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Par Pierre-Paul "PP" Champagne

Dans le sport professionnel, les meneurs d’une équipe sont clairement identifiés par des titres, c’est-à-dire de celui de propriétaire, directeur général, entraîneur et capitaine. Chacune de ces personnes a des rôles bien précis dans la formation. Bien que je crois que le ultimate arrivera à ce niveau d’organisation éventuellement, il est intéressant de se questionner sur la manière dont le leadership s’organise dans une équipe d’ultimate.

Les types de leadership

Tout d’abord, j’ai tenté de dissocier les styles de leadership présent dans une équipe d’ultimate et d’y apporter des exemples de joueur avec lesquels j’ai joué. Il est certain qu’un joueur peut avoir plusieurs aspects de chacun des types de leadership.

1-Le technicien

La grande force du technicien est la connaissance. Il possède des connaissances que les autres n’ont pas sur l’un ou des aspects suivants :

Les stratégies et la manière de transmettre cette information aux autres.

La mise en forme.

Les capacités des joueurs.

Le choix des joueurs à mettre sur le jeu.

Exemples de joueurs : Daniel Tremblay-Sher, Éric St-Amant et Simon-Philippe “Bago” Lebel.

2-Le motivateur/rassembleur

Le motivateur/rassembleur est celui qui amènera les joueurs d’une équipe à travailler ensemble vers un but commun. Il est très confortable au niveau social et sait comment aller chercher les autres joueurs pour chercher la motivation de chacun. Il impose le respect auprès de ses coéquipiers. Il est normalement le gars le plus “cool” de l’équipe.

Exemples de joueurs : Robert Pragai, Alex Monfette, Jean-Lévy Champagne et Antoine Drapeau-Perreault.

3-La vedette :

Les vedettes sont tout simplement bonnes. Les personnes veulent jouer avec ceux-ci parce qu’ils savent qu’ils gagneront. Trois faits particuliers à ce style de leadership :

La vedette combiné aux autres styles de leadership a un effet multiplicateur surtout lorsqu’il s’agit de le combiner à celui de motivateur/rassembleur. Les autres styles de meneur impliquent tous un apport positif à l’équipe. Par contre, ce style de meneur peut aussi amener des aspects négatifs à l’équipe lorsqu’il est insatisfait. Contrairement aux autres styles de meneur, celui-ci peut être un peu moins conscient de l’effet qu’il joue sur l’équipe.

Exemples de joueurs : Françis Martel, Louis-Philippe “Louif” F. Dion, Gabriel Monfette, Caroline Cadotte et Christian Mathieu.

4-Le directeur général :

Le directeur général a une vue plus d’ensemble de l’équipe. Sa vision ne se limite pas à l’aspect performance sur le jeu, mais aussi sur l’aspect global et “politique” de la partie. Il s’occupe de penser à l’avenir de l’équipe, de monter des projets et de créer des partenariats avec les autres équipes.

Exemples de joueurs : Cédric Aubut-Boucher, Etienne de Andrade et Daniel Champagne.

L’application au niveau du ultimate

Dans son équipe de capitaines, il faut s’assurer d’avoir tous les types de meneurs. Il est important de dissocier les rôles entre les capitaines et de s’assurer d’aller chercher le maximum de chacun. Avoir la vedette de ton côté est très important. Le meneur “motivateur/rassembleur” doit s’assurer de garder ses joueurs comme un aspect positif de l’équipe. Le type de meneur le plus important pour gagner est “la vedette”, mais il n’est pas toujours nécessaire de l’avoir sur l’équipe des capitaines (toutefois, cela est préférable).

Il est bien d’avoir un entraîneur qui ne joue pas. Je crois que celui-ci devrait surtout apporter un rôle de “technicien” surtout pour être en mesure d’apporter les modifications durant une partie. Contrairement aux joueurs, il a l’avantage d’avoir une meilleure “distance” émotionnelle dans la partie. Le rôle de directeur général est celui qui est encore celui qui est le plus négligé et le moins présent dans les équipes d’ultimate. Je crois que les principales raisons sont que :

Le sport et les équipes sont encore jeunes.

Les joueurs ne pensent pas à long terme, car ils ne croient pas être en mesure de bénéficier personnellement de la mise en place d’un développement à long terme. Ils veulent gagner maintenant.

Des équipes se déforment et se forment à chacune des saisons avec de nouveaux joueurs, ce qui rend difficile de bâtir une structure permanente.

L’été 2010 marque la naissance du Continuum de Magma, c’est-à-dire la mise en place d’un système à deux équipes. En effet, nous avons été en mesure de faire 3 tournois avec deux équipes et fait marquant, nous avons fait un seul tournoi avec moins de 14 joueurs. Pour ce faire, nous avons considérablement augmenté le nombre de joueurs pour en arriver à 38. Les joueurs suivants se sont ajoutés à la formation : Pierpaul Maillé, Pierre-Olivier Lebel, Rémi Babeu, Simon-Louis Pépin, Louis-Philippe F. Dion, André Jacques, Guillaume Boily (Jimi Hand Disc), Anthony Hunt, Louis-Éric Maillé, Gabriel Monfette (hiatus d’un an), Pierre-Luc Landry, Jean-François Fontaine, Edgar Medina (Venezuela), Gabriel Payant, Jean-François Trudel, Cédric Aubut-Boucher, Simon Charette, Marc-Olivier Morand et Jean-Pierre Guillet. Nous pouvons aussi noter le départ de Jay Penney, David Guay (Q), Manouane Beauchamp et d’Alain Rémillard.

Au niveau de la performance de l’équipe, cette saison marque définitivement le retour au calibre auquel Magma a habituellement connu par le passé. En mettant l’accent sur l’apprentissage en début de saison (risque calculé), l’équipe a connu des performances plus chancelantes en début d’été. Toutefois, le groupe de joueurs s’est regroupé juste à temps pour être en mesure de faire toute une performance aux régionaux (6-1), ce qui permis à Magma d’obtenir sa qualification pour les Championnats Canadiens (CUC). Notons que Magma a terminé 12e aux CUC. Avec une équipe remplie de jeunes joueurs athlétiques, l’avenir est prometteur pour l’équipe.

De l’été 2010, nous nous souviendrons :

Les souliers jaunes de PP2 et que dans ce temps-là, il était PP2 (au rythme qu’il progresse, je [PP Champagne] risque d’être relégué PP2 dans pas très longtemps).

La scène d’un petit visiteur pour jouer sans chandail et sans souliers.

La vulgarité des joueurs.

L’anglais de Marco.

Nos régionaux.

Le retour des moustaches.