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Tuteur, élève ressource
Pour diversifier nature des groupements
Début année :
évaluation diagnostique : base constitution groupe de besoins
évaluation plurielle (plusieurs critères : maitrise, rapidité d'exécution...) pour évaluation le potentiel de l'élève plus que la performance produite
tuteur répartis dans groupes : prise en compte spécificité du profil pour éviter problème de démotivation
mobilité : possibilité d'évolution, de passerelle entre les groupes gage efficacité, rassembler plusieurs groupes lors restitution, créer des sous-groupes en combinant d'autres variables (groupe besoins, envies, entraide, savoir-faire...)
Groupes d'entraide :
création conditions favorables réussites élèves en cours apprentissage ou difficulté
élèves tuteurs, experts et soutiens : aide qui renforce interventions enseignants
capacité élèves à dire avec "leurs mots"
Rôle tuteurs :
demander aux tuteurs d'identifier un indice, une connaissance et une méthode qui pourrait aider les autres (travail en autonomie)
aider les autres progressivement, différents rythmes selon difficultés groupes (joker : indice au bout 5min, 10min connaissance, 15 point méthode)
après série réalisée : le tuteur doit expliquer à son groupe les procédures qu'il utilise pour réussir (critères établis en amont avec élèves pour faciliter cette verbalisation)
Bénéfices :
didactiques : cadre pour favoriser compétences tuteurs pour la réussite des autres, formuler avec "leurs mots"
éducatif : créer structure interaction favorisant solidarité dans groupes hétérogènes
psychologiques : rassurer élèves en difficulté grâce à l'aide qu'ils peuvent recevoir