#swcorp

We had a joint discussion between DBKL, SWCorp, Alam Flora and traders in Jalan Alor regarding cleanliness of the area in conjunction with upcoming ASEAN Summit. Both trader associations, Mr See and Simon too were present in the same meeting.New additional trash bins to be assigned, and DBKL JKAS would make sure the traders are well informed about the cleanliness.ASEAN Summit to start by end of…

Pagi Isnin, saya mengadakan satu lawatan tapak di Plaza Prima Setapak bersama IWK, SWCorp, DBKL JKAS dan JKAWS berkenaan dengan isu kumbahan dan sistem perparitan yang sering melimpah ke atas jalan awam.Tn Hj Ghani, Pengarah IWK Wilayah Persekutuan sendiri turun padamg untuk memberi pandangan bagaimana nak memperbaiki. Beliau juga mencadangkan supaya memasang ‘communal grease trap’ untuk kompleks…

約２週間をかけて任地と同じ州内にある７つのブランチを訪れているが、週の始めには二つのブランチを訪問した。

 どちらも任地から電車で約30分の場所にあり、最寄りの駅に着くと同僚が迎えにきてくれた。電車を使うことは稀で実は今回のブランチ訪問で初めて電車を利用した。

マレーシアでは電車は２種類あり、コミューターと言われる普通電車とETSと呼ばれる特急列車。首都のKLはもっと発達しているが、田舎の方は前述の二つしかない。1時間に１本の頻度で朝の6時から夜の23時くらいまである。結構便利。電車の乗り方も簡単でチケットをカウンターで買って、電車がくる10分前にホームに入れるようになる。電車も比較的時間通りにくる。

Kulim

Kulimでは着いてからまず朝ごはんを食べてから（マレーシアでは朝ごはんを一緒に食べることが文化）、幼稚園に行って少しだけ講義を行った。いつものことなんだけれど、行って彼らと話をしていると、この後幼稚園に行くけど少し話できる？と聞かれてまあ少しなら出来るよ、なんて具合で話をしていると結局自分だけ喋って終わりになる。まあ幼稚園だからそんなに長く喋ってもしょうがないし、クイズとかをしながらとりあえず興味を持ってもらえればOKくらいのノリだから楽なんだけど。

場所：Tadika Kemas PGA Kulim（幼稚園）

人数：約40人　

日時：7月24日（月）10:30-11:00

内容：ゴミに関して

自己紹介

日本語教室

（おはよう、ありがとう、またね、を教える）

ゴミの分別についてクイズ

（カバンの中にあるものや幼稚園の中にあるものを使いながらまずこれは何？と聞く。そのあとこれはリサイクルできる？と聞く。その後日本語だとこれは◯◯と言いますといった具合。）

まとめ

（日本語、分別、ポイ捨てについて学びましたね。という感じ）

子供達がとても元気な幼稚園で話終わった後に一緒に遊んでその場を後に。子供は素直でとてもやりやすかった。

ただ何もない手ぶらで乗り込んだから紙芝居や遊びを混ぜながら学べる方が子供達は楽しいだろうなあと反省。

 その後向かったのはコンポストマシンのある施設。

ここでは3つの地区をトライアル地区として生ゴミのみを入れるゴミ箱を住民に配布している。基礎情報としては下記。

対象：1,800宅、地区内にある学校

回収方法：家の前にゴミを出してもらう。リサイクルごみに関しては週末にセンターで買取。各家にチャージ式のカードを配布しており売ったお金はカードにチャージされる。そのカードを使用してスーパーで買い物可能。

回収頻度：リサイクル品１週間1回（週末）、生ゴミ毎日

回収量：リサイクルごみ300Kg/week、生ゴミ250Kg-300Kg/day

この取り組みは先週行ったランカウィのBATU島と同じ取り組み。クダ州では二つの地域にコンポストマシンが導入されていてトライアルを行っている。

この地区が選ばれている理由は、まだ地区が新しく出来た地区であり、住民への教育をしやすいからとのこと。昨年の9月から始めて実際に最初の３ヶ月はなかなか難しかったが、まだ1年も経っていないが、取り組みはすごく順調に進んでいるらしく、ゴミの分別収量も高い様子。コンポストマシンはメタンガスを排出するからそのガスを使用して料理もできるし、電気にも変換ができる。マシンにかかる電気代も月々高くないらしい。今後地区を増やしていく取り組みを行う予定とのこと。このモデルを他の地域でもどんどん拡めていけば意識が変わって行くと思う。

 センターの後は昼ごはん。さっき食べたばっかりなんだけど、センターの人たちと共にご飯に行こうとなり一緒に行くことに。

行った店はどうやらラクサが有名らしくココナッツシェイクと共に注文。みんな注文するものだと思ったらまだお腹いっぱいとか言って結局注文したの自分だけ。笑

他の人はかき氷みたいなスイーツ食べていた。こっちの人は食べるのが好きで日本人が彼らの食べ物を美味しいと言って食べるとかなり喜んでもらえる。実際本当に美味しい食べ物が多い。

食べ終わるとドリアン食べるか？と言われ、、、ドリアンは食べれるけど、実はそんな好きではない、、、ここのドリアンは味が違うかもしれないし、かき氷みたいなやつと一緒に食べるとのことでとりあえず食べてみることに。結果、これが結構美味しかった。

めちゃくちゃお腹いっぱいの状況で分別ゴミ箱の状況を見に街の中へ。そんなに多く設置されている訳ではないが分別が活発なコミュニティーをメインに置いている。

分別状況は９割ぐらいはきちんとされているといった具合。完璧ではないにせよ、良いと言える。本当地域によって差があると感じる。

今回行ったKulimは結構活動が活発な方と感じたし、特にセンターを管理しているイダマンの人たちと会話した際には彼らは非常に真面目に働いていると思ったし、話をしていても面白かった。こういった人たちが増えていって欲しいし、何か手助けが出来ればなと思った。

 次の日に行ったSungai Petaniブランチでは主に地域の綺麗さを見せてもらった。実際には幼稚園に行くわけでなく、海岸を見たり、不法投棄されている場所を見たりした。振り返った際にあまり実りが多くはなく、もっと要求すれば良かったと思った。こういった受け身の部分ってまだまだ改善しないといけないなー、せっかくの時間が勿体無い。。。

7月から8月にかけてクダ州に位置するすべてのブランチを視察することになっている。

そもそも現在配属されているのはクダ支社で、クダ支社の下には更に７つのブランチがある。日本で言うと配属先は市役所で今回視察に行くのは区役所といったイメージ。

今回はオフィスが同じアロースターブランチということで移動も少なく、いつもよく話す人たちとが連れて行ってくれた。

不法投棄場所

イダマンの仕事の観察

埋立地の視察

を主に回った。

最初に行った場所は主に企業が不法投棄している場所で既にオペレーションが入ったところなのでほぼほぼゴミは少なくなっていた。

ただここにはまだ不法投棄をしにローリーが来ることがあり、彼らの仕事はこの場所で待ち伏せをしておいて、ローリーが来て不法投棄したら現行犯逮捕をするというもの。3人１チームで1日張り込みというか、見張りをしている。

ここはまだオペレーションが入っていないのでゴミが多く残っている。主に瓦礫やコンクリートといった工場や建設現場から出るゴミが多かった。

どちらも街から少しだけ外れた場所でめちゃくちゃ田舎に捨てられているというわけではない。

本来であれば企業は自分たちで埋立地までゴミを持っていき、お金（300円くらい）を払って捨てなければならないようだが、埋立地が遠いのとゴミの量が多いので近場に捨てているらしい。

現在は2010年から取り締まりを始めて7年目なので大分認知もされて不法投棄も少なくなっているよう。

日本では1998年にピークを迎えた不法投棄は現在は大幅に現象しているものの2015年でいまだに年間143件、総量16.6万トンの不法投棄があるとのこと。マレーシアでは具体的な量は分からないが日本よりも多くの不法投棄が行われていると思われる。（環境省HP参考：http://www.env.go.jp/press/103219.html）

不法投棄場所の後にはイダマンが仕事をしているところを観察しに。

彼らがしっかりと仕事をしているかどうかをチェックすることも彼らの仕事の一つである。彼らがもしサボっていたら彼らの給料が減るという仕組みになっている。

この写真は用水路を掃除しているところ。虫取り網のようなものでゴミを取り除いている。この用水路はゴミというよりは刈った後の雑草たちを取り除いている。日々場所を変えながら作業し、同じ場所は月に1回掃除をしている。

こういった狭い用水路に関しても掃除する場所の一つ。

街でよく見かけるのだが、緑の服に背中になんか機械を背負っている人たちは公共道路の雑草を刈る人たち。夏と雨しかないマレーシアの気候は雑草が映えるには絶好の条件で1ヶ月に2回ほど刈っているとのこと。

日本では刈る部分も鉄だけれどもこちらではポリの紐を使って刈っている。

これがよく道にも落ちていて、草を刈りながらゴミを出している、、、早速同僚に伝えた。

ゴミ拾いをしているとよく見かけたのでなんでこんなにたくさん落ちているのか不思議だったゴミの一つだった。

こちらでは家の目の前にゴミ箱を出しておいて、毎週2回イダマンが回収をする。ゴミ箱は結構でかくて、ローリーに引っ掛けて自動で中身を取り出す。

ちゃんとイダマンがゴミを回収しているかを確認するのも彼らの仕事の一つ。先ほどの掃除をちゃんとしていなかったらと同じでこちらも給料に響いて来る。

一通り見た後に埋立地を見学。アロースターの市街地から30km程離れた場所にあり、アロースターで集められたゴミは全部ここで埋立している。

ゴミの中にはまだ使えるもの（リサイクルできるもの）が混ざっているので、それらを現場で仕分けする人たちがいた。スカベンジャーはいなかった。どうやらここは場所も遠いし、来てもここで雇われて仕分けをしている人たちもいるからスカベンジャーが例え来たとしても難しいらしい。

ゴミの中には全く封も開いていないものもあったもったいないと思うものも。こういうもの日本にも多いんだろうな、、、日本では廃棄物処理は80％が直接焼却処理されていて、世界を見ても日本ほど焼却施設を持っていて焼却しまくっている国はないみたい。（*一般社団法人産業環境管理協会データ参照）当然日本は国土が狭いから埋立する場所が少ないといった理由もあるとは思うけれど。。

フランスとかドイツでは既に使い捨てカップのデポジットも多くの場所で始まっていると聞くし、日本もまだまだ環境に対しては大胆な対策ができていない気がする。

マレーシアで環境教育をするようになってから日本のゴミ処理や環境教育についても多く調べているけど、環境教育については既に体制があるし、そもそも小さい頃から学校や家庭でモノを大切に使う・するとか、来た時よりも綺麗にして帰りましょう、とかそういったことを言われて来ているから日本人には環境に対しての道徳観が養われていると思う。

一方で事実としてはゴミは増え続けているし、国としての取り組みとしてはまだまだ努力が必要とも感じる。特に大人になってからより自由に自分で判断、生活が送れるようになってから、子供の頃と同じように環境に対して行動できているかどうかは疑問に思うこともある。

日時：7月12日（水）12時00分〜13時30分

場所：Sekolah Kebangsaan Alor Mengkudu

人数：約450人

内容：日本のゴミ問題について、ゴミ処理について

今日は3回目の講義。小学校での講義だったのだけれど、相変わらず全校生徒向けに実施する為、人数が多い。

出来れば1クラスとか1学年とかの少人数で体動かしながら遊びながらよりワークショップ形式にしてやりたいところ。大人数だとどうしても1対多数という構図になってしまい、配慮していかないと講義に参加する生徒が少なくなってしまうと感じる。

今日の講義は事前にわかっていたので、準備をしっかりして、同僚とも事前に流れの打ち合わせをした上で臨んだ。

流れはこんな感じ。

マレーシアの状況を数字や図、動画を使いながら説明する（同僚）

アイスブレイク

自己紹介

日本の環境問題の歴史を説明

日本での環境教育について説明

クイズ（環境について）○×クイズ形式で

すぐに実践できる環境にイイことを紹介

質疑応答

感想シェア

写真撮影

自分の時間は2番以降で大体30分間くらいなのだけれども、小学校だし、スライドは写真メインで作成していたのでテンポよく喋れば時間内に収まる計算だった。

今回試してみたかったのは「アイスブレイク」。同僚たちもアイスブレイクという言葉は知っているけれど、講義で実践しているのは見たことなかった。

アイスブレイクをする際には様々な指示を生徒に出さなければならない。そういった意味では言語の練習にもなる。

今回やるアイスブレイクは過去に何度か実践したことのある「UFO」というもの。（http://icebreak-iroha.jp/icebreak/ufo）

4.5に関しては北九州の話と自然体験学習や掃除の時間があること、みんなで掃除をするということを話す。

6のクイズは次の３問

3Rは何か？

プラスチックバッグが分解されるまでにどれくらい時間がかかるか？

ペットボトルはリサイクルできるか？

これらの文章をアレンジして◯✖️クイズにして出題。

7のチップスについては次の3つ

ゴミはゴミ箱へ捨てよう

マイバッグを使おう

本当に必要なものだけ買おう

8の感想シェアはJICAの先輩隊員が実践していたものをそのままパクって、今日の講義について両親にどう伝えますか？と生徒に聞くもの。

以上の内容を考えた上で講義に向かった。

毎回、講義の前には講師の紹介があって、

「今日は日本からゲストを呼んでいます、Mr. Koh Hamada です」

みたいに先生がアナウンスするとかなりの盛り上がりを見せてくれる。彼らが日本人ということで盛り上がってくれているので、やはり現地の人たちと同じような講義をするのではなく、伝え方も含めて変わった方法や、日本の情報（日本語も含め）を伝える、日本人ならではの講義をした方が良いと思っている。

同僚たちもそれを期待してくれていると思うし、同僚たちが行なっていないことをチャレンジすることにも意味があると思っている。（彼らが真似してやってくれるようになるとより良いのだが）

いざ学校について校長先生と話した後に会場に行くと、僕らの他にもコントラクターとしてついているイダマン（実際にゴミやリサイクル品を収集し、街を清掃している会社）の教育部門の人も来ていて、うちの組織とイダマンの2組喋ることに。

先にイダマンが喋り始めたのだけれども、まあ話しが長くて一向に講義が終わる気配が見えない、、、。

チラチラと時計を確認すると当初の話していた終わり時間に近づいていって、座って出番を待っている同僚に聞くと、これは長すぎる、、、と時間がなくなることを危惧していた。校長先生にも時間がなくなるから早く終わらせるように言って、実際にプレゼンターに校長先生も終わらせるように２〜３回言いにいったのだけれど、この男なかなかメンタル強くて、自分のプラン通りに全部を一通り終わらせた。別に申し訳なさそうにするわけでもなく、終わった時は丁度講義の終わりの時間。。。日本人と違って、どの場所でも自分のやりたいことをやり通すっていうのは見習うべき部分でもあるかもしれないが、空気読めよ、と思う。

同僚が校長にも何回も時間、時間、といっていたのもあって15分間だけ時間をもらって、自分だけが喋ることに。

内容も全部は喋れないから飛ばしつつ、子供達にできるだけ問いかけて答えてもらいながら進行し、出来るだけ飽きさせないようにした。

ここから振り返り

■よかった点

・少ない時間の中でも組み立てを変えて対応ができた。

・事前に前回の反省等を確認した上で臨んだ為、前回出た反省についてはクリアすることができた。

・小学生向けに、アニメキャラクターを入れたり日本語を一言教えたりすることで、ウケが取れたし、日本語は覚えて声に出してくれた

・出来るだけ問いかけやクイズなどを実施して講義への参加を促した。

■反省点

・喋るスピードが速くてわかっていなそうな時があった。恐らく発音や文の組み立てが不自然な部分があった。

・クイズの回答者に対してゆっくりと対話をすればよかった（名前を聞くとか）。焦ってしまいこなす形となってしまった。

・スライドを作ることに頭を悩ませていたが、もっとシンプルに体を動かしたり、教材を使ったりと、スライドに頼らない講義の方が面白さが増すと感じた。

・喋る時にもっと後ろにいる生徒たちを意識して喋ることを心がける。

やっぱり講義とか生徒たちに会うのは楽しいと感じるし、もっと楽しい講義やワークショップができるようにしていきたいと改めて思った。

配属されてからあっという間に2ヶ月が経過した。けれど、振り返ってみるとまだ2ヶ月しか経っていないのかという感覚になる。というのも色々とイベントがあり、様々な経験が積めているからだと思う。

例のごとく、主なイベントを箇条書きにして振り返ってみる、、、

・ラマダン月で断食に挑戦（トータル約１０日間）

・オーナーの家で断食明けの夜飯をとることが多く、かなりの量を毎日食べる

・ペナン島に遊びにいく

・家の周辺でゴミ拾い

・サッカー観戦でできた友達の家に行って50人くらいと一緒に断食明けの夜飯を食べる

・日本人の方に出会い、遊ぶ

・中華系、インド系の人たちとも遊ぶ（マレー系と全然違う）

・ラマダン期間中のバザールに結構な頻度で行く

・REUSEイベントを開催

・デザイン（チラシ、バナー、ストリーマー・ステッカーとか）めっちゃする

・教材作成（リサイクル工作も含めて）

・年間計画作成

・第1号報告書作成

・リサイクル工場訪問

・ペナン領事館訪問

・学校での講義（対象900人）

・同僚の弟の誕生日に爆竹で遊ぶ

・マハティールの生家見学

・稲作ミュージアム見学

・同僚とホテルのブッフェで断食明けの夜飯

・アンケート作成→実施

・同僚とタイレストランで断食明けの夜飯

・ペナンからの来訪者とMTG（講義の実施について）

・ラジオ出演

・病院でイベントの実施2回（患者さんにプレゼントをあげる）

・モスクで断食明けの夜飯をイスラム教の人に混じって食べる

・ハリラヤを体験する（日本でいう正月みたいなやつ）

・日本でマレー語を教えてくれた先生たちに会う

・フランス人でマレー人の奥さんを持っている人と話して刺激を受ける

・小学生相手にサッカー指導をする

・同期隊員、同期隊員の会社とテレビ会議

このラマダン期間中はあまり活動が多くはなくて、基本的にはオフィスで過ごすことが多かった。ただその中でもイベントが何回かあって外出する機会があり、やっぱり外に出て行くほうが楽しい。

同僚は全員がムスリムなので、全員が断食をしている。その中で自分だけが、ご飯を食べたり、水を飲んだりしているのでオフィスにいるとなかなか食べたり飲んだりしづらかった。

彼らにとっては既に断食は当たり前のことなので、生活はなんら変わりないとは言っていたけど、喉はめちゃくちゃ乾くらしい。

朝会って挨拶すると、挨拶するのに加えて今日は断食しているのか？と必ず聞かれる。していると言うと驚きつつも褒めてもらえる。

言語に関して言えば、マレー語は少しづつ上達しているように思うけれども彼らの会話の中に入るのはまだまだ難しい時が多い。たまに単語が拾えて内容がわかったりもするが、大人数の中にいると聞き取るのは難しい。仕事で大人数のミーティングがある時なんか結構苦痛で、1時間とか2時間とかほぼわからない。終わった後に同僚に内容を確認する感じ。それに加えてここでの会議は時間が長いことが多くて（ボスによるらしい）2時間、3時間と休憩なしでぶっ続け。全部を聞き取れないし、たまにわかるくらいがずっと続くとさすがに眠くてしょうがない。たまに彼らは本当にちゃんとマレー語喋ってるのかと疑いたくなる。笑

生活はほぼ慣れて問題ない。1ヶ月、2ヶ月と過ぎて行く中で人に話しかける度胸が大分ついたと思う。言語中途半端で話しかけること自体最初はためらっていたし、相手に聞いて何度も聞き返された時なんか喋るモチベーションが下がっていくし、自信もなくなっていくけど、それに対してはもう慣れてきた。言語をネイティブレベルにするとかすぐには出来ないし、話しかけて少しづつ会話ができると向こうも興味を持って色々と話しかけてくれる。トレーニングと思って続けて行くしか結局のところないなあと思うようになった。

先月このブログで言っていた計画の進捗状況を反省する。立てた計画は下記。

サッカーを活かした活動

学校・コミュニティー・企業での参加型環境教育の実践

モスクでのクリーンアップ

1に関してはサッカーの人間関係が広がってきている。地元クラブのスポンサー企業で働く人や、元プロの人。これはサッカーの指導をしてコーチたちと会話を交わすことによって主に広がりを見せている。人脈だけでなく実際の活動としてフットサルコートに訪問してゴミ箱を設置したりはできていないので、まずは訪問する。

2に関しては6月は1度だけ講義を行うタイミングがあった。配属先では営業をかけるということは基本的にない（こちらが講義を実施したいというとお金がかかるから出来ないとのこと。）なので、ひたすら講義の依頼が来るのを待つという形なのだけれども、学校の授業時間にやらせてもらえれば、お金はかからないし、他のJICA隊員と組んでの実施でJICAから援助をもらう等、やり方は色々とあるので、自主的に行える場所を確保する動きを始めている。具体的には日本人の方がいらっしゃる学校での実施を打診、また同じクダ州の隊員と合同でワークショップを行うが決定していて、日取りを決めるタイミング。スローではあるが、動きは作れている。今後他の場所でも動きを作っていきたい。

3に関しては出来ていない。モスクを見に行ったりしているが、モスクは比較的綺麗な場所になっていて、ゴミがあまり無い。ただモスクの人たちと組んで一緒に周辺のゴミ拾いなどが出来ないか、これもモスクを訪問する。

アウトプットの形として結果を残せているものは少ないと感じている。確かに焦る部分もなくは無いのだけど、自分が楽しいと思えてやりたいことを一つでも形にできたらいいかなぐらいに思うようになってきた。

というのもここに日本人がいて、働き方や、講義の行い方、彼らと話して考えを交換すること、行動一つ一つもある意味活動の一つと言えるし、ここの人たちに良い影響を与えることができているのならばそれもOKかなと。

なので今は感じたこと、疑問に思ったこと、チャレンジしたいことを出来るだけ表現して、行動に起こしていきたいと思っている。

最近は中華系やインド系のマレーシア人とも交友関係が広がってきて、彼らとも色々な話はするけど、言語が上手、下手関係なくゴリゴリにコミュニケーションをとって来る感じや、すごくオープンな感じが刺激的で面白い。

人にもよると思うけど、ご飯を食べたりするときに他の民族と交わらないのは、食べれるものが違うからなんだろうなあと思ったり。特にクダは中華系、マレー系が一緒に遊んだりということが少ないように思える。

この報告書というのJICAボランティアの活動を行う上で唯一義務付けられている成果物。国民の税金を使って活動をしているので、当然、広く一般の人に公開されるものなのだけれど、結構アクセスしづらくて普通の人は多分見ることのないものだと思う。JICA地球ひろばに行けば見れるらしい。

今月末に提出する予定の報告書が完成したので、ここで公開しようと思うのだけど、結構内容硬くて読むの疲れるかもしれない。。

内容は下記の通り。

目次

０．報告書要約　

１．活動地域及び配属先の概要　

２．ボランティアが所属する部局の概要　

３．配属先のニーズ

４．活動計画準備状況　

５．受入れ国の印象

０．報告書要約　

マレーシアでの生活も早3ヶ月が経過しようとしている。任地に配属されてからの2ヶ月間は主に、人間関係の構築及び仕事の実情の把握から課題の発見、今後の活動の準備期間にあてた。

配属先の廃棄物管理公社（SWCorp）は国の美化と廃棄物マネジメント及び公衆への環境教育を主な仕事として2008年に住宅・地方政府省管轄で設立された組織である。マレーシア全土で９つのブランチを持ち、その１つであるクダブランチに配属されている。

近年マレーシアでは急速な発展と共に廃棄物の発生量が増加しており、埋立地の減少、不法投棄などが社会問題となっている。政府としても2020年に先進国の仲間入りを目指す中で、持続可能な開発と循環型社会の促進を推進している。

JICAボランティアに求められているのは、草の根レベルの一般市民に対しての環境教育、3R及び家庭用コンポストの普及である。カウンターパートは長年講義やワークショップ等を行なっているが、新しいアイデアや伝え方を求めており、彼らのコミュニケーション支援をすることが主な仕事となる。

学校やコミュニティーでの講義やリサイクル工場の見学、現地の人達と多くの時間を過ごしたこと、また先輩隊員のレポートを分析すること、更には同僚との会話などを通して、任地での課題が見え始めている。人々の3Rへの認識率は高いが実際の習慣として行動に移せておらず、またポイ捨てや不法投棄などモラルが欠けていると感じる。この課題に関しては継続して長く教育を行なっていくことが必要である。

この2ヶ月間、ラマダン月も挟んだこともあり少し活動のスピードが遅いと感じる中で、こちらから自発的に動き、情報を取得し、要求をしていくことの必要性を改めて感じている。断食明けから本格的に活動がしやすくなると思うが、同僚とのコミュニケーションをより密にしながら積極的に行動し、チャレンジを重ねていきたい。

１．活動地域及び配属先の概要　

（１）廃棄物管理公社（SWCorp）は本社が首都のクアラルンプールにあり９つの州にブランチを持っている。ブランチの１つであるマレーシア北部のクダ州、アロースターに配属されている。アロースターは人口が約４０万人で日本の横須賀市とおおよそ同等の規模である。

年々増加する廃棄物量の減少が最大の課題となっている。廃棄物は埋立処分しか方法がなく、近年埋立地の減少、処理能力の限界という問題に直面している。

街では清掃業者が存在し毎日清掃が行われている一方、一般の人々の環境に対する意識は低く、ゴミのポイ捨てや車からの投げ捨て、不法廃棄など人々のモラルが欠けており、教育していくことが必要。

（２）配属先は住宅・地方政府省の管轄にあり、2008年に設立。街の清掃美化と廃棄物処理マネジメントが主な役割。所属するチーム3Rは総員4名、他に組織にはマネージャー、総務・経理、広報、テクニカル、管理執行、ICTとそれぞれ部署がある。カウンターパートの1名がブランチのナンバー２である。

（３）2014年度から受入を開始しており2017年度で4代目となる。ボランティアに対する理解、体制については問題なく整備されている。

２．ボランティアが所属する部局の概要

（１）配属部署はチーム3Rで3Rの推進、知識啓蒙及び家庭用コンポストの普及をメインの業務として、小学校や企業、コミュニティーに対してワークショップや講義の開催、展示会への出展をしている。またマレーシア全土の学校を対象にした環境大会を毎年開催している。参加の促進及びフォローも主な業務の１つである。

課題としては次の3点が考えられる。

①同僚のモチベーションに関して。（本部から送られてくるKPIをこなすことが仕事になっており、目的意識が薄い）

②講義等で使用する教材について。（毎回同じかつ、内容が何を伝えたいか明確になっていない）

③新たな教育場所の創出。（既存の場所で毎年繰り返すことが大半であり新たな場所への営業がほぼ皆無）

（２）チーム3Rでは同僚が3人（男性50代1名、女性30代2名）。彼らは初代の際から変わらない同じメンバーであり、講義やワークショップ、イベントを行うことにも慣れており、少人数から大人数（1000人規模）まで実施した経験がある。現地の環境問題についても知っている。ただし情報が更新されていなかったり、伝え方が一辺倒であったりする。

３．配属先のニーズ

（１）ボランティアに対しては、広義の意味では3Rと家庭用コンポストの普及を期待されている。

実務レベルでは、環境教育（講義・ワークショップ）を行う際の新しいアイデアや技術、伝え方や、デザインも含めた新たなコミュニケーションツール（パンフレット、バナー、ネームカードなど多岐にわたる）の開発が期待されている。マネージャーからは学校での講義や展示会などで使用するリサイクル品の作成といった工作についても要求をされている。

新しいことへの取り組みやボランティアが意見することに対してはフラットに意見を聞いて取り入れようとする雰囲気があり風通しの良さを感じる。一方、同僚の中には今までのやり方を変えずに続ける同僚もいる為、議論をすることによって改善していく必要がある。

（２）要請とのズレはないが、デザインをすることが特に活動前半では多いと感じる。そのため、インデザインやイラストレーターといったデザインソフトを使えると非常に重宝されると感じる。それらが出来ない場合でもパワーポイントを用いてのデザインができることが望ましいと思われる。

４．活動計画準備状況　

約2ヶ月間でコミュニティーと学校での講義、リユースイベント、リサイクル工場の見学、チャリティーイベントへの参加を実施した。

街の状況、同僚からの話、先輩隊員たちの資料などを分析している結果、任地の人々は3Rに関しての認識率は非常に高いことがわかっている。ただし、道徳（モラル）の部分が欠けており、ゴミのポイ捨てをしないことやゴミの分別をすることといった実際の行動までは移せていない。この課題に関しては長期的に継続して多くの人に教育をしていくこと、また出来るだけ幼い頃に教育をすることが重要である。

以上のことを踏まえ活動計画を作成。

講義やワークショップを実施できている学校やコミュニティーなどは継続→内容改善を進める（特に幼稚園、小学校に重点）。

幅広く多くの人にという観点から今までアプローチ出来ていない場所（中華系・インド系のコミュニティー、及びスポーツコミュニティー（主に人気のあるサッカーとバドミントン））へのアプローチ。

同時に分別環境整備についても推進する。前任者がバスステーションに分別ゴミ箱を設置。自分の代では他の交通公共機関（空港や駅）について設置の実現を目指す。

５．受入れ国の印象

多くの日本人が移住していることからも分かるように東南アジアの中でも日本人にとって親しみやすい国であると感じる。

実際に生活をして約3ヶ月が経過したが、人、文化・生活習慣に分けて印象を述べる。 人については受入国では総じて非常にフレンドリーかつ明るく優しい人柄の人が多く、日本人でマレー語が喋れると言うと喜んで話しかけてもらえる。飲食店やバス停、バザールなど様々な場所で友人を作ることが出来る。

次に文化・生活習慣について。任地では８割〜９割がマレー系でイスラム教の人々である。一日に5回はお祈りをする時間がありオフィスアワーも例外ではない。仕事に対してモチベーションはあまり高くなく、ゆっくりと働く印象。ただこれは国の組織か一般企業かによって違いがあると思われる。また中華系やインド系の人たちも生活をしているが、日々の生活の中で他の宗教の人達と一緒に行動をすることは少ないように思う。（それぞれが別のコミュニティーに属している。） 食事が非常に重要な事として捉えられており、大勢で一緒に食事をすることを好む。加えて一日に何度も食事をとる文化がある。街ではバイクと車が非常に多く、事故が多い。

For those people who live in KL, Putrajaya, Melaka, Perlis, Negeri Ssmbilan, Pahang, Kedah and Johor, you should know by now that Solid Waste and Public Cleansing Management (SWCorp) have been announced that every family are required to segregation the household waste as of 2015 September 1, or you will be received warning letter and possibly be imposed a maximum fine of RM 1,000 which under…