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Konfliktlösung durch Mediation

Wanderausstellung der Deutschen Stiftung Mediation im Bayerischen Landtag

Morgen findet dazu die offizielle Eröffnung im Bayerischen Landtag statt. Reinhold Bocklet, 1.Vizepräsident des Bayerischen Landtags wird diese Veranstaltung eröffnen. Ich darf morgen als Regionalleiter Oberbayern dabei sein und bin voll der Vorfreude auf diese Veranstaltung. Der Stiftungszweck ist es, das Konfliktlösungsverfahren Mediation in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft bekannter zu machen. Überall, wo es” menschelt, da konfliktet”  es. 

Es betrifft Konflikte am Arbeitsplatz, Konflikte im Team,Unzufriedenheit am Arbeitsplatz, Spannungen im Team oder im Büro, Mobbing am Arbeitsplatz, Mobbing in der Schule, Pubertätsprobleme in der Familie oder Nachbarstreitigkeiten.

Das Verfahren der Mediation kann hier überall helfen.

Morgen hilft uns also die bayerische Politik, den Menschen die enormen Vorteile dieses Verfahrens zur positiven und dauerhaften Konfliktlösung näher zu bringen.

Wenn Sie den Bayerischen Landtag besuchen möchten:

Am 13.10., 18.10. und 26.10.16 sind jeweils von 09.00 bis 16.00 Uhr ehrenamtliche MitarbeiterInnen aus Bayern vor Ort. Ich selber werde am 18.10. ganztägig dort sein.

Wenn Sie mehr zum Thema Konflikte lösen durch Mediation erfahren wollen, dann klicken Sie jetzt bitte hier>>

Heute ist der Tag des Lächelns.

Stress am Arbeitsplatz erzeugt Spannungen im Team oder im Büro, Unzufriedenheit und Konflikte am Arbeitsplatz.

Wie wäre es, wenn Sie einen kostenlosen und anonymen Online-Test hätten, der Ihnen dabei hilft,  Ihre eigene Fähigkeit , Stress auszuhalten,  zu erkennen, Wie viel Stress können Sie ertragen. 

Wenn Sie wissen, wie viel Stress Sie aushalten können und welche Stressfaktoren für Sie ausschlaggebend sind , dann haben Sie die Möglichkeit, diese Situation auch zu lösen.

Es gibt genau diese Lösung: 

Machen Sie diesen kostenlosen und anonymen Test und lernen, Stress abzubauen. Das verhindert Spannungen im Team, Unzufriedenheit am Arbeitsplatz und Konflikte am Arbeitsplatz

Herzliche Grüße

Rochus-Marian Eder

Konflikte am Arbeitsplatz, Mobbing am Arbeitsplatz, Unzufriedenheit am Arbeitsplatz, Pubertätsprobleme und und und. Es geht um unsere Streitkultur in Deutschland!

Für die Veränderung der Streitkultur in Deutschland ist diese Studie enorm wichtig. Sie findet einen immer größeren Anklang. Bitte machen auch Sie mit. Wenn wir wissen, was die Menschen über Mediation denken, können wir genau daran ansetzen und dabei helfen, dass auch Sie  beim Streiten weniger Nerven und wertvolle Energie verschwenden müssen.

Herzliche Grüße

Rochus-Marian Eder