Sejak mengerjakan NHW#6 kemarin jadi titik balik aku karena di NHW #6 aku disadarkan tentang selama ini waktu aku abis untuk kegiatan apa saja... jadi sedih kalau ternyata waktu banyak terbuang gegara sosmed, dari situ aku ingin jadi lebih baik lagi dengan memaksimalkan rutinitas harian dan aktivitas dinamis (3 aktivitas penting) ternyata dengan membuat kandang waktu dan membagi aktivitas nya menunjukkan hasil yang bagus loh yha walaupun ujian sosmed selalu ada, tapi langsung ingat bahwa itu masuk aktivitas yg gak penting (kurang faedah)
.
Nah NHW #7 ini kami ditugaskan membuat kuadran aktivitas, tapi sebelumnya kami diarahkan untuk tes bakat di temubakat.com dan dicocokkan dengan NHW sebelumnya (1-6)
Ini adalah hasil tes bakat aku
Setelah diselaraskan dengan kuadran aktivitas memang banyak benarnya. Dan setelah dicocokkan juga sama NHW sebelumnya Alhamdulillah sudah selaras demikian pula dengan pekerjaan yg sedang diamanahkan saat ini, semuanya sudah linear dengan bakatku meskipun juga ada beberapa yang tidak bakat tapi harus /dibutuhkan ditempat kerja..
Jadi intinya harus terus belajar... Yang jadi bakat dan kelebihan harus terus diasah supaya punya kebermanfaatan yang lebih luas.. yang jadi kelemahan/tidak bakat setidaknya dipelajari supaya tahu (mempelajari kulit ilmu nya)
Dibawah ini adalah kuadran aktivitas yang telah dibuat.. semoga selalu dimaksimalkan setiap kesempatan dan anugerah yang Allah berikan untuk berkhidmat di jalanNya, sesuai misi hidup dan fitrah yang telah dititipkanNya. Aamiin.
Anya is live and ready to show you everything. Watch her strip, dance, and perform exclusive shows just for you. Interact in real-time and make your fantasies come true.
✓ Live Streaming✓ Interactive Chat✓ Private Shows✓ HD Quality✓ Free Actions
Free to watch • No registration required • HD streaming
Gambar 1 merupakan gambaran visual dari test ST30 (Strenght Typology) yang saya lakukan di temubakat.com. Gambar 2, 3 dan 4 merupakan gambaran tertulis atau hasil secara tertulis dari test tersebut
Tugas seorang ibu bukanlah mengkhawatirkan rejeki keluarga kita, melainkan menyiapkan sebuah jawaban darimana dan untuk apa semua karunia yang sudah diberikan Allah ke kita, anak-anak dan keluarga kita.
_Ibu Septi Peni Wulandari
mengenali diri terkadang sulit, karena manusia mudah terpengaruhi orang lain dan cenderung menginginkan apa yang orang lain miliki sehingga abai terhadap potensi diri sendiri.
untuk mengetahui tipe kekuatan diri (strenght typology) salahsatunya dapat dicek di www.temubakat.com
#NHW7_Dita Sefty Nurina_IIPBAnten
Penjelasan :
Strength Cluster :
Servicing 29 %
Networking 29 %
Generating Idea 14 %
Technical 14 %
Headman 14 %
Interpersonal :
Servicing (melayani orang)
Networking (bekerjasama dengan orang lain)
Headman (mempengaruhi orang lain
Interpersonal :
Servicing (melayani orang)
Networking (bekerjasama dengan orang lain)
Headman (mempengaruhi orang lain
Individual
Generating Idea (otak kanan/ intuitif)
Generating Idea (otak kanan/ intuitif)
Potensi
Ambassador : senang bersahabat, senang melayani dan bertanggung jawab -> saya memang senang bersahaat dan suka diamanahi tanggung jawab jika berada dalam suatu organisasi
Server : senang melayani & mendahulukan orang lain -> berkaitan dengan aktivitas sosial saya
Caretaker : mampu merasakan perasaan orang lain -> sering jadi tempat curhat hehehe dan aktivis sosial
Creator : memiliki banyak idenya baik yang belum pernah ada maupun dari pikiran lateralnya -> wah ini saya bingung, saya belum pernah merasakan menciptakan sesuatu selain puisi cinta wkwkwwk
Distributor : berpikir “pasti ada jalan atau cara lebik baik “ -> berusaha prasangka baik ini sedang saya terapkan di kala panik dan menjalani hidup susah atau senang
Motivator : mendorong atau memberi semangat kepada sekumpulan orang agar sukses -> “senang ngomporin” hihi
Server : sifat suka melayani dan mendahulukan orang lain -> ini PR terbesar saya jika diterapkan dalam keluarga
Kelemahan
Commander : berani mengambil alih tanggung jawab dan menghadapi seseorang empat mata -> huhuhuuuuuuuuuu saya memang gak enakan dan canggungan
Educator : sifat mereka selalu ingin memajukan orang lain dan senang memajukan orang lain -> hihihihi padahal saya senang “mendorong” mereka untuk sukses
Evaluator : sifat mereka selain analitis juga teliti suka mengumpulkan informasi -> Yes! Kelemahan saya itu gak teliti :D
Explorer : sifat mereka selain analitis juga senang mempelajari latar belakang senang olah pikir -> saya suka analisi cuma film detektif saja kalau di dunia nyata gak mau pusing :p
Marketer : sifat mereka strategic dan mengkomunikasikan sesuatu, banyak idea dan enang menonjolkan kelebihan -> kalau saya sih gak pedean heheh
kesimpulan singkat dari test tersebut seorang Dita adalah orang senang bersahabat, senang melayani dan bertanggung jawab, suka sekali megatur penempatan ataupun penugasan orang (namun jika memerintah tugas saya gak enakan hehehe), dapat merasakan perasaan orang lain baik senang ataupun sedih, banyak idenya yang belum pernah ada maupun dari pikiran lateralnya.
selalu berpikir “pasti ada jalan atau cara lebik baik, senang memotivasi dengan berbagai cara melalui sifat periangnya ada melalui sifat empatinya, ada juga karena selalu ingin memajukan orang lain (ketika saya test STIFIn, sifat inipun muncul). Suka melayani dan mendahulukan orang lain (semoga bisa diterapkan di rumah tangga juga, karena pada suami saya cenderung egois >.< )
