#Kitarecht Folge 107 - Aktuelles Führungszeugnis bei Neueinstellung von Erzieher?
von Rechtsanwalt Holger Klaus I Kitarecht
www.kitarechtler.de I Berlin-Hamburg-Leipzig
Ein Träger einer Kita oder eines Horts will eine Erzieherin oder einen Erzieher neu einstellen. Und wie es sich gehört, wird vor Unterzeichnung des Arbeitsvertrags nach dem erweiterten Führungszeugnis gefragt - damit Klarheit über das Nichtvorliegen der entsprechenden einschlägigen Vorstrafen besteht.
Nun verhält es sich aber manchmal so, dass Erzieher - das ist ja auch praktisch gedacht - ein Führungszeugnis vorlegen, dass gemäß Ausstellungsdatum nicht mehr ganz taufrisch, d.h. eben nicht mehr aktuell, ist.
Wie damit umgehen? Was ist anzuraten? Wir geben Antworten darauf in unserem obigen Youtube-Video.
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