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Se você é profissional de RH e Gestão de Pessoas, e quer obter mais conhecimentos para lidar com as pessoas nesse momento que estamos vivendo... 🏬 Dá uma passada no Blog @criarh , e dá uma lida no artigo dessa semana. 💻👇 Numa crise, pode ser difícil pensar além da próxima semana. A pandemia global do COVID-19 tem sido difícil para cada um de nós, ao lidarmos com o dever de cuidar de nossos colaboradores, de nossas comunidades, uns dos outros e de nós mesmos. Esse é um momento para refletir sobre o futuro e encarar questões. Quem queremos ser quando emergimos do pior disso? O que queremos que nossas organizações representem? Essas são questões de estratégia – do que significa ter sucesso. E para ter sucesso recorrente, amanhã e após a crise global, precisamos ressignificá-lo para fortalecer a identidade de cada organização e o papel de cada colaborador dentro dela. Leia mais em: https://criarh.com.br/como-pensar-longo-prazo-quando-voce-mal-pode-pensar-amanha/ #criarh #blogcriarh #divulgacaope #rhpe #rhbrasil #gestãodepessoasbrasil #gestaodepessoaspe #criatividade #thatavilella #digitalinfluencerpe (em Jardim Maranguape) https://www.instagram.com/p/B_06VN3ge7Y/?igshid=eemhw3v9fu4f

Nesse momento, as habilidades comportamentais, ou soft skills, são muito valorizadas nas empresas, independente do porte, bem como nos negócios em geral. 🏬 Nesse contexto, trago uma dica de conteúdo valiosa, tanto para profissionais de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, como de outras áreas. 💻👇 O último artigo de abril no Blog da @criarh aborda como podemos, de forma prática, gerar e reconhecer ideias originais. Abordou-se como desde grandes criativos da história como Martin Luther King, Thomas Edison e Da Vinci exercitavam sua capacidade criativa, até como seus colegas de trabalho podem te ajudar a ser mais criativo. Foram mostradas 5 práticas comportamentais que vão ajudar você a ter e reconhecer grandes ideias assim como esses criativos históricos, são elas: 1. Questione o saber convencional 2. Triplique o número de ideias que você tem 3. Mergulhe em uma nova área de saber 4. Procrastine estrategicamente 5. Obtenha mais feedback dos colegas Para saber detalhadamente sobre cada uma dessas dicas e como a ciência as apoia, acessa o link abaixo! https://criarh.com.br/5-dicas-gerar-reconhecer-ideias-originais #recursoshumanos #gestaodepessoas #rhpe #gppe #criarh #blogcriarh #thatavilella #digitalinfluencerpe (em Jardim Maranguape) https://www.instagram.com/p/B_nmMFCggsz/?igshid=ysg5716vvmw5