Si se realiza correctamente, es el proceso de revisión por pares que ayuda a un importante hospitales y médicos con una atención constante y de alta calidad a los pacientes. Los hospitales pueden identificar a los médicos de riesgo, los médicos pueden ayudar a mejorar la calidad de la atención para los pacientes. ¿Por qué este proceso es tan difícil? Es fácil - la política del hospital, la ventaja económica y personalidades. El punto actual sistema de examen médico, creada por el Congreso en 1986 por la legislación HCQIA debe promover una atención de mayor calidad de la salud del paciente. Desafortunadamente, el Congreso no previó que la revisión por pares del hospital pone en realidad los médicos en un entorno en el que, políticos, económicos y los conflictos personales fácilmente que el proceso sea ineficaz. Asimismo, no previeron que los hospitales que los médicos sanción de hablar en nombre de la paciente con respecto a la calidad de las preocupaciones de la atención. En la revisión por pares hospital es una tarea desagradable, que sólo se refiere a otro punto de medida de un personal médico y es considerado ligeramente hacia abajo en la lista de prioridades. A menudo es simplemente no hacer. ¿Por qué? Los médicos de los comités de evaluación de la gestión y la calidad a menudo se encuentran en conflicto de intereses. Ellos compiten por el mismo grupo limitado de pacientes y geográfica para el reconocimiento de las cualificaciones profesionales en una zona muy estrecha de experiencia. No se puede cuestionar incluso los conflictos personales con el médico durante el año, o la presión de sus hospitales en serio a un médico compañero que tiene la estatura en la comunidad médica. Las estrechas relaciones sociales y profesionales se encuentran en un hospital de pasar a las distorsiones y la renuencia a juzgar. Esta resistencia tiende a inusualmente largas demoras en la solución de los problemas críticos de la gestión de la calidad de la causa. En el momento en una situación crítica se gestiona con eficacia, los costes y riesgos en un hospital o un grupo puede ser desastroso. Backlash La división en un sistema hospitalario de gestión de calidad puede ser muy perjudicial. La falta de revisión por pares puede llevar (y tiene) consecuencias negativas para los hospitales y grupos hospitalarios, tales como: o la publicidad negativa o juicios de alto perfil o de varios millones de dólares de gestión o bien la pérdida o sacudidas o de confianza de los inversores El daño a las carreras y las prácticas o los médicos de la Comisión Conjunta de Acreditación de Organizaciones de Salud sanciones (JCAHO) y la pérdida de la prueba de acreditación o por las agencias estatales y federales y otras organizaciones públicas. Estos eventos negativos, con el aumento de la frustración de los consumidores con el sistema de salud, hacen cada vez más imprescindible que los hospitales pagará en las cercanías de su gestión de calidad y adoptar las mejores prácticas cuando sea posible. Peer Review como un instrumento de gestión de riesgos, un proceso de revisión por pares bien administrada puede evitar tales eventos adversos mediante el uso de mejores prácticas en gestión de riesgos. Cuanto antes un médico detecta problemas de rendimiento y se trata, el menor costo y los posibles efectos negativos en el hospital y el médico. Habiendo revisión por pares eficaz de las pruebas médicas y el cumplimiento con la intención de la ley - para mejorar la calidad de la atención al paciente - para ayudar a descubrir, seleccionar y hacer frente a problemas de calidad de forma rápida y eficiente. Si tiene preguntas acerca de la política interna, la competencia y los conflictos personales en la creación de una comités de revisión por pares. La participación de terceros en el proceso de examen entre los más eficaces de gestión de calidad implica el uso de un "neutral" parte exterior junto al propio comité del hospital de revisión por pares. Esta parte neutral revisar los casos sensibles donde hay un potencial conflicto de interés. Los hospitales con la necesidad de una revisión externa de los casos a menudo han desactivado o hospitales afiliados que "como" especialista a través de conexiones personales. Aunque este es un método eficaz para resolver el problema, tiene sus propios retos: o ¿Cómo puede usted encontrar rápidamente al especialista adecuado? O ¿Cómo se puede privar de su tiempo a convencer a una revisión por pares hacer? O ¿Cuánto tiempo tiene que esperar para hacerlo? Si usted ha llevado a cabo un proceso bien desarrollado y pre-dispuestos acuerdos con las filiales o los médicos a revisión por pares, puede ser muy costosa y tiempo para que cada vez que sea necesario. IRO: una solución rentable para la revisión por pares del hospital, muchos hospitales están ahora de una organización de revisión independiente (IRO) se convirtió en la determinación de su proceso de revisión por pares para apoyar. Una IRO sirve como una tercera parte objetiva, dar opiniones de médicos del hospital de pares basados en la evidencia y puede mejorar la equidad del proceso, tanto para los médicos y el hospital. Una IRO puede comprobar los médicos para que coincida con eficacia los conocimientos adecuados a los casos sensibles, y lograr una determinación objetiva. Contribuciones de los activos médicos certificados en la práctica, por lo general en otro estado se llevan a cabo cuando el médico está revisando. Los hospitales sólo paga por el examen médico de la época en la tarifa por hora predeterminada. Debido a que estos especialistas están ya a bordo puede revisar en un tiempo mucho más corto y con costos significativamente más bajos de su conclusión. Las evaluaciones inter pares se utiliza un formato estándar, y el tiempo de respuesta típico es de menos de 21 días. Desde miles IRO revisión de casos cada año por caja reducción de los costes de revisión a un mínimo. Una IRO puede proveer una evaluación de alta prioridad, y la consideración oportuna que merece - pero no en el personal del hospital o llamar a una llamada del hospital. Con una IRO de una evaluación objetiva, una de las mejores soluciones para los hospitales para ayudar a volver a la intención de la ley - para mejorar la calidad de la atención para los pacientes. Una IRO también puede ayudar a reducir costos, mejorar la protección de la reputación del hospital litigios costosos y certificación de JCAHO. Examen entre las Mejores Prácticas Para hacer una resultados basados en la evidencia para la revisión por pares, los hospitales deben considerar estos nueve pasos: 1 Desarrollar una cultura de rendición de cuentas dentro del hospital. 2. Asegúrese de que el proceso de revisión está bien definido, entendido, aceptado y respetado por todos. 3. Busque "eventos centinela." Adjuntar patrón de los problemas recurrentes o de atención de la administración en clúster en una manera oportuna. 4. Asegúrese de que las cuestiones se realizan con precisión durante el proceso, y que las respuestas son correctas, así como las preguntas difíciles, incluyendo las razones y las directrices asociadas. 5. Asegúrese de que cualquier caso sea revisado por colegas sometidos a un "como" especialista que es imparcial y sin conflictos de intereses en la prestación de un dictamen. 6. Asegúrese de que el comité de revisión por pares se reúne mensualmente y se distribuye los casos y las respuestas, revisar y responder de manera oportuna. 7. Garantizar una revisión de cada caso se recibió después de la cuestión de la entrada de médico. 8. Tanto como posible causa, todas las contribuciones en un formato no acusatorio y profesional. 9. Sistemáticamente enviar su punto más sensible de los casos revisados de una organización de revisión independiente. La elección de la IRO IRO Escoger el socio adecuado para el hospital de revisión por pares puede ser tan confuso como el propio proceso de Aquí hay algunas preguntas simples para hacer en el proceso de selección: 1 Si la URAC IRO acreditado? - Hay docenas de compañías que ofrecen servicios médicos requieren revisión. Hay sólo unos pocos | HealthCare Commission, URAC también conocida | en realidad son acreditados por el organismo de acreditación de América. Al elegir una IRO con acreditación de URAC, el hospital con una organización de estándares socio-base, la calidad y la objetividad para proporcionar el proceso de revisión son necesarios. 2. ¿Qué tipos de médicos en el personal de la IRO? - Es muy importante que una IRO que los médicos formados en el personal, el trabajo es tomar decisiones rápidas, el certificado por la junta y aún la práctica activa. 3. ¿Qué tan profundo es el panel de especialidad IRO? - Proporcionar la IRO debe tomar en cuenta la localización, los especialistas necesarios en un momento previo aviso. No sólo son los médicos deben estar en la misma especialidad, sino también del mismo tipo de institución. Un corazón | un caso similar de un hospital rural en Iowa | especialista de Los Ángeles no se puede verificar es el médico. 4. ¿Cuáles son la norma a su vez-en torno a los tiempos? - La IRO debe seleccionar un sólido historial de dar la vuelta críticas fueron rápidas y precisas. Descubra lo que la media de los tiempos de respuesta y qué proceso de la IRO establece para la entrega expedita. Un estándar de 21 días o menos para la revisión por pares del hospital debe ser el mínimo. 5. ¿Son accesibles los médicos IRO? - IRO Muchos de ellos ofrecen los servicios básicos de revisión por pares. Los mejores agentes encargados de revisar, sin embargo, son los que verdaderamente probado como un socio en el comité hospitalario de revisión por pares y se hacen totalmente a disposición de los médicos. Por | una parte del proceso, la IRO realmente puede actuar como neutral | ayuda de terceros e intactas las relaciones entre todas las partes. Más información acerca de http://www.urac.org IRO se puede encontrar en la página web en la URAC. Acerca de la Gestión de Cuidado de Salud Allmed Inc. Fundada en 1995, es una URAC acreditado de Revisión Independiente Allmed Organización (IRO), la prestación de servicios de revisión inter pares a los grupos principales hospitales e instalaciones médicas en todo el país. Allmed revisiones médicas también independiente para los pagadores de seguros, proveedores, APE y los administradores de reclamaciones. Allmed base creciente de clientes incluye a las principales organizaciones como Mutua Educator's Life, IMS de atención administrada, Tenet Healthcare Corporation, HealthGuard, varias organizaciones de Blue Cross Blue Shield, TriWest Healthcare Alliance, Allianz y muchas aseguradoras líderes.