#ledare

Hampus driver ett mindre tjänsteföretag och är väldigt beroende av sina anställda. Bolaget växer och det är både roligt och utmanande. Plötsligt upptäcker han att en av sina anställda inte verkar må så bra. Alltid trött och börjar komma för sent. All heder år Hampus som tar tag i detta direkt och frågar om han kan göra något. De bestämmer sig för att prova coaching hos Friskbolaget. Så här säger…

Du kanske är skeptisk till personlig coaching. Det är helt normalt. Det var en mina kunder också, tills han började se förändringar inom sig själv. Idag har han återfått kontrollen över sitt liv, och han är starkare, tryggare och lugnare i sig själv. Du kan också uppleva denna förändring. Ditt inre ljus väntar på att bli upptäckt. “Jag var rädd att jag bara skulle slösa bort min tid med att gå i…

Har skrivit en artikel för Företagande.se

Jag har skrivit en artikel för Företagande.se om några tips för att förbättra ditt ledarskap: Länk till artikeln

Tankar om ledarskap.

Vad kännetecknar den goda ledaren? Vad är det som gör att vissa människor bara har ”det”?  Som helt naturligt och ibland utan att inneha det formella ledarskapet får alla att vilja bli ledda? Ni känner igen dem eller hur? I idrottsföreningen, på gymmet, i kompisgänget och naturligtvis på jobbet, eller hur är det med den saken egentligen? I arbetslivet tas tyvärr inte alltid dessa…

Why Great Employees Quit — Instead Of Admitting They’re Unhappy

Vera is distraught because her star employee Josh just gave notice. Josh won’t tell Vera why he started job hunting. Does Josh owe Vera more information about what went wrong? — Läs på www.forbes.com/sites/lizryan/2018/05/14/why-great-employees-quit-instead-of-admitting-theyre-unhappy/amp/