nemen van hun werk, om vrij te zijn voor ontspanning, ontmoeting en contemplatie.

Bovendien kan Nederland het zich niet permitteren dat mensen langs de kant staan en zich niet betrokken voelen bij hun werk. Snelle technologische veranderingen hebben een grote en inherent onvoorspelbare impact op de economie. Dit vergt meer creativiteit, meer samenwerking en meer langetermijndenken. Het economische beleid moet daarom gericht zijn op het in harmonie versterken van menselijke bloei en economische groei.

Basisverzekering Een voorbeeld van een passende beleidsmaatregel is de basisverzekering voor werkenden, een hervorming die erop gericht is om het grote gat tussen vaste en flexibele contracten kleiner te maken. De basisverzekering moet compact gehouden worden, zodat de voordelen van ondernemerschap behouden blijven en de lasten van het in dienst nemen van personeel verminderd worden. Hierdoor is het voor werkgevers weer mogelijk om werknemers in dienst te nemen en langetermijnrelaties aan te gaan. Tegelijkertijd zorgt de basisverzekering ervoor dat kleine zelfstandigen die momenteel –door slechte betaling of andere redenen– onderverzekerd zijn voor bijvoorbeeld arbeidsongeschiktheid, een minimum aan sociale zekerheid krijgen.

Een andere maatregel betreft regionalisering van het innovatiebeleid: juist omdat blijkt dat innovatie tot stand komt op basis van spontane kruisbestuiving tussen disciplines, bedrijven en sectoren, zou de focus van het innovatiebeleid moeten liggen bij regionale clusters. Kortom, het is tijd voor een fundamentele herbezinning op de relevantie van menselijke drijfveren binnen de economie. Dat biedt Nederland de gelegenheid om koers te zetten in de richting van een samenleving waarin economische waarde en maatschappelijke waarden steviger met elkaar verbonden zijn.