#hr plan

Source | Jack Wiles | Gartner

Business disruptions like coronavirus mean turmoil for employees and work. Answer these 10 questions in your HR outbreak management and pandemic plan.

The new coronavirus puts disaster plans top of mind for all business leaders, none more so than HR. Large-scale outbreaks of such dangerous diseases threaten employees directly — as individuals and cumulatively as a…

At any given time, a variety of skillsets is required to meet the demands of a volatile market; and, getting people in the right place and with the right skills is a serious resourcing constraint that organizations often face. Large talent gaps in critical areas are likely to get worse as the competition heats up. Although a preferred module in most HCM solutions, talent analytics has to contend with many imponderables to create a business-driven workforce. Workforce planning fills the void by offering short- and long-term solutions that identify current pain points, future shortages or surpluses of critical talent. The world of workforce planning is getting more complex.

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Business Intelligence außerhalb des Unternehmens

Benutzerfreundlich und reisetauglich – aktuelle Unternehmensberichte unterwegs verfügbar

Browser-basierte Reports online abrufen

München, 6. März 2013

Die Software4You Planungssysteme GmbH hat die Benutzerführung, die Administration und die Sicherheit ihres Reporting-Tools Reports4You verbessert. Reports4You ist eine einfach zu benutzende, Browser-basierte Lösung zur Darstellung von Berichten aus den Microsoft ReportingServices auf dem iPad, iPhone und weiteren Tablets und Geräten, die über einen Internet-Browser verfügen. Damit hat der Hersteller der Personalcontrolling-Software ’4PLAN HR’ die Möglichkeit geschaffen, dass sich Mitarbeiter mittels Reports4You auch von unterwegsunterschiedlichste Berichte wieGeschäfts-, Meeting-, Planungs- und Maßnahmenberichte der verschiedensten Unternehmensabteilungen ansehen und sicher damit arbeiten können.

Berichtshierarchien sorgen für die Vertraulichkeit sensibler Daten

Zu den neuen Features des Business-Intelligence-Tools gehört ein vom Administrator konfigurierbares Heimatverzeichnis für jeden autorisierten Anwender, was zum einen die Benutzerführung vereinfacht und zum anderen den Aufwand für die Administration von Zugangsrechten reduziert. Dabei kann der Administrator festlegen, ob der jeweilige Anwender nur auf seinen Einstiegspfad mit Unterverzeichnissen oder auch auf übergeordnete Verzeichnisse zugreifen darf. Auf diese Weise lassen sich sehr einfach Berichtshierarchien abbilden und die Vertraulichkeit sensibler Daten bleibt gewahrt. Die Zuordnung von Verzeichnissen kann dabei unabhängig von sonstigen Zugriffsrechten auf die Microsoft Reporting Services konfiguriert werden.

Ohne technische Kenntnisse sicher und einfach zu bedienen

Mit Reports4You haben Führungskräfte und mobile Mitarbeiter jederzeit Zugang zu unternehmenskritischen Informationen, ohne auf ihrem iPad, iPhone oder Tablets Software installieren oder konfigurieren zu müssen. Reports4You ist Server-basiert und stellt alle Berichte im Internet-Browser und in einer für Smartphones und Tablets optimierten Darstellung zur Verfügung. Der Anwender muss lediglich eine URL eingeben und sich mit seinem Passwort authentifizieren, um auf die für ihn freigegebenen Bereiche zuzugreifen. Dieser Zugriff kann online oder offline erfolgen; für den Offline-Zugriff kann man die Berichte zuvor an iBooks, Goodreader oder ähnliche Apps übertragen und hat sie so im Flieger oder bei schlechter Internet-Anbindung zur Hand.

“In den meisten Unternehmen gibt es mittlerweile klare Regeln, wer auf welche Informationen zugreifen darf und auf welche nicht”, kommentiert Hanns-Dirk Brinkmann, Geschäftsführer der Software4You Planungssysteme GmbH, “und mit der neuen Version von Reporting4You können verantwortliche Administratoren solche Rechte nun noch einfacher abbilden und verwalten.”

Die Münchner ‘Software4You Planungssysteme GmbH’ wurde 1999 gegründet und bietet branchenübergreifende Software-Produkte sowie Beratungsdienstleistungen im Bereich der Unternehmenssteuerung.

Die beiden Geschäftsführer Hanns-Dirk Brinkmann und Stefan Marc Ebbinghaus legten den Fokus des international agierenden Unternehmens auf 4PLAN HR, eine standardisierte Planungs- und Controlling-Lösung für den HR-Bereich. Kunden im deutsch- und englischsprachigen Raum nutzen die Lösungen zur mitarbeitergenauen Personalkosten-Planung sowie die integrierte Finanz- und Bilanzplanung. Rund 150 Unternehmen wie das Goethe Institut, Metro, L’Oréal oder Tchibo nutzen aktuell die Produktfamilie 4PLAN.

Kontakt Software4You Romy Hoffmann Zielstattstr. 44 81379 München +49 89 710504-0 [email protected] http://www.software4you.com