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Arbeitsrecht: Schmerzensgeld für Überwachung durch Detektiv

Az.: 8 AZR 1007/13Das Bundesarbeitsgericht hat in der letzten Woche in einer Entscheidung das beliebte Thema “Überwachung von Mitarbeitern” näher beleuchtet. Wieder einmal wurde deutlich, dass es klare Grenzen gibt, die Unternehmen an dieser Stelle beachten müssen. Im konkreten Fall hatte ein Arbeitgeber seine Mitarbeiterin vier Tage lang von einem Detektiv überwachen lassen. Die Sekretärin der…