#risicojongeren

Mijn groep bestond uit studenten van de opleiding bestuurskunde van de Haagse Hogeschool, waarvan ik de rol als jeugdwerker kreeg toebedeeld. Tijdens deze sessie kwamen de studenten met mooie en realiseerbare ideeën voor het thema: Meer ruimte voor ideeën en initiatieven voor jeugd en ouders?

Als zelfstandig studie & loopbaanadviseur luisterde ik met volle aandacht mee naar de ideeën en overtuigingen van de studenten, met uiteraard hier en daar wat ondersteuning. Hieronder heb ik een aantal mooie ideeën en opmerkingen genoteerd:

“We hebben liever een aanspreekpunt van de gemeente in de wijk. Naar de gemeente gaan is een te grote stap!”

“Jongeren voor een groot deels zelf dingen laten organiseren, als een schaap over de dam is volgen de anderen.”

“Kleine simpele subsidies aanbieden aan jongeren tot 1000 euro, waarbij de aanvraag laagdrempelig is, korter en zonder dat ingewikkelde ambtenaren proces”

“Een knop met jongeren initiatieven op de gemeente site van Den Haag, dat maakt het voor jongeren uitnodigend en makkelijker, ze hoeven dan ook niet te gaan zoeken.”

“Meer lokale jongerenwerkers met dezelfde achtergrond als de risicojongeren zelf, om zo beter als rol model te fungeren”.

“Meer input geven aan buurtjongeren over de inrichting van hun buurthuis, niet allemaal ambtenarij!”

“Een digitaal informatiepunt van rolmodellen die in de wijk zijn opgegroeid en nu succes hebben. Jongeren zouden het fijn vinden om op specifieke plekken in de wijk informatie te vinden over de rolmodel m.b.t. zijn levenservaring en successen. Als voorbeeld werd burgermeester Aboutaleb van Rotterdam genoemd die opgegroeid is in de Molenwijk van Den Haag” 

“Inspirerende jongeren uitnodigen om te praten i.p.v. alleen jongerenwerkers”

“Een moderne buurthuis met de nieuwste hedendaagse ontwikkelingen”

“Familieleden benaderen over de ontwikkelingen en talenten van de jongeren in de wijk die soms vaak dichterbij de risicojongeren staan dan de ouders zelf. Vaak zijn de ouders van risicojongeren niet altijd in staat om hun kinderen goed op te voeden.”

AANBEVOLEN ARTIKELEN:

Convey tijdens ‘Baas in eigen brein’

Brainstormsessie: De huidige generatie en (on)gelijke kansen op de arbeidsmarkt! (Stichting MCNW)

Convey tijdens Internationale Migrantendag-FNV Wereldburgers