#snce

Love Like Cherry Blossoms Extra Chapter🌸

The art style is just beautiful ❤️

📖 : Love Like Cherry Blossoms 🖊️ : SNCE status : Completed (Chapters 1-86 + 2 Bonus) genre : School life, drama, shoujo, romance plot : Xiao Lu had a crush on a senior back in junior high and follows him to high school, where she encounters a young lady who also likes the same guy! However, Xiao Lu encounters another guy… What will be her fate? thoughts : - Lu Lu and Xia Yi is such a cute couple 😍 - Xia Yi is boyfriend goals - At first Xia Yi was only helping Lu Lu to get close with Gou Feng. As their deal ends, Xia Yi fell in love with Lu Lu. After discovering things about Gou Feng and realizing that her feelings are not real love but some kind of a habit, Lu Lu relied on Xia Yi and started to realize her feelings. They eventually got together after Lu Lu got too worried that she won't see Xia Yi again. - Second lead couple Daidai and Xu Ye is also cute - Yu Ran keeps eating (but he gives the right advice all the time) favorite moment/s : - their first meeting 😍 - Xia Yi helping Lu Lu bake pastries for Gou Feng - Xia Yi confessing he likes Lu Lu - Xia Yi always following Lu Lu during her hard times. He even comforted her after she rejected Gou Feng - Xia Yi inviting Lu Lu to go on a trip after exams with Xu Ye, Dai Dai, and Yu Ran. - Xia Yi kissing the fallen sakura that got stuck on Lu Lu - Xia Yi telling Lu Lu he will wait for her even until graduation after they got caught by her mother - BASICALLY ALL THE SWEET MOMENTS BETWEEN XIA YI AND LULU 😍 - Xia Yi asking Lu Lu formally to become the love of his life where to read : WebComics panda rating : 🐼🐼🐼🐼🐼 © SNCE, WebComics #lovelikecherryblossoms #snce #completed #manhua https://www.instagram.com/p/Bvgbj3Ynmp7/?utm_source=ig_tumblr_share&igshid=19es5r1p641m3

Here is my video of me unboxing the new Super Nintendo Classic. Today was the first release date, I woke up this morning to go to Toy’s R Us because they did not have pre-orders going. It was first come first serve and I was number 12 in line out of the forty-eight they had in the store. I’m super excite to get gaming on this! :) 

snce...acid...ficks...

Так что стратегия и планирование – это безусловно важно и нужно. Пусть будет. Но никогда нельзя забывать, что социальные медиа – как капризная девица в период ПМС: «Можно мне единорога, шоколадку Риттер спорт и возьми меня на ручки, руки, б*ть, свои убрал!»(с) Что касается практических советов по работе с социальными сетями (на примере моей работы по конференциям). Рынок B2B гораздо менее поддается продвижению в социальных сетях, чем B2C. Тем не менее, это возможно. Но вся работа зависит от нескольких факторов. 1) Нужно учитывать специфику мероприятия - если конференцию по HR, PR, маркетингу, внутренним коммуникациям гораздо проще продвигать (потому что большинство специалистов этих направлений – активные пользователи социальных сетей), то банковские, финансовые и прочие – тяжелее. - мероприятия разной направленности нужно продвигать в разных социальных сетях. PR, маркетинг – Twitter, Facebook, меньше LinkedIn. Остальные – наоборот. 2) Оригинальный контент - для разных соцсетей – разный контент. Для разных конференций – разный контент. Нельзя написать один текст и выкладывать его в Facebook, Twitter, LinkedIn. Каждый текст должен быть оригинальным и сделан для конкретной аудитории. Если это LinkedIn –  это более деловой, более сухой и официальный текст. Facebook – более свободный, картинки, игровые моменты – здесь надо общаться с аудиторией на их языке (никаких Вы с большой буквы!!!). Twitter – в 140 символов нужно уместить основную мысль + ссылку на более полный текст (сайт, FB, LinkedIn). Я бы еще рекомендовала завести аккаунт компании в Instagram (социальная фотосеть) и зарекомендовать его, как Неофициальный канал компании (дивизиона). Туда выкладывать фотографии тематики: подготовка к конференции, интересные и забавные моменты с мероприятий, + к каждому мероприятию делать оригинальный хэштег (метка).  - контент должен быть интересным. Не тупо информация о месте, времени и крутости спикера. Это должна быть информация, которая может быть полезна людям + подача ин-фы о мероприятии в интересной манере: 1) Не просто интревью со спикером, а 10 советов по теме. Кратко. В социальных сетях нет места большим текстам. 2) Не просто тема мероприятия, а познавательный материал (Пример: У нас пройдет семинар на тему «Как избавиться от негатива в сети» - это плохо. Виды интернет-троллей и как с ними бороться – описание – Больше о методах борьбы с троллями от опытнейших бойцов на семинаре таком-то - хорошо). 3) Не официозные фото спикеров, а более живые. Они все есть в социальных сетях, у них кучи интересных живых фотографий. Можно в процессе общения продюсера со спикером просить живые фотографии для социальных сетей или просить разрешения использовать фото с его страницы. 4) Привлекать спикеров и спонсоров к наполнению контентом. Чтобы они сами писали комментарии. 5) Тематические картинки, инфографика, комиксы. Это все очень хорошо расходится по сети и привлекает больше людей на страницы. Такие штуки нужно заказывать профессионалам (прим. цены: разработка серии 20 тематических картинок –  от 17 000, инфографика – сложнее, от 20 000. Это у официальных агенств. Можно найти умельцев-дизанеров-фрилансеров, у которых будет дешевле) - контент должен быть постоянно. Минимум 3 раза в неделю. Если есть материал и возможность делать больше – надо делать больше. Но не чаще 2 раз в сутки, чтобы не надоедать (при этом 1 пост должен быть деловой, второй - развлекательный). Если нет информации по мероприятию – искать в интернете статьи, картинки, фотографии по теме. 3) Взаимодействия с аудиторией - работу с социальными сетями нельзя пускать на самотек. Она должны быть постоянной. Общение с людьми, комментарии, распространение информации о группах в тематических сообществах (иногда в ручную по спискам таргетированых групп). - необходимо привлекать спикеров и спонсоров (а так же всех их друзей и знакомых) к взаимодействию. Отмечать их на фотографиях, просить писать комментарии и посты, репостить информацию на свои страницы (я выступаю здесь + ссылка на группу). - в Facebookесть возможность осуществлять директ по аналогии с Яндексом(примерная стоимость самой просто компании – 600 рублей в месяц). Это необходимо для привлечения новой аудитории. Как привязать социальные сети к сайту 1)      На сайте обязательно на видном месте должны быть кнопки перехода на все наши социальные сети. 2)      Под каждой новостью, описанием секции программы, спикером должны быть кнопка «Поделиться», которая дает возможность запостить эту информацию в своей социальной сети 3)      Под каждым информационным постом в социальных сетях должна быть ссылка по типу «Подробнее читайте здесь + ссылка на сайт» 4)      В идеале: фото спикеров должно быть ссылкой на его профиль в социальной сети (Facebook, LinkedIn, Livejournal) Примерно так мне это видится. Я не претендую на то, что данные методы – единственно верные. Их я вывела сама+добавила того, что слышала от специалистов на том же SNCE. Подозреваю, что есть более удачные решения/стратегии.